就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:00／08:30～16:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ■エンカクトレーナーについて<・顧客企業でテレワークで働く障害のある方（テレワーカー）に対して、システムと人の両輪で定着・戦力化に向けたサポートを行っていただきます。<（システム：障害者テレワーク雇用管理ツール「エンカククラウド」）<・エンカクトレーナーはエンカククラウドを活用しながら定量的にテレワーカーの状態を確認しつつ、定期的な面談や問い合わせ対応等の定性的なフォローを行います。<・3名のトレーナーで、100名程度の当事者をサポートしますので、属人化になることもなく、teamで話し合いながらサポートが可能です具体的な仕事内容<＜定期面談＞<

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【関東】公民連携事業部 就労支援・就労準備支援スタッフ 【こんな方大歓迎！】 ・就労準備支援・就労支援の現場経験や資格を活かし、将来的に主任や事業責任者へのステップアップを目指したい方 ・2026年3月～6月頃の入社・転職を検討している方 ■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【主な業務内容】 ・困難を抱える方への就労準備・就労支援 （面談、ケース対応、支援方針の検討 等） ・関係機関との連携・調整 ・自治体との定例会での成果共有・地域課題解決に向け

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日

勤務時間シフト制/週3～5日勤務 ▼8：00～17：00 ▼8：30～17：30 など 休憩1時間 残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ～～就労支援施設のサポートSTAFF募集～～ 福祉施設の中では負担少なめ♪だから初心者さん中心に大人気…！ 主な仕事内容 ・軽作業見守り（商品の組み立てなど） ・準備や後片付けのお手伝い ・生活介助（必要な場合のみ） など ▼日収例（未経験の場合） 時給1,500円×8時間＝12,000円 日払い・週払いにも対応できます◎ すぐにお金が必要な場合は遠慮なく相談してください♪ 【お仕事のポイント】 初心者大歓迎◎障がいをもつ方の作業をサポート♪安全に動けるよう見守りなど♪短期2ヶ月～長期OK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30

仕事内容<仕事内容> 【関東】就労支援事業部 キズキビジネスカレッジ キャリアアドバイザー（正社員） ■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います） ・講座

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労移行支援事業所CONNECT秋葉原 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 施設長候補としての業務全般 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い

仕事内容<仕事内容> 【ITエンジニア】COMPANY就労管理運用支援業務 ＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・COMPANY(CSR)を用いたシフトデータ作成 ・就労関連マスタおよび設定内容の確認 ・運用時のデータ修正および管理対応 ・問い合わせ対応および運用支援 ・関連ドキュメントの作成 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方 ・COMPANY(

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ONEGAME秋葉原【職業指導員】各コースのコーチ募集 eスポーツ×障がい福祉 eスポーツを通して障害者の方の就労を支援するお仕事です。 ☆ゲームが好き ☆人に教えることが好き ☆ゲーム実況チャンネルが好き ☆声優や声真似が好き ☆eスポーツを盛り上げたい 上記のような方にはぴったりのお仕事です。 それぞれマニュアルや研修を用意しておりますので、未経験の方でもご安心ください。 eスポーツを通してともに社会貢献しませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 [歓迎] ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施設開発担当】飯田橋/就労支援/IPO準備企業（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 ☆★障がい者の就労支援を行う石川県金沢市発のソーシャルベンチャー☆★ ～「福祉が地域を支える社会の実現」というビジョンの実現を目指します～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当

仕事内容株式会社キズキ 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営してお

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【4月1日入社：首都圏】障がいのある方の就労支援(就労移行支援)◆年休125日◆フレックス◆転勤無 【仕事内容】 【4月1日入社：首都圏】障がいのある方の就労支援(就労移行支援)◆年休125日◆フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜4月1日までに入社可能な方、積極採用中！／業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営について

仕事内容株式会社D&amp;Mキャリア 《大阪》【外国人就労支援および申請取次業務】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 登録支援機関として、特定技能外国人の日本での生活支援や行政への各種申請業務、求人媒体を用いた採用対応などをお任せします。特定技能制度における登録支援機関としての各種生活支援業務 （転居サポート、医療機関受診時などのサポート） 各種求人媒体やSNSを使用しての求職者募集業務 出入国在留管理局への提出書類関連業務 その他、上記に付随する業務 外国籍の方が安心して日本で働

仕事内容【16:30定時】支援の奥深さにワクワクしよう！精神・発達のプロとして腕を磨き抜く。経験者歓迎◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援スタッフ（生活支援員）募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援スタッフ（生活支援員）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者（パートナーさん）様への就労支援、記録業務 【パートナーさん作業内容】 ・レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業 など 事業所によって様々なお仕事をパートナーさんへご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ★障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー・SVにて複数店舗の管理・運営経験 【職種名】 就労移行支援事業所のサービス管理責任者【東京】【上場ヒューマンG安定基盤／初代責任者→経営幹部】 【仕事内容】 事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。 ・利用者様との面談（アセスメント）および個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフの指導、育成、マネジメント ・関係機関（医療、福祉、行政、企業など）との連携および折衝 ・新規事業所における運営体制や業務フローの構築 ・その他、事業所運営に関わる業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全日制教育事

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【仕事内容】 【東京/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります～ ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都千代田区の就労継続支援事業所でサービス管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、服装自由なので、おしゃれを楽しみながら働くことができます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・生活面の指導 ・現場サポート ・作業の指示だし ・オペレーション作成 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】 月収3

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況