ケアマネジャー - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１日５～７時間）相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／２９～１／３） 法人設立記念日（１０／３１）

仕事内容青梅市から委託を受けた 「地域包括支援センターうめぞの」でのお仕事です 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話での相談・訪問 ＊要支援者、事業対象者の介護に関するプラン作成・相談・訪問 ＊レセプト業務（プラン件数はフルタイム勤務の場合で５０件） ※訪問には事業所の軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・在宅で介護保険サービスを受ける方のケアマネジメント業務 （訪問、相談、ケアプランの作成など） ・基本的なパソコン操作による資料作成等 （ワード・エクセル入力程度） ・介護認定調査（青梅市の委託事業） ＊いずれも事業所の軽自動車での訪問になります 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 東京都青梅市大柳町1412番地青梅三慶病院 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 青梅三慶病院に併設している居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。介護支援専門員としての専門知識を活かし、利用者様の自立支援と生活の質向上をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・介護が必要な方の状況把握と相談対応 ・ケアプランの作成及び見直し ・サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様および家族様への支援と指導 ・法人の定める業務範囲内での関連業務 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支えるやりがいを求めていませんか？／ 「ケアプランづくりに悩んでいる」「サービス調整が大変

仕事内容青梅市から委託を受けた 「地域包括支援センターうめぞの」でのお仕事です 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話での相談・訪問 ＊要支援者の介護に関するプラン作成・相談・訪問 ＊地域の介護支援専門員からの相談に関する助言など ※訪問は、事業所の軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者・ご家族の相談援助業務・連絡調整 ・入退所管理 ・ご利用者の預り金管理 ・介護報酬請求 ・ケアプラン作成 ・行事・ボランティア対応 他 ※適性をみながら上記いずれかの業務を行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容医院のケアマネージャー/東京都青梅市/常勤（日勤）/月給220000円~ 以下の実施をしていただきます。 ・介護予防プランの作成 ・予防マネジメント ★年間休日114日！賞与年2回！ケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど

仕事内容・在宅で介護保険サービスを受ける方のケアマネジメント業務 （訪問、相談、ケアプランの作成など） ・介護認定調査（青梅市の委託事業） ・基本的なパソコン操作による資料作成等 （ワード・エクセル入力程度） ＊いずれも事業所の軽自動車での訪問になります 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~350000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都青梅市駒木町3-594-1メディケア梅の園内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容◎ケアプランの作成他、ケアマネージャーの業務全般 （具体的な業務） ・相談業務 ・介護認定手続き代行 ・給付管理 ・アセスメント・カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊入所のご利用者様のケアプランの立案と作成。 また、ケアカンファレンスの進行・認定調査の立ち合い ご利用者様の入所中の生活相談・在宅復帰等の支援を行います。 〔変更範囲：変更なし〕