施設ケアマネジャー - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ】特別養護老人ホームのケアマネ【年休126日・報奨金あり】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のニーズを聞きケアプランを立て、充実した生活を提供してください。 他の専門職との連携にも力をいれ、一緒に理想の施設を創っていきませんか？ 生活相談員と協力し、営業活動による入居促進も行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 • 入居者様一人ひとりのアセスメント、ケアプラン作成 • モニタリング、カンファレンス実施 • ご家族や関係機関との連絡調整 • 施設内ケアチームとの連携・情報共有 • 介護保険請求関連業務 ◆こんな方にぴったりです！ • 「

仕事内容地域密着型の介護サービスで心温まるケアをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜277,000円 ≪基本給≫ 180,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:32,000円 資格手当:20,000円 職責手当:3,000円 処遇改善手当:23,000円 時間外手当:別途支給（1分単位） 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー ＜ケアマネとしてのスキルを高められる環境がここに。＞ ☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい ☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。 ☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり お客様との距離が近い環境です 登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます！ ＜仕事内容＞ お客様の状態やご家族様のニーズに応じ、通所を中心

仕事内容■会社名 千葉県市川市真間の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/9名規模で家庭的な介護。無理なく働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【手当含めて月30万以上も！】土日休み！直行直帰OK！未経験歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜450,000円 上記の詳細 基本給：210,000円〜270,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円～50,000円 ・制度手当：20,000円～30,000円 ・特定加算：10,000円 ・その他手

仕事内容 HITOWAケアサービス株式会社のイリーゼ市川でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人 住宅手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 279500円 【住所】 千葉県市川市北方1-3-7 【アクセス】 京成本線鬼越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日112日。介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です＠市川市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務。 ケアプラン作成、連絡調整等を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 年間休日112日。マイカー通勤可能。 賞与4ヶ月分。 【給与詳細】 【月給】220,300円‐293,550円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,300円 ‐ 288,550円 地域人材手当 5,000円 ※主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日112日。介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です＠市川市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務。 ケアプラン作成、連絡調整等を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 年間休日112日。マイカー通勤可能。 賞与4ヶ月分。 【給与詳細】 【月給】220,300円‐293,550円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,300円 ‐ 288,550円 地域人材手当 5,000円 ※主任ケアマ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネージャー 【手当含めて月30万以上も！】土日休み 直行直帰OK 未経験歓迎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 上田医院併設の「ケアプランすみれ」でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※1人あたり40件前後 ※月あたりの新規件数は2件程度 ※事務作業は最小限（事務スタッフ在籍） ※自家用車での訪問OK ┗無料駐車場あり！ ┗1万円/月の車代の支給もしています！ ※社用車の使用OK！ ┗バイク・電動自転車もあります！ 最初は先輩スタッフと一緒に 少しずつ案件を担当していた

仕事内容正社員への登用制度など日頃の頑張りをしっかりと評価してもらえます。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜295,000円 ≪基本給≫ 235,000〜256,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 認定調査手当:2,000円 時間外研修手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 行徳駅から0.1km 妙典駅から1.4km 南行徳駅から1.4km ◆勤

仕事内容心温まるケアを提供し、利用者様一人ひとりに寄り添う職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南行徳駅から0.3km 浦安駅から0.8km 行徳駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:00〜1

仕事内容【新合格者も応募可能です】マニュアル完備のため未経験でも安心！先輩ケアマネが多数在籍しており、相談しやすい環境！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 ・ダイバーシティグループ内の担当（江戸川区、葛飾区、浦安市、市川市、船橋市） 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県市川市高谷3-1-20 【アクセス】 東京メトロ東西線原木中山徒歩 9分 (距離：782 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 市川市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社が運営する「イリーゼ市川・別邸」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分

仕事内容【ケアマネジャー募集】（正職員）手当などの処遇で働きやすい環境を提供します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指