東京都福生市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊法人全体のサポート業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアプランハウスこころ（居宅介護支援事業所）での、介護支援専 門員業務。 ・ケアプランの作成・給付管理 ・事業者、施設等との連絡調整 ・ご利用者宅への訪問 など ＊訪問は車または自転車で行っていただきます （福生市内が多いです） ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様・ご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議への参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■会社名 東京都福生市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士KGS3642/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士KGS3642/残業ほぼなし!昇給・賞与実績あり! ■コメント 駅近求人！ 福利厚生も充実しています◎ ワークライフバランスを大切にしながら働いていただける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者様の

仕事内容■会社名 東京都福生市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士KGS3642/残業ほぼなし!昇給・賞与実績あり! ■コメント 駅近求人！ 福利厚生も充実しています◎ ワークライフバランスを大切にしながら働いていただける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者様の

仕事内容◎指定居宅介護支援事業所武蔵野勤務 １ ケアプラン作成・実施・管理 ２ 介護給付費の管理 ３ 介護事業者と利用者の調整 ４ 退院支援・医療機関、行政機関との連携 ５ 要介護認定の申請代行 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容――――――――ポイント―――――――― 〇賞与4.95ヶ月分 日々の頑張りをきちんと評価するので、 モチベーションU Pに繋がります！ 〇施設ケアマネ 訪問はなく実績のチェックも負担少なめ！ 残業もなく働きやすい環境です♪ 〇プライベート充実 有給は3ヶ月後に付与で取得率高め◎ ライフスタイルを大切にできる環境です！ ―――――――――――――――――――― 【第2サンシャインビラについて】 平成8年3月開設した定員170名（内ショートステイ10名）の特別養護老人ホームです♪ 「笑顔が絶えない家族のようなふれあい」となれるよう、その人らしく生活できる環境づくりを目指しています！ ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 282000円 【住所】 東京都福生市北田園1-53-3 【アクセス】 JR青梅線牛浜 / 福生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 環境にも配慮し、ご入居者の生きがいを作り出す特別養護老人ホームです サンシャインビラは、社会福祉法人 福陽会が運営する特別養護老人ホームの1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヨコタホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 住居手当(世帯主)11500円 扶養手当 配偶者 20000円 子(1人)5000円 経験により優遇致します。 【住所】 東京都福生市福生2300-4 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川) / JR青梅線東福生 / 牛浜 / 福生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※サービス付き高齢者向け住宅との兼務 ・有料老人ホームの入居者様のケアプラン作成 ・提供票の作成 ・介護報酬請求など

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 ＊勤務時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎介護付有料老人ホーム入居者様の介護支援業務全般 ・ご入居者様、ご家族様に対する生活相談、入所手続き ・ご入居者様の日常生活支援 … ケアプラン作成ほか ・食事の配膳下膳、食事介助に入っいただく場合もあります。 ＊業務で車を運転する場合もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護事務所において、ケアプランの作成及びモニタリング 障害者総合支援法における、相談支援業務 実施状況の把握、業務管理指導 ＊詳しくは当社ホームページをご覧ください ブランクのある方 丁寧な指導あります 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様やご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議の参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアプランハウスこころ（居宅介護支援事業所）での、介護支援専門員業務。 ・ケアプランの作成・給付管理 ・事業者、施設等との連絡調整 ・ご利用者宅への訪問 など ＊訪問は車または自転車で行っていただきます（福生市内が多いです） ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください

仕事内容介護支援専門員を活かして 日勤のみで働けます！ ブランクがある方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ・拝島駅から徒歩14分 入居定員18名のグループホーム 「花物語ふっさ」で エリア正社員のケアマネージャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 などをお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 基本的に身体介護はありません！ 【月9日休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000円 【住所】 東京都福生市熊川1658-1 【アクセス】 JR五日市線 / JR八高線(八王子～高麗川) / JR青梅線拝島 / 熊川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 万全の医療体制や定期的な研修で安心安全を目指します☆ サニーライフ福生はJR青梅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 南田園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181042~253873円 賞与：年2回（4.72ヶ月） 【住所】 東京都福生市南田園2-9-1グリーンシティ南田園103号 【アクセス】 JR五日市線 / JR八高線(八王子～高麗川) / JR青梅線 / 西武拝島線拝島 / 熊川 / 牛浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容■勤務地 東京都福生市福生2303-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様がその人らしい生活を送ることを目指したケアプランの作成・管理を行います。ご利用者様のニーズを丁寧に汲み取り、最適な介護サービスの提案・調整を担当する重要な役割です。医療的なケアは看護師が対応するため、ケアプランの企画・運営に集中できます。 《具体的な内容》 ・施設に入居される新規ご利用者様のケアプランの作成 ・既存プランの改善点を見直し、継続的に管理・更新 ・ケアプランに基づいて介護サービスが適切に実行されるよう、介護スタッフをサポート ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・スマホ型電子記

仕事内容◎介護付有料老人ホーム入居者様の介護支援業務全般 ・ご入居者様、ご家族様に対する生活相談、入所手続き ・ご入居者様の日常生活支援 … ケアプラン作成ほか ・食事の配膳下膳、食事介助に入っいただく場合もあります。 ＊業務で車を運転する場合もあります。 ※変更範囲：変更なし