就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社TNコミュニケーションズ プラスアルファⅢ 【サービス管理責任者】就労継続支援B型 正社員 土日祝休み/一般就労を目指して伴走♪多種多様な業務でご利用者の力を最大限に活かす/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆「障がいがあっても、働きたい」ご利用者の思いを全力で支援！ ～一般就労を目指して伴走します～ 千代田区鍛冶町にある、就労継続支援B型事業所です。 当事業所を運営する法人は東京・大阪で就労継続支援事業所やグループホームを展開中。 障がいを持つ方とともに歩み、ともに共生できる社会の実現を目指しています。 障がいがあっても働きたい。

仕事内容<仕事内容> 【スピード選考！】秋葉原の就労移行支援の支援員！（勤務時間9:00~16:30 土日祝休み） ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どの

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時45分又は10時00分〜15時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご本人の希望で相談させていただきます。

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サービス管理責任者の任用基準を満たす方 [歓迎] ▼就労移行支援、B型事業所、生活支援などの経験がある方 ▼人材育成や、チームでの挑戦が好きな方 ▼立ち上げフェーズを楽しみ、柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秋葉原】サービス管理責任者/新規立ち上げ募集（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★教育のデジタル化を精力的に推進し海外進出も積極的。グループとして「人を育てる」「人を社会に送り出す」事業が連結 【サービス管理責任者】立ち上げメンバー募集（教育事業に続く新たな挑戦として就労… 【業務内容】 新規に立ち上げる

仕事内容<仕事内容> 【勤務時間 9：00～16：30／働き方が選べる正社員☆ 】就労移行支援の施設長候補を募集★ 事業所の施設長候補（管理者）としてのお仕事です！ 【主な仕事内容】 ●施設の運営/管理（シフト作成/請求業務/新規問い合わせ対応/関係機関等への認知活動など） ●現場支援業務（生活支援/フィードバック/就職活動のサポートなど） ※現場を知るためにもまず、支援業務を中心に覚えていきましょう！ ●スタッフ育成/指導（支援内容のフィードバックや事例の共有） ※スタッフの支援の質向上に向けて育成/指導をお願いします。 ●マネジメント ※スタッフがチームワークをもって動けるよう、組織内のマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 [歓迎] ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施設開発担当】飯田橋/就労支援/IPO準備企業（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 ☆★障がい者の就労支援を行う石川県金沢市発のソーシャルベンチャー☆★ ～「福祉が地域を支える社会の実現」というビジョンの実現を目指します～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ秋葉原 【サービス管理責任者】就労移行支援 正社員 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員/資格必須 ◆自分らしくワクワクした人生を 私たちは、障がいのある方の就職実現だけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者が実現できることを目指しています。 ◆ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴♪ 当事業所の特徴は、

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Kaien Kaien秋葉原サテライト 【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日以上 正社員 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスな

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都千代田区 岩本町3-10-7 東自機ビル3階

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【土日祝休み☆ 】【1年以内のキャリアアップも可能♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、支援員として利用者様の就労サポートをお願いします★＜千代田区＞ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレ大手町 【サービス管理責任者】就労移行支援 正社員 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員/資格必須 ◆自分らしくワクワクした人生を 私たちは、障がいのある方の就職実現だけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者が実現できることを目指しています。 ◆ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴♪ 当事業所の特徴は、

仕事内容給与： 月給259000~293700円 仕事内容： ■業務内容 ・顧客企業で就業している障害のある方々に対し、定期的な面談や研修・トレーニング、業務のサポートなどを担当いただきます。 ●具体的には ・障害当事者との定期的な面談 ・面談後のレポート作成、企業の担当者への報告 ・企業から指示された業務の進捗や納期の確認 ・出退勤のサポート ・PCの基礎的な操作方法の研修 など ※基本的には契約企業先にて勤務、常駐となります（埼玉県さいたま市） ■募集背景 ・新規に立ち上げるサテライトオフィスでの募集 ■やりがい・魅力 ＜会社＞ ・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応

仕事内容・地域活動支援センター１カ所、就労移行支援事業所３カ所運営しています。 ・主に精神障害や発達障害をお持ちの方の相談支援業務になります。 ・ＩＰＳ型就労支援やクラブハウスモデルなど取り入れています。 ・面接同行、家庭訪問、通院同行。アウトリーチ支援が多い環境です。 ・福祉とビジネスのバランスを大切にしています。 ・年齢関係なく意見を出しやすい環境です。 ・自分で考えること好きな方。アイデア出しが好きな方はぜひ応募ください。 ・チームワークと人間関係や雰囲気を大切にできるかた方お待ちしています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時45分又は10時00分〜15時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご本人の希望で相談させていただきます。

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ご利用者への支援は、精神保健指定医や精神保健福祉士などの外部アドバイザーと協力しながらすすめていきます。 手当施設を紹介します 東京都千代田区にある、就労移行支援施設です。 手当施設は、うつ病や発達障がいによる離職期間に、ビジネスにおける専門スキルの習得をおこなうことで、多様な進路への就職を支援しています。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ウェルビー秋葉原駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、