埼玉県川口市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容Ｕｍｉｏｓ株式会社 【人事オープンポジション】採用・人材開発・制度企画／プライム上場×水産業界を牽引する総合食品メーカー 【仕事内容】 【人事オープンポジション】採用・人材開発・制度企画／プライム上場×水産業界を牽引する総合食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【旧社名：マルハニチロ株式会社／人事の枠を超える挑戦を。採用・人材開発・制度企画を担う中核メンバー募集／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日（土日祝）】 ■求人ポイント： （1）人事の専門性を活かしながら幅広い領域に挑戦できる 特定領域のスペ

仕事内容一押しポイント 人材・採用業界未経験OK！丁寧なOJT＆チーム体制あり 採用戦略支援のプロジェクト運営を担当／大手企業案件多数 柔軟な働き方：リモートOK／フレックス制度（コア11時～15時） 年間休日124日／副業・時短勤務も可 入社1年目でリーダーや企画提案にも挑戦可能！ 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 顧客の採用目標・課題に対して、弊社パートナーを活用したプロジェクトを設計し実行。成功までPDCAを回しながら伴走して頂きます。800社の豊富な取引実績を持つ当社で「人事・人材のプロ」にいち早く成長できます！ その中でも今回は、大手企業様の採用プロジェクトをメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル - 以下いずれかの経験を有していること - 人材紹介業での実務経験1年以上（CAまたはRA、両面経験者歓迎） - 不動産業界で営業としての就業経験1年以上 - 不動産業界向けの法人営業経験1年以上 歓迎スキル - 不動産業界向けの人材紹介経験 - 新規事業の立ち上げ、または組織構築の経験 - セミナー・インベントなどの企画・運営の経験 - ツール：Slack、HRBC、Salesforceの利用経験がある方 求める人物像 - TERASSのMission・Visionに共感できる方 - TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・人材業界（人材紹介・人材派遣など）での営業経験 2年以上 ・大卒以上の方 ※IT業界に関する知見や関心をお持ちの方は大歓迎です [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・後輩育成を含むリーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者などの資格 ■求める人物像 ・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に取り組める方 ・人と関わることに喜びを感じる方 ・誰かの成長やキャリア実現を応援したい方 【職種名】 【採用人事リーダー/マネジャー候補】急成長IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のような人事領域に関わるご経験 ■事業会社での採用担当のご経験 ■人材SaaS企業でのデータドリブンのカスタマーサクセス経験者 ■人材業界における両面エージェントのご経験 ■メーカーまたは物流企業での営業のご経験 ■RPOのご経験 [歓迎] ▼選考パイプラインのマネジメント、可視化の経験 ▼組織課題を解決するために必要な人材要件を定義する力 ▼Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長等） を対象とした採用力向上トレーニングの実施経験 ▼HRBP経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【辰巳】戦略リクルーター：注目のロボ

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【仕事内容】 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービ

仕事内容株式会社パーク ＜東京/人材業界経験歓迎＞人事(新卒・中途採用メイン)◆公園遊具等の総合メーカー/年休128日 【仕事内容】 ＜東京/人材業界経験歓迎＞人事(新卒・中途採用メイン)◆公園遊具等の総合メーカー/年休128日 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身の方歓迎！/経営層との距離も近い/新卒・中途採用をメインに組織活性化まで幅広い業務に携わる／業界リーディングカンパニー／年休128日／残業月10～20時間／公園遊具等の総合メーカー／福利厚生◎】 ■業務概要 当社の人事として新卒・中途採用をメインに行っていただきます。部署としては、採用～社員のキャリア支援・能力開発まで担っているため

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容株式会社エイブル 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【仕事内容】 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【具体的な仕事内容】 【採用担当としてのキャリア数百名規模の採用に携わることができる／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要： エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。 今回は中途採用の担当者を募集します。 エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイ

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 (1)ERP導入経験 (2)IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験 (3)製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験 ■以下のご経験をお持ちの方は早期に活躍頂けます。 ・製造業IT、コンサル企業でのご経験 ・SAP導入・運用経験 ・SAP Basisの設計・構築・運用経験（2年以上） ※SAP S/４HANA の資格は不問 【職種名】 ERP導入推進担当／経営戦略部におけるIT推進人材／ 1885年創業ケーブル業界大手企業 【仕事内容】 業務要件を整理し、最適なシステム設計・導入・定

仕事内容当社は機械設計・プラント・建設・IT分野を中心に技術者派遣を行っております。 事業拡大および採用体制強化に伴い、採用部門を牽引いただけるリーダー候補を募集いたします。 採用実務だけでなく、採用戦略立案、採用組織構築、採用改善まで幅広く携わっていただきます。 【主な業務】 ■新卒採用 ・学校訪問、学校開拓 ・会社説明会実施 ・応募者対応、面接調整 ・面接実施 ・承諾フォロー ・母集団形成施策の立案・実行 ■中途採用 ・求人作成、媒体運用 ・スカウト業務 ・エージェント折衝 ・応募者対応、面接調整 ・面接実施 ■採用企画・改善 ・採用KPI管理、歩留まり分析 ・採用広報、SNS運用 ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での勤務経験がある方 法人、個人問いません。 メガバンクや証券業界出身の方も多く活躍しています！ ※業界不問 OJT 体制によりマンツーマンでノウハウを学んで頂けます。 また、各種ビジネススクールの研修等にご参加いただく機会も多数ございます。 ▼求める人物像 ・金融情勢に高い関心を持ち、経済誌、経済ニュースを日頃からチェックする習慣のある方 ・上記のニュースをご自身の法人営業活動に役立ている方 ▼同社で働く魅力 1.自立したプロフェッショナルを目指せること、 2.給与体系（固定給厚め）が大手や他のブティックとも異なること 3.チームワークを

仕事内容フォースタートアップス株式会社 【麻布台ヒルズ】◆7月Meetupイベント／人材業界に興味ある方・自己成長したい方歓迎！◆ 【仕事内容】 【麻布台ヒルズ】◆7月Meetupイベント／人材業界に興味ある方・自己成長したい方歓迎！◆ 【具体的な仕事内容】 ■イベント内容 参加費無料のMeetupです！スタートアップに興味がある方、人材業界に興味がある方、自己成長をしたい方などご参加お待ちしています！ 毎回10～20名がゲストとしてお越しになります！ 部長・マネージャー・メンバーが参加しますので、カルチャー・事業の解像度を上げていただける機会になります！ ■7月開催日時 ・7月16日（木）1

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験 [歓迎] ■事業会社での人事制度立案・運営実務の経験 ■P/Lを見る立場で、事業拡大をリードした経験 ■0-1,1-10フェーズの事業統括経験 【職種名】 ディレクター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 【仕事内容】 ◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。 〇ディレクター（HRBP：顧客折衝・コンサルティング）、リク

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容【CAサブリーダー】新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補募集！ ▼仕事内容 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、23名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 業務内容

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメイン