神奈川県横浜市青葉区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門の プレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間以上、週３～４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募 集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。月１５日以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【仕事内容】 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／住宅手当あり（条件あり）／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ◇労働問題対応 ◇就業規則改定 ◇雇用契約書作成 ◇勤怠管理 ◇評価制度 ◇行政機関対応など ■社風： ◎子育て世代の女

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日125日】駅チカ!人事のオシゴト☆土日祝休み◎ 土日祝はしっかりお休み／年間休日125日 うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 現職の労務経験を活かして、総務部スペシャリストに 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 時給1,600円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/不動

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容電話応対なし★江田・大手カード会社でのデータ入力！１１月まで ◆最寄り駅から徒歩圏内の有名ビル！社員食堂・ランチスペース・休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあるので安心！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あり）！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！当社スタッフが活躍中の職場です！【お仕事の内容】新規申請・受付データの入力（Ｅｘｃｅｌフォーマット使用／３０件程度／日）、メール対応 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,400円 ～ 1,450円 勤務地： 神奈川県横浜市青葉区 勤務条件（時間）： 9:

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04285715 おすすめポイント： ◆歴史ある企業！残業ほとんどなし！ランチスペースがあり便利！モクモク事務！ 質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！同業務の方もいるので安心です！ お仕事内容： 憧れの大手企業！有名ビル勤務！周辺にはコンビニ・飲食店あり！服装は比較的自由です♪【内容／人事事務】採用サポート業務：応募者対応、合否結果連絡、 採用イベントなどの会場検索、面接イベントや研修対応、対象者への連絡、資料作成、データ集計（応募者情報メイン）などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験5年以上 ・庶務や採用業務など、一連の総務業務を理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【神奈川】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 WLB安定した財務基盤創業依頼30年以上の黒字経営 【職務概要】 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務など、多様な業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎労務業務 ・社会保険手続きのための準備 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労働契約管理（労働契約書の作成・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ・関係先へのルート営業、提案 ＜

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容江田★1400円★大手カード会社★電話応対少なめの事務業務！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！有名ビル勤務！一息つける休憩室完備！先輩社員が教えてくれる！同業務の方も在籍！カジュアルな服装ＯＫ！育児中の方も活躍中です！ ランチスペースあり＊早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！【お仕事の内容】ショッピングローンの申し込み・審査・サポート業務、ＦＡＸまたはインターネットでの ショッピングローンの申し込み受付（ＦＡＸ申し込みの場合、個人情報を専用端末に入力）、契約内容の不備に関する電話確認など。※研修期間あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務の経験（電話

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容介護付有料老人ホーム運営会社での経理事務です。日常の経理処理や決算、スタッフの労務管理をお任せします。日商簿記3級レベルの知識があればOK！周囲と協力しながら、入居者様が心地よく過ごせる環境を裏側から支えるお仕事です。紹介予定派遣なので、まずは職場の雰囲気を確認してから正社員を目指せます。 国内最大手の警備保障グループが運営する施設だからこそ、福利厚生の充実は折り紙付き。退職金制度や家族・住宅手当、さらには直営の保養所まで、将来を見据えて長く働ける安心の環境です。【企業紹介】高齢者向けの住宅運営や介護サービスを提供し、安全で快適な生活環境の整備と日常生活支援を行う企業です。 【こだわり条件

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04431086 おすすめポイント： ◆残業ほぼなしで無理なく働ける！ホッと一息つける休憩室完備！ アットホーム＆落ち着いた雰囲気の職場！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ お仕事内容： ★調査診断サービスの会社★最寄り駅から徒歩圏内！オフィスカジュアル勤務です！【内容／人事事務】採用アシスタント業務、スカウトメッセージの送信、スカウト文のＰＤＣＡ、 日程調整などの候補者対応、ファイリング、メール対応、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8時45分～17時15分 ・9時00分～13時00分 ・13時00分～18時00分 ▼▼▼働き方について▼▼▼ 基本的には出社していただき、一緒に仕事を進めていきます。 業務に慣れてきましたら、一部リモートワークも可能です。

仕事内容募集するポジション 30代の新卒採用担当と共に、採用広報と新卒採用業務を担っていただきます！ このポジションの魅力 ・企業の「中の人」になれる： SNS運用の裏側や、採用担当がどこを見ているかを知ることで、将来の就活に役立つ視点が自然と身につきます。 ・クリエイティブなスキルが磨ける： 画像作成・編集など、実践的な広報スキルが習得できます。 ・社会人のリアルを知れる： 社員インタビューなどを通じて、様々な大人の働き方や価値観に触れられます。 ・若い人事チームと共に成長： 平均年齢層30代を中心としたフラットな人事チームです。学生の意見もどんどん採用します！ お任せしたいお仕事 私たちのミッ

仕事内容【募集するポジション】 中途採用業務全般 ・採用戦略策定、実行 ・事業部との打ち合わせ、採用計画設計 ・採用手法設計 ・エージェントや媒体担当者とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング ・ディレクション ・面接 ・オンボーディング 等 【ポジションの魅力】 ・「社員が主役」を人事ポリシーとして掲げる500名規模の企業の採用人事として、裁量権を持って業務を行うことができます ・従業員持ち株会が筆頭株主です。人事戦略策定・実行にあたっては、外部の株主への期待に応えるのではなく、社員やお客様の期待に応えることが大きなミッションとなります ・自己資本比率は直近3年70％台と高水準を維持し

仕事内容【株式会社旭ハウジング】人事（採用） 400万〜500万 たまプラーザ駅 東証プライム上場グループ！中途採用メインのコアメンバー募集 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：50,600円/年 想定残業時間：30時間/年 年収 400万円 〜 500万円 ＜月給＞270,000円〜310,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円〜250,000円 固定残業手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～

仕事内容【採用人事】事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事／裁量権年収500〜700万／横浜勤務 ▼仕事内容 【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出