就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／未経験歓迎 週2 3日からOK 障害者B型就労継続支援施設の生活支援員 昨年7月、東京都内1号店としてスタートしたaloha水道橋。おかげさまで利用メンバーも増え、事業所は日々にぎやかになっています。 そこで今回、体制強化のため就労支援スタッフを増員募集します。 福祉の経験がなくても、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 扶養内勤務OK、8:50～15:50までの勤務なので、家事や育児と両立したい主婦（主夫）の方、Wワークをお考えの方も無理なく働けます。 お任せするのは、利用者が社会で働けるようになることを目指した就労・生活サポートです。 《1日の仕事の流れ

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

勤務時間【勤務時間】 ・9：00～16：30のシフト制（1日5時間程度の勤務時間） ※土曜日の勤務時間は9：00～15：00（休憩：30分） 【勤務曜日】 ・月～土曜日（日・祝休み） 【勤務日数】 ・週２～３日 ※土曜日に最大４日／月 勤務の可能性あり（要相談）

仕事内容【支援補助】資格・事務経験を活かせる♪ 10時-15時勤務可◎ 急なお休みも柔軟に対応◎ 時間内で効率よく活躍！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ （エクセルの表作成や関数を使いこなす必要

仕事内容【東京都千代田区外神田】ブランクOK♪週休2日制◎夜勤無し！新人研修や資格支援制度など充実の研修サポート有！就労支援スタッフ募集中！スタッフに優しい会社です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援記録業務等 クラフト製品の制作やネット通販の出品業務、PCでのデータ入力など、 事業所によって様々なお仕事を利用者（パートナー）様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者の求人です。 勤務地は千代田区で、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分です。 今回は新しい事業所の立ち上げに関わる初期メンバーとしての募集 です。 就労系サービスの事業所であり、利用者さんの作業内容はＰＣ関連 が主で、一部は軽作業となっています。 そのため支援にあたって介護や介助などの重労働はなく、利用者さ んとの身体的接触もほとんどありません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細

仕事内容■会社名 東京都千代田区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援（生活支援員）業務／無資格可／介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援（生活支援員）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務全般 障害のある方が就職に向けてのサポート業務 その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート 実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、 お互いに困っている

勤務時間シフト制

仕事内容職業指導員／ONEGAME秋葉原 職業指導員 各コ スのコ チ募集 eスポーツ×障がい福祉 eスポーツを通して障害者の方の就労を支援するお仕事です。 ☆ゲームが好き ☆人に教えることが好き ☆ゲーム実況チャンネルが好き ☆声優や声真似が好き ☆eスポーツを盛り上げたい 上記のような方にはぴったりのお仕事です。 それぞれマニュアルや研修を用意しておりますので、未経験の方でもご安心ください。 eスポーツを通してともに社会貢献しませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 eスポーツを主軸とした就労継続支援B型事業所です。 施設に来る利用者さんの支援をします。 交通費支給あり,

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容■会社名 東京都千代田区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員(生活支援員)業務全般 障害のある方が就職に向けてのサポート業務 その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート 実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、 お互いに困って

仕事内容株式会社ＷＡＶＥ３ 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【仕事内容】 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【新設サービス／裁量権子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容前年比200％で成長し、急拡大している勢いのある若手が多い職種です！ 「ビジネス経験 × 社会貢献」——福祉業界での新しいキャリアを、キズキで実現しませんか？ 私たちキズキは、「何度でもやり直せる社会を創る」ビジョンのもと、教育・福祉の領域で事業を展開しています。 現在、福祉業界未経験でも、ビジネス経験を活かして社会貢献したい方を募集中です。 ｜仕事概要 ■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠千代田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・通所継続のための生活面での指導 ・現場での利用者サポート ・作業の指示出し ・利用者の作業のオペレーション作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

勤務時間9時00分～16時30分の間でシフト制 └土曜日の勤務時間は9：00～12：00（3回～4回/月） ※所定労働日数：週2～3日 ※所定労働時間：5時間/日～応相談 ※実働6時間を超える場合、休憩時間は法定どおり ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援補助】その経験、短時間でも輝く 10時-15時勤務も可能で急な休みも対応◎事務＆資格スキルで現場をサポート！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力

仕事内容【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT秋葉原 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 施設長候補としての業務全般 【主な業務内容】 ・支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ・運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い

仕事内容施設長／勤務時間 9 00 16 30 働き方が選べる正社員 就労移行支援の施設長候補を募集 事業所の施設長候補（管理者）としてのお仕事です！ 【主な仕事内容】 ●施設の運営/管理（シフト作成/請求業務/新規問い合わせ対応/関係機関等への認知活動など） ●現場支援業務（生活支援/フィードバック/就職活動のサポートなど） ※現場を知るためにもまず、支援業務を中心に覚えていきましょう！ ●スタッフ育成/指導（支援内容のフィードバックや事例の共有） ※スタッフの支援の質向上に向けて育成/指導をお願いします。 ●マネジメント ※スタッフがチームワークをもって動けるよう、組織内のマネジメントをお願い

仕事内容■仕事概要 支援に根拠を。 福祉にロジックを。 障害があっても、キャリアをあきらめたくない。 その想いに対して、私たちは「あなたには適職がある」という前提に立ちます。 適職を見極め、キャリアを実現すること。 それがキズキビジネスカレッジ（KBC）の支援です。 一方で、福祉の現場では今も、 ・スタッフの経験や感覚に依存した支援 ・会議が機能せず判断が揃わない状態 ・「今までこうしてきたから」で止まる慣習 ・数値だけを追い支援の本質を見失う運営 といった課題があります。 サービス管理責任者として、 ・支援内容や判断理由を言語化し、チーム内で共有する ・会議で支援方針を揃え、実行する ・定められた支

仕事内容「人を中心に、仕事をつくる」 スペシャルティコーヒーを通じた支援に携わる生活支援員募集｜ソーシャルグッドロースターズ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、 コーヒー事業を通じた就労支援に関わっていただきます。 ・利用者の作業支援（焙煎、製造、接客など） ・日々のコミュニケーションや相談対応 ・業務の進め方や働き方のサポート ・支援記録の作成 ・チーム内での情報共有 ソーシャルグッドロースターズでは、 「支援のための作業」ではなく、 実際の仕事を通じて成長や自立を支えています。 そのため、支援員自身も現場の一員として関わりながら、 自然な形で支援が生まれていく環境です。