最高技術責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 ・IT推進チームのマネジメント ・損益管理 ・マーケットやユーザー課題の調査 ・廃棄物処理、リユース・リサイクル業界における効率化につながる新製品の機会を特定しサービスを開発 ※画像認識+データベースによる自動査定システムや自動選別システム、ブロックチェーンの特徴を生かして信頼性の高いトレーサビリティシステム、 AIと排出データ、IoTを組み合わせ、高精度の最適化されたリユース品回収ルートの自動生成など、テクノロジーをフル活用し、 循環産業をITの力でアップデートする新サービスを開発します。 収益性を高めるために、システムを使っていかにスマートに、効率化を図るかが重要です。 ・

仕事内容ボールドライト株式会社 CTO（最高技術責任者）候補◆次世代のデジタルマッププラットフォーム開発企業／急成長ベンチャー 【仕事内容】 CTO（最高技術責任者）候補◆次世代のデジタルマッププラットフォーム開発企業／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社は次世代のデジタルマッププラットフォーム「Platinumaps」を提供するDXベンチャーです。 独自の技術力と革新的なアイデアで、紙の地図からデジタル地図への移行をリードし、すでに1,000を超える企業や自治体に導入されています。今回、私たちと共に新たなステージを切り拓いていただけるCTO（最高技術責任者）を募集します。 ま

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: 個個の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。事業部長と考えを共有しながら、システムの価値を最大化できる環境です。自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いです。 年収: 800-1500万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） 800万円～1500万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 年俸制の場合含まれる 仕事内容: 【概要】 海外事業における金融システムプラットフォーム開発のスタートアップを開始いたしました。 ビジネスのグロー

仕事内容株式会社アワバリュー CTO候補／30代で役員登用実績あり（最高技術責任者）◆高級動産特化のプラットフォームサービス 【仕事内容】 CTO候補／30代で役員登用実績あり（最高技術責任者）◆高級動産特化のプラットフォームサービス 【具体的な仕事内容】 【ハイエンド向けのCtoC動産アプリの開発ベンチャー／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■ポジション概要： 当社のCTOとして、技術戦略の策定・実行をリードし、プロダクトの成長を支えるエンジニアリングチームの構築・マネジメントを担っていただきます。 技術面での意思決定を行いながら、経営陣と共にビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備業界での実務経験が4年以上ある方 【職種名】 建築電気設備設計（CTO候補／最高技術責任者） 【仕事内容】 ■プレイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともにメンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。 【具体的には】 ■建築電気設備設計 ■メンバーの教育・育成 ■同社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本～実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務（案件によって発生） ※設計対象は受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など、電気設備関連全般となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備業界での実務経験が4年以上ある方 【職種名】 建築電気設備設計（CTO候補／最高技術責任者） 【仕事内容】 ■プレイングマネジャーとして、物件の電気設備設計を行って頂くとともにメンバーの育成や設計部門の技術取りまとめを行って頂きます。 【具体的には】 ■建築電気設備設計 ■メンバーの教育・育成 ■同社設計部門のトップとして、技術全体の統括 ■クライアントとのミーティング ■CADオペレーターと基本～実施設計図を作成 ■協力メーカーとの打ち合わせ ■積算業務（案件によって発生） ※設計対象は受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など、電気設備関連全般となります

仕事内容<仕事内容> 求む！幹部候補 年棒600万～ ゆくゆくはCTO（最高技術責任者）をお任せ予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・

仕事内容<仕事内容> 求む！幹部候補 年収600万～ ゆくゆくはCTO（最高技術責任者）等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改

仕事内容<仕事内容> 求む！幹部候補 年収600万～ ゆくゆくはCTO（最高技術責任者）等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改

仕事内容<仕事内容> 求む！幹部候補 年棒600万～ ゆくゆくはCTO（最高技術責任者）等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 エンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 800,000円〜1,500,000円 【勤務時間】 1000-1900 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】 スタートアップの最高技術責任者（CTO）として、以下の責務を担っていただきます 【業務内容】 AIプロダ

仕事内容<仕事内容> 求む！幹部候補 年収600万～ ゆくゆくはCTO（最高技術責任者）等をお任せする予定です 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞面談 16:00＞調整業務 17:00＞社内業務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務・プロジェクト管理 (2)経営会議 (3)面談 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム改

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～ MVPをリリースしPoC進行中。技術的リーダーシップで国内開発体制を確立し、開発フローを最適化、ナレッジ蓄積を推進することで、グローバルビジネスの未来を共に創りませんか？ ～ 当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」というビジョンを掲げ、「日本」を輸出することで世界の人々の暮らしに華を添えることを目指しています。 少子高齢化によって日本の人口は減少しており、内需は今後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【求める人物像】 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 【職種名】 【全国】開発PM／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年な

仕事内容CTO（Chief Technology Officer／最高技術責任者）として、同社の成長を技術面から支え、経営陣の一員として事業の発展をリードしていただきます。 また、ファウンダーである八坂氏（九州大学名誉教授・工学博士）および代表取締役社長 CEOの大西氏（工学博士）が築いてきた技術基盤の継承も期待されるポジションです。 【具体的には】 ・小型レーダー衛星「QPS-SAR」の2028年5月までの24機体制確立 ・「QPS-SAR」の年間10機以上の量産体制構築 ・「QPS-SAR」24機体制確立後の36機体制構築など、状況に応じたプランの実行 ・TAT/分解能/画質などの品質向上や信頼

仕事内容<仕事内容> 【CTO】人を育て、イノベーションを生む――新しいCTOを募集しています 【募集ポジション】 ITプロダクト開発とチームマネジメントのリーダーシップを発揮してくださるCTO（最高技術責任者）を募集しています。技術力だけでなく、人を育て、組織を強くする力を持った方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・プロダクト開発：新規ITプロダクトの企画・開発、既存プロダクトの最適化 ・チームマネジメント：開発チームのマネジメントとメンバーの育成 ・ドキュメント作成：製品仕様書やマニュアルの作成・監修 【応募資格】 以下のスキルと経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【求める人物像】 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 【職種名】 【全国】開発PM／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【求める人物像】 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 【職種名】 【全国】開発PM／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【求める人物像】 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 【職種名】 【全国】開発PM／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プログラミング経験や技術への深い理解がある方 ・プロジェクトマネジメントや若手育成の実績がある方 ・多様なメンバー（外国籍、女性、高齢者、若者、営業現場、旅館現場等）との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・伝統的な技術経験があり、かつ最新技術（AIコーディング等）への理解がある方 ・海外拠点やオフショア（海外企業等）との協業経験 ・ビジネス英語での実務対応能力 【職種名】 静岡市(静岡) システム部部長候補・ソフトウェア事業等多角的な事業展開◎転勤ナシ◎残業少なめ 【仕事内容】 システム部の部長候補として、IT部門全体の戦略立案から実行まで幅広くお