ケアマネジャー - 埼玉県日高市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市上鹿山235-1 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川)高麗川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさひヶ丘ケアプランセンター介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 218200~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市森戸新田99-1 【アクセス】 JR川越線武蔵高萩車で8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 諸条件によ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム清流苑ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208300~239700円 【住所】 埼玉県日高市横手401-5 【アクセス】 西武池袋線武蔵横手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219200円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市森戸新田99-1 【アクセス】 JR川越線武蔵高萩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~279997円 【住所】 埼玉県日高市久保96-1 【アクセス】 西武池袋線高麗8 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県日高市の介護支援専門員（緑の森 ボワ・ヴェールひだか）／日高市 (正社員) | 医療法人 弘心会 ▼仕事内容 ・利用者様のケアプランの作成 ・介護相談 ・関係機関との調整など ・その他施設内での庶務※「緑の森ボワ ・ヴェールひだか」…特定施設入居者生活介護事業所介護予防特定施設入居者生活介護事業所（変更範囲：変更なし） (埼玉県日高市) ▼職種 介護支援専門員（緑の森 ボワ・ヴェールひだか）／日高市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜287000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)192000〜257000円 (昇給)あり (

仕事内容埼玉県日高市の介護支援専門員（介護医療院勤務）／有給休暇３ヶ月後付与 (正社員) | 医療法人 積仁会 ▼仕事内容 ≪令和８年８月（北棟）新病棟オープン！≫有給休暇は３ヶ月後より付与します正職員は業務災害総合保険に加入 ＊介護支援専門員業務 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務（変更範囲：法人の定める業務） (埼玉県日高市) ▼職種 介護支援専門員（介護医療院勤務）／有給休暇３ヶ月後付与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229800〜288600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日）)205700〜2

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については６～８時間の間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアマネージャーとして利用者のサポート業務を担当 ・介護に関する相談対応及びケアプランの作成 ・介護認定調査 ・関係各所との調整業務 ・社用車での外出有り ※軽自動車（ＡＴ車） ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・資格更新料は事業所が半額負担（パート） ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・パートでも医療保険へ加入（条件あり）※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊ケアマネージャーとして利用者のサポート業務を担当 ・介護に関する相談対応及びケアプランの作成 ・介護認定調査 ・関係各所との調整業務 ・社用車での外出有り ※軽自動車（ＡＴ車） ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・医療保険に正職員は全員加入※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市武蔵台1-26-8 【アクセス】 西武池袋線高麗 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【タイトル】 さわやかひだか館【有料】 【仕事内容】 さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて最適なケアプランを作成します。これには、医療、介護、リハビリテーション、日常生活の支援など、多岐にわたるサービスを調整する役割が含まれます。 2. 多職種連携 医師

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー募集】《年間休日120日◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎託児所完備》地域に密着した中核病院です♪ ●病院内のケアプランセンターにおいて、常勤のケアマネージャーさんの募集です。 ●ご利用者様の訪問、相談業務、サービス事業所との連絡調整、ケアプラン（居宅サービス計画）作成などを行っていただきます。 ●マイカー通勤可能なので毎日の通勤もラクラクですね♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容業務内容： 病院におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様の相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは信頼と愛にあふれる医療・福祉の提供を継続することで地域に貢献します。 コミュニケーションを大切にでき

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2367(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） 積仁会 旭ヶ丘病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域に密着した中核病院として、救急・労災診療にも重点をおきながら、近隣施設と協力して医療・福祉に貢献しています。 埼玉県日高市の病院・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日高市にある二次救急医療機関 地域に密着した中核病院として、救急・労災診療にも重点をおきながら、近隣施設と協力して医療・福祉に貢献しています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護