ケアマネジャー - 東京都福生市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時40分又は8時50分〜17時40分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特養の介護支援専門員 特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成やモニタリング業務などを担当していただきます。 ご本人やご家族の想いを汲み取り、その方らしい生活をデザインしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆利用者様のケアプラン作成 ◆サービスのモニタリングと状況のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催など ◆利用者様・ご家族へのケアプランの説明 ◆各部署への利用者様情報の共有と伝達 ◆介護保険認定調査の立ち合い など ※施設内にいる他の介護支援専門員（ケアマネジャー）や生活相談員と業務分担して取り組みます。 ＜年中行事やレクリエーションを活発に行っています＞ 当法人では、桜祭りや納涼祭、

仕事内容東京都福生市の主任介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 光輝会 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊法人全体のサポート業務【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都福生市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容＊利用者様やご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議の参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアプランハウスこころ（居宅介護支援事業所）での、介護支援専 門員業務。 ・ケアプランの作成・給付管理 ・事業者、施設等との連絡調整 ・ご利用者宅への訪問 など ＊訪問は車または自転車で行っていただきます （福生市内が多いです） ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 ＊勤務時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎介護付有料老人ホーム入居者様の介護支援業務全般 ・ご入居者様、ご家族様に対する生活相談、入所手続き ・ご入居者様の日常生活支援 … ケアプラン作成ほか ・食事の配膳下膳、食事介助に入っいただく場合もあります。 ＊業務で車を運転する場合もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊事業所内の管理業務 ＊事業所内ケアマネジャーのサポート・指導 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 24時間、好きな時間に配信OK。 ・0:00〜24:00、いつでも自由 ・1日30分からでもOK ・シフト調整は一切なし ――――――――――― こんな働き方ができます ――――――――――― ・仕事終わりの夜、寝る前の1時間だけ ・朝活時間にちょっとだけ ・休日の午後、まったり長めに ・お風呂上がりのスキンケアタイムに ――――――――――― 最初は月20時間が目安 ――――――――――― 慣れるまではマネージャーと相談しながら、無理なくスタート。 慣れてきたらノルマなし・縛りなし。 「今月忙しいから配信お休み」もOKです。

仕事内容【仕事内容】 スマホに向かって、おしゃべりするだけ。 配信アプリ（17LIVE／Pococha／IRIAM など）でライブ配信するお仕事です。 ――――――――――― 配信内容はぜんぶ自由 ――――――――――― ・今日あったちょっとした出来事 ・最近ハマっているドラマ・アニメ・推し活の話 ・好きなコスメやカフェの話 ・リスナーさんの相談にのる ・歌、ゲーム、お絵かきなど特技を活かす 「話すことない…」という日も大丈夫。 専属マネージャーが、あなたに合った配信スタイルを一緒に考えます。 ――――――――――― 動画編集・特別なスキル一切不要 ――――――――――― TikTokerやYo

仕事内容■会社名 東京都福生市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642/残業ほぼなし!昇給・賞与実績あり! ■コメント 駅近求人！ 福利厚生も充実しています◎ ワークライフバランスを大切にしながら働いていただける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者様の認定調_対応 各種会議の参加 ケアマネジメント業

仕事内容特養の介護支援専門員 特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成やモニタリング業務などを担当していただきます。 ご本人やご家族の想いを汲み取り、その方らしい生活をデザインしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆利用者様のケアプラン作成 ◆サービスのモニタリングと状況のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催など ◆利用者様・ご家族へのケアプランの説明 ◆各部署への利用者様情報の共有と伝達 ◆介護保険認定調査の立ち合い など ※施設内にいる他の介護支援専門員（ケアマネジャー）や生活相談員と業務分担して取り組みます。 ＜年中行事やレクリエーションを活発に行っています＞ 当法人では、桜祭りや納涼祭、

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都福生市大字福生2303-1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196102~253873円 賞与：年2回（4.68ヶ月） 【住所】 東京都福生市南田園1-10-3 【アクセス】 JR五日市線熊川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヨコタホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 給与その他： 住居手当(世帯主)11500円 扶養手当 配偶者 20000円 子(1人)5000円 経験により優遇致します。 【住所】 東京都福生市福生2300-4 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川) / JR青梅線東福生 / 牛浜 / 福生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都福生市大字福生2303-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 南田園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181042~253873円 賞与：年2回（4.72ヶ月） 【住所】 東京都福生市南田園2-9-1グリーンシティ南田園103号 【アクセス】 JR五日市線 / JR八高線(八王子～高麗川) / JR青梅線 / 西武拝島線拝島 / 熊川 / 牛浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜福生市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護

仕事内容ケアマネージャー／施設ケアマネ 正社員 ――――――――ポイント―――――――― 〇賞与4.95ヶ月分 日々の頑張りをきちんと評価するので、 モチベーションU Pに繋がります！ 〇施設ケアマネ 訪問はなく実績のチェックも負担少なめ！ 残業もなく働きやすい環境です♪ 〇プライベート充実 有給は3ヶ月後に付与で取得率高め◎ ライフスタイルを大切にできる環境です！ ―――――――――――――――――――― 【第2サンシャインビラについて】 平成8年3月開設した定員170名（内ショートステイ10名）の特別養護老人ホームです♪ 「笑顔が絶えない家族のようなふれあい」となれるよう、その人らしく

仕事内容＊利用者様・ご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議への参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※サービス付き高齢者向け住宅との兼務 ・有料老人ホームの入居者様のケアプラン作成 ・提供票の作成 ・介護報酬請求など