埼玉県日高市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与前年度実績4.4か月分！昇給あり♪日勤固定シフト＆無料駐車場あり！食事補助や研修制度もご用意！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 関係機関との連携 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 1093314

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市武蔵台1-26-8 【アクセス】 西武池袋線高麗 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 落ち着いた雰囲気の中で、寄り添うような支援を目指しています。 地域密着型特別

仕事内容埼玉県日高市の介護支援専門員：ケアプランセンター／有給休暇３ヶ月後付与 (正社員) | 医療法人 積仁会 ▼仕事内容 ≪令和８年８月（北棟）新病棟オープン！≫有給休暇は３ヶ月後より付与します正職員は業務災害総合保険に加入 ＊介護支援専門員業務 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務 ・訪問時は社用車 ・ ・ ・軽自動車（ＡＴ車）（変更範囲：法人の定める業務） (埼玉県日高市) ▼職種 介護支援専門員：ケアプランセンター／有給休暇３ヶ月後付与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318300〜364500円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容埼玉県日高市の介護支援専門員（緑の森 ボワ・ヴェールひだか）／日高市 (正社員) | 医療法人 弘心会 ▼仕事内容 ・利用者様のケアプランの作成 ・介護相談 ・関係機関との調整など ・その他施設内での庶務※「緑の森ボワ ・ヴェールひだか」…特定施設入居者生活介護事業所介護予防特定施設入居者生活介護事業所（変更範囲：変更なし） (埼玉県日高市) ▼職種 介護支援専門員（緑の森 ボワ・ヴェールひだか）／日高市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜287000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)192000〜257000円 (昇給)あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市上鹿山235-1 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川)高麗川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 手厚い健康・医療相談で安心を提供する、日高市内のシニア向け住宅。 埼

仕事内容【タイトル】 さわやかひだか館【有料】 【仕事内容】 さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「さわやかひだか館【有料】」の有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活環境を考慮し、最適なケアプランを作成します。これには、医療、リハビリ、日常生活の支援などが含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、介護士、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職と連携して入居者のケアを

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については６～８時間の間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアマネージャーとして利用者のサポート業務を担当 ・介護に関する相談対応及びケアプランの作成 ・介護認定調査 ・関係各所との調整業務 ・社用車での外出有り ※軽自動車（ＡＴ車） ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・資格更新料は事業所が半額負担（パート） ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・パートでも医療保険へ加入（条件あり）※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市森戸新田99-1 【アクセス】 JR川越線武蔵高萩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容＊ケアマネージャーとして利用者のサポート業務を担当 ・介護に関する相談対応及びケアプランの作成 ・介護認定調査 ・関係各所との調整業務 ・社用車での外出有り ※軽自動車（ＡＴ車） ＊働きやすさ、ここがポイント！ ・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 ・医療保険に正職員は全員加入※保険料会社負担 →病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさひヶ丘ケアプランセンター介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 218200~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市森戸新田99-1 【アクセス】 JR川越線武蔵高萩車で8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 諸条件による

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー募集】《年間休日120日◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎託児所完備》地域に密着した中核病院です♪ ●病院内のケアプランセンターにおいて、常勤のケアマネージャーさんの募集です。 ●ご利用者様の訪問、相談業務、サービス事業所との連絡調整、ケアプラン（居宅サービス計画）作成などを行っていただきます。 ●マイカー通勤可能なので毎日の通勤もラクラクですね♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サービス付き高齢者住宅《緑の森 ボワ・ヴェールひだか》では、ケアマネジャーの《業務全般》を担っていただきます！ あなたの役割は、入居者様一人ひとりの《ニーズ》をしっかりと把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆入居者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくことが求められます。 ◆また、医療スタッフや家族との連携を図り、安心して生活できる環境を整えることも重要です。 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすいのも魅力の一つです。 《手厚い健康・医療相談》を行い、入居者様の安心を最大限にサポートします。 あなたの《専門

仕事内容介護支援専門員（緑の森 ボワ・ヴェールひだか）／日高市の募集です。 ・利用者様のケアプランの作成 ・介護相談 ・関係機関との調整など ・その他施設内での庶務 ※「緑の森 ボワ・ヴェールひだか」… 特定施設入居者生活介護事業所 介護予防特定施設入居者生活介護事業所 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 241000円 【住所】 埼玉県日高市久保96-1 【アクセス】 西武池袋線高麗8 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 チームケアで自宅復帰を総合的にサポート！周辺環境とアクセスの良さも魅力 介護老人保健施設日高の里は、ご入居者お一人おひ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2627(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容賞与4.4か月分◎福利厚生充実で長く安心して働けます！08：30～17：30の勤務/特別養護老人ホームの施設ケアマネ募集【日高市森戸新田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 資格：ケアマネジャー必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～円 ※給与額は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム清流苑におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208300~239700円 【住所】 埼玉県日高市横手401-5 【アクセス】 西武池袋線武蔵横手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 一人ひとりの時間の流れを大切にしたケアを行っている施設です 特別養護老人ホーム清流苑は、自然に囲まれ施設の目の前には高麗川流れていて、季節の移り変わりを

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネ募集！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行

仕事内容未経験からでも、ケアプランづくりの基本を一つずつ身につけられる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高

仕事内容■勤務地 埼玉県日高市森戸新田99-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所あさひヶ丘において、ご利用者様やご家族の皆様に対して、最適な介護サービスの提供をサポートするケアマネジャー業務をお任せします。ご利用者様のニーズを丁寧にお聞きし、質の高いケアプラン作成を通じて、充実した介護生活をお手伝いします。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご要望をお聞きする相談業務 ・訪問を通じて得た情報をもとに、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・介護サービス事業所との連絡調整および連携 ・ご利用者様やご家族からのご相談対応 ・上記業務に付随する事務作業やドキュメ