ケアマネジャー - 埼玉県日高市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他所属と調整し、土曜日と日曜日の他にもう１日休暇となります （週４日勤務）

仕事内容≪令和８年８月（北棟）新病棟オープンにつき増員募集！≫ 有給休暇は３ヶ月後より付与します 正職員は業務災害総合保険に加入 ＊介護支援専門員業務 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務 ・訪問時は社用車・・・軽自動車（ＡＴ車） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・介護相談 ・関係機関との調整 等 埼玉県日高市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 年間休日110日以上☆プライベートとの両立がとりやすい環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】192，000円～257，000円 【昇給】あり 1月あたり2，000円～5，000円(過去実績)※勤務評価による 【賞与】あり 年2回 計 4.00ヶ月分(過去実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜保育所あり＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠日高市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 746982

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市武蔵台1-26-8 【アクセス】 西武池袋線高麗 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 落ち着いた雰囲

仕事内容【タイトル】 さわやかひだか館【有料】 【仕事内容】 さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「さわやかひだか館【有料】」の有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活環境を考慮し、最適なケアプランを作成します。これには、医療、リハビリ、日常生活の支援などが含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、介護士、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職と連携して入居者のケアを

仕事内容【介護医療院／介護支援専門員】正社員｜未経験ＯＫ。２０２２年１１月に新本館が完成したフレッシュな職場です。院内保育室や単身寮あり。マイカー通勤可。要普通自動車運転免許。 ■ アピール ■旭ヶ丘病院について 旭ヶ丘病院は、埼玉県日高市にある地域に密着した中核病院です。 介護医療院の他、居宅介護支援、訪問看護、短期入所などの事業所を併設しています。 病床数は一般と療養と合わせて142床。急性期から回復期まで受け入れているケアミックス型の病院で、在宅復帰支援に力を入れています。 また、併設している介護医療院は100床を有し、地域の高齢者福祉を支えています。 2022年11月に新本館が完成したば

仕事内容 旭ヶ丘病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアマネージャー大募集】《年間休日120日◎マイカー通勤可◎充実した福利厚生◎託児所完備》地域に根ざした中核病院でのお仕事です♪

仕事内容子育て中のお父さん・お母さんにも安心な職場環境です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,200〜268,000円 ≪基本給≫ 199,200〜248,000円 ≪手当≫ 職種手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵高萩駅から

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで、施設ケアマネジャーと生活相談員を兼務していただきます。 入居者やご家族との相談・援助、見学者の対応、入居手続き案内、ケアプラン作成・評価などを行います。 ディサービスと個室ユニットケアの介護を提供しており、入居者様に寄り添ったケアを心がけています。 経験がなくても、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていくことができます。 埼玉県日高市にある特別養護老人ホームで生活相談員兼ケアマネジャーのお仕事です！ 先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も歓迎です♪ また育児休暇や産前産後休暇も取得可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上 ■コメント 埼玉県日高市の特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成のほか、介護相談、必要なサービスの連絡や調整、介護保険に関する申請の代行を行います。 ■給与 月給208,300円～ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日勤のみ・最寄り駅より徒歩10分＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー＠日高市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者、家族との相談・援助業務 ・施設見学者の対応 ・入居手続き案内 ・入居者の対応、評価 ・ケアプランの作成、評価 ・送迎/ハイエース有り 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキ

仕事内容安心と成長を同時に実感できる！日高市で「居宅介護支援事業所 日高の里」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容◎産前・産後育児休暇◎年間休日113日◎ゆとりを持って働ける勤務体制です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 訪問手当:配属先による ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵高萩駅から1.3km 西大家駅から2.6km 一本松駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 積仁会 旭ヶ丘病院 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県日高市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日高市にある二次救急医療機関 居宅ケアマネの増員募集！未経験でも主任ケアマネさんが丁寧に指導します◎ 単身寮あり！ 託児所あり！ 日祝日休みの為、働くママさんもワークライフバランスがとりやすく安心☆ 職

勤務時間勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 1時間 勤務日数 週3～5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療法人が運営する特定施設入居者生活介護事業所にてケアマネジャー募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特定施設におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 547910

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜保育所あり＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠日高市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要】 社会福祉法人と医療法人、2つの法人に分かれて様々な施設を運営しております。 医療法人は昭和53年病院開設、社会福祉法人は平成11年に設立されました。 社会福祉法人ではケアハウス・特別養護老人ホーム・デイサービス・地域包括支援センター・小規模多機能を、医療法人では一般病棟60床