スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】飲食業における店舗マネジメントのご経験、フードビジネスプロとして活躍していきたい方 【歓迎】ファミレスや居酒屋など多品種の取り扱い経験のある方 ※お客様を大事にする想いをお持ちかどうかを重視致します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ■第二創業期として、組織構築完了。社員を大切にする文化が根付いており、社内の風通しもよく、多様な制度・働き方が可能 中国ラーメン揚州商人を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容株式会社アクア 【埼玉】未経験◎ビルクリーニングのSV※清掃実務ナシ★年収450万～◆土日祝休◆創業以来増収増益企業 【仕事内容】 【埼玉】未経験◎ビルクリーニングのSV※清掃実務ナシ★年収450万～◆土日祝休◆創業以来増収増益企業 【具体的な仕事内容】 ～創業以来、連続で増益・増収／人を大切にする企業～ ■業務概要： ビルクリーニング事業のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ（FC）オーナーに対して清掃指導・技術指導や、現場確認をお任せいたします。 ※SV業務としては実際に清掃を行うことはありませんが、入社後はまず清掃技術を覚えていただきます。 SVの役割はFCオーナーをサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ・売上、経費、損益などの数値理解 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 [歓迎] ・食への興味と人への興味 ・論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方 ・リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【埼玉／スーパーバイザー候補】大手外食チェーン／東証スタンダード上場 【仕事内容】 SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験 ■普通自動車運転免許（AT可・ペーパードライバー不可） 【歓迎】 自動車業界のご経験、法人営業経験 【職種名】 【スーパーバイザー】出張カーリペアFC加盟店の支援/土日祝休/フレックス/残業月20h 【仕事内容】 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する同社にて、新サービス「出張カーリペア」FC加盟店の営業・経営指導や開業後のサポートをお任せします。 【具体的には】 「出張カーリペア（軽板金）」プランに新規加盟されたフランチャイズオーナーの方々に対し、講習やオンライン面談、営業同行等を通じて

仕事内容<仕事内容> マネジメントへの挑戦を次の一歩に！プロセス管理職／未経験歓迎／東証上場G／月28万～／早期昇進あり！ ◎有給取得率70％以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます！ 前職で、店舗の忙しい時期を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

勤務時間シフト制 09:30～19:15 ※1日4h～時間・曜日応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での調理経験必須 また店長以上で統括の経験がある方 [歓迎] 5店舗以上の統括を調理現場にも入りながら売上を上げながら実施し、成功に導いた経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 3店舗の店舗統括と東京への新規出店の責任者（社長の右腕）／調理が出来、現場にもしっかりと入れる方 【仕事内容】 3店舗の統括（現場で調理なども入ってもらいます）。 肉料理を3店舗、大宮で展開中。 現場での調理も含め、統括として、東京への出店計画にも携わります。 【事業内容・会社の特長】 飲食店の展開／飲食店

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容【応募資格】 [必須] ─業界経験者/カジュアル面談実施中！ 【必須経験】 ◆ブランド品・時計の査定経験～2年程度 ◆その他同業界でのご経験がある方 【あれば活かせる経験】 以下のご経験にひとつでも当てはまる方 大歓迎です！ ◆店長・SV等のマネジメント経験 [歓迎] 求める人物像 ・自身のキャリアアップに積極的・主体的に行動で きる方 ・今後マネジメントの領域に挑戦していきたい方 ・自身の行動が会社の売上に直結するやりがいのあ る会社で働きたい方 BRAND REVALUEでは「個人」ではなく「チーム」 で目標を追っていく体制を取っています。 なによりも重要視しているのは目標に向かって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 高卒以上 ・ 全国転勤可能（グローバル社員限定採用） ・ 飲食業界経験1年以上（アルバイト経験含む） ・ 普通自動車運転免許 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／運営管理マネージャー ／年収 ～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も

勤務時間シフト制 09:30～20:15 ※1日4h～時間・曜日応相談

勤務時間シフト制 09:30～20:15 ※1日4h～時間・曜日応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験目安4年以上 ・なんらかの営業経験（個人・法人不問） [歓迎] ・業務や人のマネジメント経験 ・TOEIC（R）650点または英検2級程度の英語力 【フィットする人物像】 ・子ども英語教育への興味・関心 ・理念に共感頂ける方 学習塾、習い事教室のマネジメント（教室長、エリアマネージャー）経験者が活躍中です！ 【職種名】 英会話教室のスーパーバイザー（首都圏） 【仕事内容】 【概要】 全国に約1,700教室を展開する子ども向け英会話スクールを運営しています。 「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容シュラスコ専門店の接客／賞与300万円実績有／年収700万円以上可 株式会社HapyRes ステーキ,肉料理,焼肉,洋食・西洋料理 本格シュラスコ専門店『ALEGRIA』 神戸・松坂牛一等買い『銀座 しゃぶ輝』 等の人気店を経営！ さらなる発展のため、 焼き肉、居酒屋、炉端焼き、イタリアン などの業態を増やす予定です！ 書類選考なし！ 飲食店でのアルバイト経験があればOK！ 最短5ヶ月で店長になれる！ └店長の平均月給55万円！ 店長になれば、年収700万円も可能！ 年2回の昇給で月給15万円UPも可能！ 賞与最大300万円の実績あり！ 他では学べない WEBス