施設ケアマネジャー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 東京本社に所属し、医心館を支えるケアマネとしてご活躍いただきます。 ー ■キャンペーン実施中 ☆当HPエントリー限定入社お祝い金5万円（規定あり） ー ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館

仕事内容月給30万以上可！年間休暇120日！土日祝休みでプライベートも充実◎居宅の主任ケアマネ 【ケアマネの実務経験不問】最寄り駅から徒歩4分！研修も充実◎30～50代活躍中！ 居宅介護支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 ◆ケアマネ業務に集中したい方にお勧めです！ ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 株式会社インターネットインフィニティ―【 わかるかいご相談センター東京中央 】千葉県内を中心に都心エリアでサービスを提供している訪問介護事業所です！ はじめまして★在宅サービス事業の他、リハビリ型

仕事内容ケアマネージャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 20 グッドタイムナーシングホーム・日本橋/＜ケアマネージャー＞ ＜茅場町駅＞徒歩6分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を

仕事内容【年間休日126日！】育児・介護・看護休業取得実績あり◎駅チカ「月島駅」より徒歩4分★日勤のみ・夜勤なし！《地域包括/相談員》 ●都営大江戸線「月島駅」より徒歩4分・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分と複数駅から好アクセス育児・介護・看護休業取得実績あり◎ご家庭の状況も考えてお休みできる環境です年間休日126日とお休み多めでプライベートも充実♪ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 310,000円 【勤務地】 東京都中央区月島４丁目１ - １月島区民センター 【勤務時間】 （1）08:45～17:15（2）09:3

仕事内容【年間休日126日！】育児・介護・看護休業取得実績あり◎駅チカ「月島駅」より徒歩4分★日勤のみ・夜勤なし！《地域包括/相談員》 ●都営大江戸線「月島駅」より徒歩4分・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分と複数駅から好アクセス育児・介護・看護休業取得実績あり◎ご家庭の状況も考えてお休みできる環境です年間休日126日とお休み多めでプライベートも充実♪ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 310,000円 【勤務地】 東京都中央区月島４丁目１ - １月島区民センター 【勤務時間】 （1）08:45～17:15（2）09:3

仕事内容【東京本社所属】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？月給32.67万円以上★年収462万円以上★主任ケアマネの方は年収600万円！年間休日115日 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居

仕事内容昇給あり、賞与あり、教育研修制度充実 仕事内容： ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができ

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:30～13:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】8:30～12:30のみ勤務も可

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容◆安心して働ける新型コロナ対策★全国200以上の事業所を展開★安心の大手グループでケアマネージャーの募集★M&Aにより業務拡大中 高待遇でお迎え！最高のケアプランを！ 【施設名】： 株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・日本橋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ ◆経験により考慮 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 【業務内容】： ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していた

仕事内容【アピールポイント】 通勤楽チンな駅近施設☆お仕事は無理なくしっかり稼げます！ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:30～13:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】8:30～12:30のみ勤務も可 曜日についてはご相談ください！様々な働き方を調整させて頂きます！

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもら

仕事内容・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの

仕事内容【求人概要】 嘱託職員/地域包括支援センター/年間休日126日/日祝休み/異動なし/経験者募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設の特徴】 大正7年に創設され、総合病院、特例許可老人病院、診療所、老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション等、医療・保健・福祉の連携をめざして16施設を運営しています。 地域包括支援センターは、月島と勝どきにあり、配属先は状況に応じて決定とな

仕事内容・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練

仕事内容・チームケアで役割分担 介護の世界も働き方改革。それぞれの役割でチームで介護をしています。食事・入浴・排泄それぞれ、役割や時間でご利用者の対応にあたります。 お仕事は育成担当や研修制度でしっかり教われるので未経験でも安心。もちろん経験者はそのレベルに合わせて一緒に現場を作りましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。

仕事内容1.ケアマネジメントプロセスにおける各種業務、また、それに付随する法定帳票の作成 2.事業所運営や業務に関するミーティングや会議 3.主任介護支援専門員としての地域活動（主任介護支援専門員の場合） 4.施設や地域の行事への参加 ■先輩ケアマネから応募者のみなさまへ■ 【こちらをクリック】 ■昇給あり（年１回４月に定期昇給）※目標チャレンジ制度での昇給・昇格あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■保育手当あり 子が2歳に達するまで25,000円／月、子が3歳に達した年度末まで10,000円／月 ※幼児教育・保育の無償化の対象の場合は支給対象外です。 ■有給、産休・育児休暇（勤続年数、勤務時間に

仕事内容・お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば楽しみながら働けます 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【レクリエーション】企画・準備 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

仕事内容【求人概要】 中央区/介護老人保健施設/正社員/新富町駅より徒歩6分/ケアマネージャー募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設のケアマネージャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ■最寄駅より徒歩6分 ■残業ほぼなし ■社会保険完備 【施設概要】 開設：2004年7月1日 定員：100名（通所30名） ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 介護老人保健