児童発達支援管理責任者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）/残業なし・地域連携強化/本千葉・県庁前 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 ・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 祝日休み <勤務地> 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2プラーズ長洲201 JR外房線 本千葉駅 千葉都市モノレール１号

仕事内容障がいを持つ子どもたちの成長をサポートする「ドットジュニア」西千葉教室で働きませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管！《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）あすみが丘教室》/17KAM-12 ★2023年OPEN予定★ 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちやそのご家族に対してチーム連携で療育支援やサポートを行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/年間休日120日以上/9:00～18:00/残業10H以内/月給33.2万円～/夏季休暇あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/稲毛海岸駅から徒歩3分 【jb626887】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/年間休日120日以上/9:00～18:00/残業10H以内/月給33.2万円～/夏季休暇あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/稲毛海岸駅から徒歩3分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービス事業と児童発達支援事業2つの事業での児童発達支援管理責任者業務 ■放課後等デイサービス事業 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し ■児童発達支援事業 ・児童の状況に関する資料の作成 ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携 ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・子ども達の支援 など 千葉県千葉市中央区に位置する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 年間休日は120日ありプライベートの時間を大切にしたい方におすす

仕事内容◎児童発達支援管理責任者募集！年間休日１２０日☆昇給・賞与あり☆社保完備☆マイカー通勤可☆交通費支給☆鎌取駅徒歩５分☆資格と経験を活かせる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理者としての業務をお任せいたします。 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応（面談、相談支援等） ・地域連携（関係機関や行政との連絡確認等） 集団・個別支援（クラスは各プログラムをスタッフ4名程度で担当） ※その他、日常生活の支援などもお任せします 資格: 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方 勤務時間: 固定時間制 8:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:45～13:45 休日

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／西千葉駅・みどり台駅最寄り／9:00～18:00の固定勤務／完全週休2日制／昇給・賞与あり／1日定員10名 【jb597587】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／西千葉駅・みどり台駅最寄り／9:00～18:00の固定勤務／完全週休2日制／昇給・賞与あり／1日定員10名 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 2024年9月に新規オープンの新しい園♪ ☆おすすめポイント☆ 週休2日制＋αの休みがあり、残業はほとんどありませ

仕事内容○児童発達支援事業の管理業務に従事していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業サービスの質の向上 ・スタッフ管理 ・行政との連携 ・請求作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管募集！.《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）西千葉教室》/13KN-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に業務に

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/児童発達支援施設・放デイ/正社員/穴川駅から6分！/役職手当・資格手当あり2024年7月OPEN★/実務経験ある方歓迎です！ 【jb589741】 ■コメント 保育士/正社員/児童発達支援施設・放デイ/正社員/穴川駅から6分！/役職手当・資格手当あり2024年7月OPEN★/実務経験ある方歓迎です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 オープニングスタッフとして 一緒に働きませんか？♪ 2024年7月オープンの新規施設♪ 【児童発達支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容一人ひとりの未来を支える【ドットジュニア 新検見川教室】でのお仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格

仕事内容心温まる環境でのサポート！【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 幕張 第1教室での新たな一歩 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容「子どもと関わる仕事がしたい」そう思って資格を取ったのに、どう子どもに向き合えばいいの? 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大3人の小集団に、ABAの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて、教室内の職員で検討をしています。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービス事業と児童発達支援事業2つの事業での児童発達支援管理責任者業務 ■放課後等デイサービス事業 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し ■児童発達支援事業 ・児童の状況に関する資料の作成 ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携 ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・子ども達の支援 など 千葉県千葉市美浜区に位置する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 年間休日は120日ありプライベートの時間を大切にしたい方におすす

仕事内容うんどう☆ことばの教室 児童発達支援事業所｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！ 株式会社Treasure【トレジャー】が運営する千葉市緑区のうんどう☆ことばの教室は、 2023年4月1日オープン予定です！ 子どもたちの行動の背景をそれぞれの特性に合わせて、 子供中心とした生活である保護者様の心のサポート、 お子様の個性や能力を最大限に広げられるような環境作りを目指しています。 新規オープンに伴い、 ただ今一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ <職種> 児童発達支援管理責任者(正社員) <応募資格> 児

仕事内容子どもたちの未来をサポートする仕事、ドットジュニア長沼原で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責