東京都千代田区のコーポレートスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容【コーポレートソリューションエンジニア】成長AIベンチャーのITインフラ・DX推進を担う HEROZ株式会社 - 史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI（人工知能）をコアテクノロジーにエンターテイメント、金融などの領域で世界を驚かすサービスを創出中！ 仕事内容 ・ CSEグループについて CSEグループは「守りと攻めのIT」を目指すチームです。セキュリティ強化・業務効率化・シナジー創出を通じて、グループ全体の競争力を高めることがミッションです。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりが持てる裁量と影響範囲が大きく、「自分が決めた」と言える仕事が積み重なります。AWSのインフラを触りながら

仕事内容森ビル株式会社 【六本木】社内SE（DX推進／基幹・業務システム）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【六本木】社内SE（DX推進／基幹・業務システム）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■担当業務 現場の業務を理解し社員の要望をシステムで実現するとともに、システム部門の立場から、状況に応じて業務改善の提案や他部署との調整を行い、業務効率の向上を図る役割をお任せ致します。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 ・内部監査の実務経験3年以上 ・上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 [歓迎] ・英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方） ・チームマネジメント経験 ・変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解 ・監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 【赤坂／女性活躍中！】事務系総合職◇業務・フロー改善の経験を活かす／リモートワーク・フレックス制 【仕事内容】 【赤坂／女性活躍中！】事務系総合職◇業務・フロー改善の経験を活かす／リモートワーク・フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～★営業事務ご経験者へ★未経験・第二新卒歓迎年収458万～／希少な事務系総合職案件／産育休取得・復帰実績多数／女性活躍中／年間休日126日／土日祝休み／フレックス制／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ～ ■業務内容： 当社がカバーしている事務系職種の内、以下いずれかの業務をお任せします。事務系総合職としての採用のため、

仕事内容【募集背景】 当社はシリーズBにて総額11億円の資金調達を完了し、第2創業期とも言える急成長フェーズを迎えています。 人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」は、2,000名〜数万名規模の巨大組織をターゲットとし、日本の「働く」のインフラを変えようとしています。 今後さらに企業規模を拡大させ、安定的な運用を進めるため、「入退社対応や給与計算などの日々のオペレーションを、いかに正確に、かつ温かみを持って遂行するか」に情熱を注ぎ、人事労務領域でキャリアを構築していきたい方の募集を行うことになりました。 現マネジャーと二人三脚で、現場から頼られる労務グループを創っていきたいと考えています。

仕事内容森ビル株式会社 【六本木】社内SE（DX推進／インフラ・ネットワーク）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【六本木】社内SE（DX推進／インフラ・ネットワーク）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■業務内容： グループ会社を含めた社内システム向け及び六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどの当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入

仕事内容株式会社HITOWA 【経営企画】生活総合サービスを手掛するグループの経営判断を支える◆フレックス◆年収530万円～◆品川 【仕事内容】 【経営企画】生活総合サービスを手掛するグループの経営判断を支える◆フレックス◆年収530万円～◆品川 【具体的な仕事内容】 【ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等展開／加盟店舗数業界トップ級】 ■業務内容： ・当社のコーポレート部門にて経営企画スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の月次業績管理・予実管理・業績見込の作成および分析 ・年次予算・中期経営計画の策定および進捗管理 ・経営層・株主向けの経営管理資料の作

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】グローバル内部監査室長◆「仕組みを作る」役割◆世界15ヵ国に展開◆売上573億円◆東証上場 【仕事内容】 【六本木】グローバル内部監査室長◆「仕組みを作る」役割◆世界15ヵ国に展開◆売上573億円◆東証上場 【具体的な仕事内容】 ～世界15ヵ国・地域に展開する成長企業のJ-SOX・内部統制構築～ ■概要： ・AnyMind Groupは、世界15ヵ国・地域に拠点を展開し、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流までをワンストップで支援するビジネスをグローバルに展開しています。 ・これまでは常勤監査等委員（取締役）が内部監査室長業務を兼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後≪社会人経験3年以上～18年まで≫ 【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上 【Web面接実施中】Web面接2回 [歓迎] 【使用ツール】 ■Word、Excel、Power Point ■人事システム（Workday、P3など) 【業務のやりがい・魅力】 ■従業員数10

