就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都千代田区外神田】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！公認心理師募集中！スタッフに優しい会社です 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 クラフト製品の制作やネット通販の出品業務、PCでのデータ入力など、 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■就労支援事業、福祉事業所、介護・医療系組織などでの運営管理経験 ■事業KPI・数値（収支、稼働率、利用者数など）の管理経験 ■メンバーマネジメント、複数拠点マネジメントの経験 [歓迎] ■就労支援（A型/B型）での管理者・サービス管理責任者経験 ■福祉分野における事業開発・新規拠点立ち上げ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【就労支援統括/課長】IPO準備企業/東京都飯田橋（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 ☆★障がい者の就労支援を行う石川県金沢市発のソーシャルベンチャー☆★ ～「福祉が地域を支える社会の実現」というビジョンの

仕事内容【東京都千代田区外神田】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！就労支援スタッフ募集中！スタッフに優しい会社です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 クラフト製品の制作やネット通販の出品業務、PCでのデータ入力など、 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】☆★☆業界未経験者歓迎☆★☆ ・複数のチームや店舗を同時にマネジメントしたご経験 ※業界未経験の中途社員も多くしっかりした教育フォロー体制がございます。 ★ミッション★ 最適な職場を探す障がいのある方（求職者）の気持ちや希望を汲み取り、就労支援を成功させること。もちろん、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。内定数や採用数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にできる環境です。ソーシャルビジネスの最前線のやりがいある仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者の求人です。 勤務地は千代田区で、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分です。 今回は新しい事業所の立ち上げに関わる初期メンバーとしての募集 です。 就労系サービスの事業所であり、利用者さんの作業内容はＰＣ関連 が主で、一部は軽作業となっています。 そのため支援にあたって介護や介助などの重労働はなく、利用者さ んとの身体的接触もほとんどありません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

仕事内容【新規事業ポジション】就労支援×SDGs。当社独自のサンゴ保全にも携われます！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・利用者さんの作業サポート ― PC入力やリスト作成などの軽作業のフォロー ― サンゴなど水生生物のお世話補助や、機器の簡単な確認作業など ・面談や支援に関するミーティングへの参加 ・営業担当者のフォローアップ など 資格: 【必須条件】 ・最低限のPCスキル・タイピング ・一般企業での就業経験 勤務時間: （平日）10：00～18：00 （実働7時間/休憩1時間） （土・祝日）10：00～15：00 （実働4時間/休憩1時間） 休日・休暇:

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！週2～3日からOK！障害者B型就労継続支援施設の生活支援員 昨年7月、東京都内1号店としてスタートしたaloha水道橋。おかげさまで利用メンバーも増え、事業所は日々にぎやかになっています。 そこで今回、体制強化のため就労支援スタッフを増員募集します。 福祉の経験がなくても、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 扶養内勤務OK、8:50～15:50までの勤務なので、家事や育児と両立したい主婦（主夫）の方、Wワークをお考えの方も無理なく働けます。 お任せするのは、利用者が社会で働けるようになることを目指した就労・生活サポートです。 《1日の仕事の流

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

勤務時間シフト制/週3～5日勤務 ▼8：00～17：00 ▼8：30～17：30 など 休憩1時間 残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ～～就労支援施設のサポートSTAFF募集～～ 福祉施設の中では負担少なめ♪だから初心者さん中心に大人気…！ 主な仕事内容 ・軽作業見守り（商品の組み立てなど） ・準備や後片付けのお手伝い ・生活介助（必要な場合のみ） など ▼日収例（未経験の場合） 時給1,500円×8時間＝12,000円 日払い・週払いにも対応できます◎ すぐにお金が必要な場合は遠慮なく相談してください♪ 【お仕事のポイント】 初心者大歓迎◎障がいをもつ方の作業をサポート♪安全に動けるよう見守りなど♪短期2ヶ月～長期OK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30

仕事内容就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・生活支援員 ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ・職業指導員 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。 ・就労支援員 ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習

仕事内容【東京都千代田区外神田】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！作業療法士募集中！スタッフに優しい会社です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 クラフト製品の制作やネット通販の出品業務、PCでのデータ入力など、 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ご

仕事内容あなたの経験・キャリアで若者の未来を応援する。キャリアアドバイザー募集 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ■仕事内容 具体的には、以下の業務を分担しながら実施いただきます。 （１）キャリア支援講座受講者の集客 就労にお悩みの若者向けのイベント企画、実施 （２）キャリア支援講座の実施 既存資料を元にコミュニケーション方法やビジネスマナー等の座学セミナーなどを実施 （３）キャリアアドバイス 受講生の疑問、不安に寄り添い、必要に応じて個別面談で状況のヒアリングやアドバイス （４）就労体験 企業と調整し、就労体験等の引率も実施いただきます（マニュアルを参考にした企業開拓含む）

仕事内容就職に困っている方へのサポートを一緒にしませんか？ 東京都が都民の方の雇用や就業を支援するために設置した「東京しごとセンター」でのお仕事です。 就労を希望しながらも様々な事情により就労することが困難な方を対象とした就労支援窓口での就業自立支援員のお仕事となります。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・当施設の利用者の生活設計や生活自立に向けた精神面・福祉面における相談対応、必要に応じて、適切な支援機関やサービス等の紹介 ・リファー先の支援機関等への同行や三者面談の実施 ・各自治体の関係窓口等、公的な支援機関との連携調整、他の支援員への専門的な助言、情報提供など ・その他付随する業務 ＜

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容<仕事内容> 【関東】就労支援事業部 キズキビジネスカレッジ サービス管理責任者 ■仕事内容 基本的に、ご入職いただく事業所には既に先輩社員或いはマネージャーに当たるサービス管理責任者が在籍しています。 その者に分からないことは質問、困ったことは相談いただきながら、以下のサービス管理責任者の業務を実践いただきます。 また、このポジションは、プライベートのご状況で働く時間が柔軟にする必要がある一方で、支援の仕事に携わり経験値を上げたい・成長したいと思っている方に向けて、 始業時間を8:00～11：00、終業時間を17:00~20:00の間で柔軟に設定ただけます。（原則8時間を想定しています）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT秋葉原 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 施設長候補としての業務全般 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【関東】公民連携事業部 就労支援・就労準備支援スタッフ 【こんな方大歓迎！】 ・就労準備支援・就労支援の現場経験や資格を活かし、将来的に主任や事業責任者へのステップアップを目指したい方 ・2026年3月～6月頃の入社・転職を検討している方 ■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【主な業務内容】 ・困難を抱える方への就労準備・就労支援 （面談、ケース対応、支援方針の検討 等） ・関係機関との連携・調整 ・自治体との定例会での成果共有・地域課題解決に向け