介護主任 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・川崎で、主任ケアマネージャーを募集しています！ あなたの経験を活かし、デイサービスや介護老人保健施設における業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ☆ 施設内は設備が充実しており、川崎区の良好な環境で働くことができます♪ あなたの専門知識とスキルを活かして、利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか？ 多職種との連携を図りながら、チームワークを大切にし、質の高い介護サービスを実現していきましょう！ ☆経験豊富なスタッフがあなたをサポートしますので、安心してお仕事に取り組めます。 《あなたのご

仕事内容《 ビオラ川崎 - 地域包括の介護支援専門員 ／ 賞与４ヶ月分！ 》 大手企業並みの福利厚生と研修制度が自慢です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談業務全般 ◇ ケアプラン （ 介護サービス計画書 ） の作成 ◇ その他介護予防マネジメント業務 など ※ 利用者さまの生活環境を確認するため、 自転車で訪問することがあります。 資格: ［ 応募要件について ］ ◇ 主任介護支援専門員 の資格をお持ちの方 応募時の年齢制限あり ： ～ 59歳まで 年齢制限の該当事由 ： 定年 （ 60歳 ） を上限に設定 ※ 定年後は65歳まで再雇用制度があります。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区殿町1-11-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせた適切なケアプランを作成・実行します。利用者様とご家族の思いを大切にしながら、質の高い介護サービスの提供に携わります。 《具体的な内容》 ・利用者様の状態把握と課題分析に基づくケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連携調整及び契約業務 ・利用者様およびご家族への相談対応とサポート ・サービス利用状況の確認と評価、プラン見直し ・関係機関との情報共有と連携強化 ■募集情報 介護職での経験を活かしたい、利用者様に寄り添う仕事がし

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 349998円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区中島3丁目4-19ルセーヌ川崎501 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日121日。地域包括支援センターでのお仕事です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・本人、家族からの相談と支援（介護保険、認知症など） ・健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営 ・地域ケア会議、地域ネットワークづくり （町内会、民生委員、関係機関と連携協力） ※対象地域 川崎区（大師河原、

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容月給26万円～38万円＆賞与4ヶ月！退職金あり◎ホテル型ユニット施設／未経験OK施設ケアマネジャー募集♪ 施設ケアマネジャーとして、特養入居者のケアマネジメント業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■特養入居者の施設サービス計画書作成 ■認定調査、事務処理 ■担当者会議の開催 ■入居者・家族に対する相談業務 ■介護業務 【勤務体制】 日勤・夜勤を含むシフト制で、施設ケアマネジャーとして現場業務にも関わっていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー（施設ケアマネ） 雇用形態：正職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム ビオラ川崎 給与： 【月額給与】

仕事内容◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者としての業務全般◇ ・地域住民からの介護相談や啓蒙活動 ※訪問時の移動手段：自転車 ※リハ体制：常勤1名、非常勤1名 ※介護兼務なし

仕事内容年齢不問！土日祝休み・年休120日以上 介護保険で「できること」にとどまらず、 より生きがいあふれる毎日を支える ケアマネジメントを行いませんか？ 私たちが目指すのは、 「入居者様の願いを叶える」介護です。 ケアマネジャー業務専任！他職種兼務なし。 外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境。 夜間・休日等の緊急呼び出しもありません。 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。   【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！★時間外労働なし◎4週8休制でオールシーズン休暇5日あり♪ブランクのある方も大歓迎！保育所完備で安心して働けます◆連携が充実しておりスキルアップも可能な環境です。研修制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの相談業務および地域活動全般 ※社会福祉士、主任ケアマネジャーなどと連携して進める「3職種協働」の業務です。 ※地域包括支援センターをスタートに、病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所など、スキルアップも可能です。 ※変更範囲：会社が定める業務 求

仕事内容住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 当施設のケアマネジャーは、単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様一人ひとりの「人生・暮らし・生きがい」まで考え、支える役割です。 【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 施設内勤務だからこそ、自分

仕事内容年齢不問／年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）＋祝日休み！／月給31万円以上！／ケアマネ業務専任！他職種兼務なし／担当するのは施設入居者様のみ！／外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境／夜間・休日の緊急呼び出しなし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担

仕事内容月給26.5万円～＆賞与4ヶ月！残業ほぼなし◎住宅手当＆退職金あり／2交替制で看護師24h常駐／看護師募集♪ 看護スタッフとしてご利用者さまの看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■体温・血圧・脈拍などのバイタルチェック ■服薬・投薬の管理 ■通院の付き添い ■健康管理全般 【勤務体制】 看護職員24時間常駐の体制を整えており、介護スタッフと連携してサービスを提供しています。日勤・夜勤の2交替制での勤務となります。 募集概要 職種：看護師／准看護師 雇用形態：正職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム ビオラ川崎 給与： 【月額給与】 ■基本給

仕事内容【職種】 住宅型有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2917(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン川崎」でのお仕事です。 ご入居者様のケアプラン作成・管理、ご家族や関係各所との連絡調整など、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 手厚い人員配置で一人あたりの負担が軽く、ケアマネ業務に専念できます。 やりがいを感じながら、長く働いていただける職場です。 【諸手当あり・交通費支給】川崎大師駅徒歩10分/ケアマネ・正社員/月給31.7万円~※賞与あり 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: シフト制、年間休日1

仕事内容年齢不問／土日祝休み／年間休日１２０日以上／月給３１万円～／ケアマネ業務選任／担当するのは施設入居者のみ／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の緊急呼び出しなし 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との

仕事内容土日祝休み・年間休日120日以上 介護保険で「できること」にとどまらず、 より生きがいあふれる毎日を支える ケアマネジメントを行いませんか？ 私たちが目指すのは、 「入居者様の願いを叶える」介護です。 ケアマネジャー業務専任！他職種兼務なし。 外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境。 夜間・休日等の緊急呼び出しもありません。 未経験・ブランクのある方も応募OK！ 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。   【具体的には】 ■入居者様のケアプラン作