仕事内容【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポ

仕事内容月次・年次決算業務を中心に、予実管理や営業部との連携など、主計財務チームの幅広い実務をお任せします。ご経験に応じて担当領域を広げ、将来的には業務改善や新規事業支援にも携わっていただきます。 月次・年次決算はチームリーダーが中心となって担当しています。本ポジションでは、決算業務を自走できる方を求めており、将来的にはリーダーが新規事業やM&A、事業投資などの財務支援へ注力できる体制づくりを担っていただきます。また、業務を縦割りで分担する組織ではないため、決算業務に加え、新規事業に関わる財務業務にも柔軟に携わっていただくことが求められます。 【業務内容詳細】 ・月次・年次決算業務 ・予算策定、予実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計税務の実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] ・公認会計士、USCPA、税理士資格もしくは試験合格者 ・海外での勤務経験 （会計・税務・労務・法務実務・M&A・営業）のある方 ・会計系コンサルティングファームや金融機関でM&Aアドバイザリー経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【駐在員採用】■カジュアル面談相談可（年収490万円～900万円） 【仕事内容】 ◆世界20か国/地域35に「直営拠点」を構えるフェアコンサルティングのご案内です◆残業平均12時間程度 ◆日系企業海外拠点に対しての進出・事業支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/DX全般の基礎知識（デジタルリテラシー協議会推奨資格相当）【上記に加え、以下(1)(2)のいずれかを満たす方】 (1)IT開発プロセスの実務推進経験 要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用・改善までの一連を理解し、自ら推進した経験(2)DXツールを用いた業務効率化の推進経験 RPA／AI-OCR／生成AI／ノーコード（kintone等）／BI（Tableau等）のDXツールを用い、 業務の可視化 → 改善設計（BPR）→ 実装 → 定着化 → 効果測定 を推進または提案した経験 [歓迎] ■DXツール単体で解決できない課題に対し、ツール連携や外部デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 ・内部監査の実務経験3年以上 ・上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 [歓迎] ・英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方） ・チームマネジメント経験 ・変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解 ・監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 ・内部監査の実務経験3年以上 ・上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 [歓迎] ・英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方） ・チームマネジメント経験 ・変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解 ・監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験 【フィットする人物像】 ・「仕組みを作る」ダイナミズム： 出来上がった仕組みを回すのではなく、急成長を続ける

仕事内容森ビル株式会社 【六本木】社内SE（DX推進／セキュリティ分野）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【六本木】社内SE（DX推進／セキュリティ分野）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方／大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ／福利厚生充実~ ■業務内容 グループ会社を含めた社内システム向け及び六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどの当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入・運用に関す

仕事内容三菱商事パッケージング株式会社 【経理／三菱商事G】決算／会計／子会社経理・財務業務など◆健康経営優良法人認定企業◆年休123日 【仕事内容】 【経理／三菱商事G】決算／会計／子会社経理・財務業務など◆健康経営優良法人認定企業◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～設立以来赤字決算なし／三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークあり／健康経営優良法人認定企業／育休や産休もとりやすい環境です～ ■業務内容： ・経理部 主計財務チームの担当として、主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務関連 └年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等) └事業報告書・財務諸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、 または人財紹介、HR領域での営業のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■事務職としてキャリアアップしていきたい方 ■営業職等から事務職へキャリアチェンジしたい方 ※ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中！ ■事業会社での事務経験または営業経験 【フィットする人物像】 ■元気さ、明るさ、意欲のある方 ■主体的に仕事が出来る方 【職種名】 人事（人財戦略）【土日祝休み/転勤なし/東京】 【仕事内容】 【大阪勤務 転勤なし】完全週休二日制/売

仕事内容・コーポレート部 情報システム管理アシスタント職を募集します。 ・情報システム管理をメインとしたコーポレート部のスタッフとして幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 (雇入れ直後) ・社内インフラサーバ構築/整備/運用 ・社内システム選定/導入/セキュリティ対応 ・社内ヘルプデスク/マニュアルFAQ作成更新 ・関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて、体系的に理解

仕事内容当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！ 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容例】（配属先により異なります） ・課内メンバーのマネジメント ・