北海道札幌市北区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 301000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区篠路10条1-1-1 【アクセス】 JR札沼線篠路 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日84日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：28000円 / 正看護師：50000円 職務手当： あり (詳細は

仕事内容北海道札幌市で働く『ケアマネジャー』募集中！チームの一員として地域医療を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護の両面から入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえ、安心して過ごせるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・サービス担当者会議などの調整

仕事内容計画を支える、日勤中心のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状況や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・介護職員との情報共有、連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランに関する記録作成 ・その他、計画作成担当者とし

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212820~254600円 【住所】 北海道札幌市北区拓北８条３丁目２番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 居宅介護支援専門員 手当その他： 実費支給 /

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/札幌市北区/篠路駅/居宅ケアマネ/未経験・ブランクOK/年間休日120日/ユニット型特養でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅サービス計画作成・相談業務・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整などの業務をお任せします。 ●賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/札幌市北区/発寒駅/年間休日125日/各種手当充実/最長70歳まで勤務可能/マイカー通勤OK/腰を据えて長く働ける環境です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプランの作成、定期カンファレンスの実施、施設入所者様の要介護認定の更新管理、外出行動の付き添いなどに従事していただきます。 ●年間休日は125日としっかりあり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホームの入居者様のケアマネジャー業務を行って いただきます。 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・ご家族やサービス提供事務所との連絡調整 ・担当者会議の開催 など ※運転業務はありません。 ※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～17時00分

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 ブランクのある方も安心して始められます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②14:00〜18:00残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容少ない日数で、専門性を活かすケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする！グループホームのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 認知症の入居者様がその人らしく生活できるよう、日々の様子や心身の状態を把握しながらケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し、更新 ・新たに入居される方のアセスメントやモニタリング ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・入所に関する調整 ・介護スタッフや関係職種との情報共有、連携 一人ひとりの生活リズ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 SOMPOケア 札幌北居宅介護支援ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①最寄駅から徒歩約5分の立地◎キャリアアップを目指せる♪ SOMPOケア 札幌北居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~350000円 【住所】 北海道札幌市北区北二十五条西18丁目1番18号リリーズスクエア 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容ケアプランで支える、穏やかな日常づくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、施設ケアマネ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・介護サービスに関する関係職種との連携 ・介護職員などへの情報共有、必要な支援内容の調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアマ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区新琴似10条2-4-12 【アクセス】 JR札沼線新琴似 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容業務内容： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問