デイサービス管理者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／運動療育／完全週休二日制／日祝お休み／18:00まで／定員10名／車通勤OK／明るい雰囲気の施設です♪ 【jb621242】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／運動療育／完全週休二日制／日祝お休み／18:00まで／定員10名／車通勤OK／明るい雰囲気の施設です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 足立区神明にある 放課

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～305,000円 【月給】295,000円～305,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 30,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代27～28時間分/超過分は別途支給) 居住支援特別手当 10,000円(東京都限定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～305,000円 【月給】295,000円～305,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 30,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代27～28時間分/超過分は別途支給) 居住支援特別手当 10,000円(東京都限

仕事内容＜月給：29万5,000円～＞【放課後等デイサービス×児童発達支援管理責任者】希望休制度あり/定年制なし◎長く働くことが出来るのが魅力 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ＜「リールスメイト」とは＞ 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日126日/木日祝休み/送迎なし◎ 月給35万円～/個別＆小集団の専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし 【勤務地】 東京都足立区 弘道2-12-25 サンマンション五反野1F 募集情報 ◆当法人について 東京都足立区を拠点に児童福祉事業や音響・音楽の制作販売事業などを運営している法人です。 わたしたちの使命は、障がい者児が生活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 完全週休2日制/子どもとスタッフ全員で取り組む、制作活動と外出活動に力を入れています月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回、3月/8月/12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 保木間2-16-11 三番館ふちえ 1F 募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/月給35万円～ 顧客数約12万人の業界大手福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休126日/日祝休み/送迎なし◎ ブランク可/個別＆小集団の専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 241,000円～ 固定残業代 39,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制3,360,000円～4,560,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし 【勤務地】 東京都足立区 栗原1-14-19

仕事内容放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの管理者/これまで培った経験を活かしてｹｱ21で新たなｽﾃｯﾌﾟに挑戦してみませんか? こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 393,800円～403,800円 月給39万3,800円～40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規

仕事内容【キャリアアップ応援】月給31万3,800円／副施設長として介護＋運営に挑戦！希望休制度あり＋福利厚生充実で長く働ける環境 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 募集概要 職種：デイサービスの管理職候補 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：たのしいデイ うめじま（デイサービス） 給与： 月給31万3,800円 ■基本給 185,000

仕事内容子供達が日常生活を自分の力で過ごせる様にトレーニングや音楽療法など、 一人ひとりの個性や性格に合わせて、オーダーメイドの療育プログラムを作成・実施します。 成長をサポートするやりがいのあるお仕事です☆ 【職種】 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 ★アットホームな雰囲気で、 和気あいあいとした職場です。 【具体的には…】 ■放課後デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務 ■利用児童の送迎 など その他に付随する 業務もお任せします ◎分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします。 【時間帯フラグ】 ■平日

仕事内容【足立区竹ノ塚】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」自立支援デイサービスの管理者募集です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc ■

仕事内容【月給39万3,800円～】これまで培った経験を活かしてケア21で新たなステップに挑戦してみませんか？ 事業所管理、児童発達支援管理責任者業務（1日あたりの定員10名） ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 ・スタッフの育成、マネジメント、ミーティング ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・スタッフ求人対応など ＜業務内容＞ ・新規開設に向けての情報収集、準備等・個別支援計画書の作成・利用するお子様とご家族との面接・個別支援計画書の説明と交付・提携サービス提供者への指導や助言・関係機関へ

仕事内容株式会社mimosa 児童発達支援・放課後等デイサービス こころの音｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！ 株式会社mimosaが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービス【こころの音】は、 2022年4月にオープンしたばかりの新しい事業所です！ ただ今一緒にお仕事するフタッフを募集しています！ 子どもたちやそのご家族のよりどころにするためには、 まだまだ新しいアイデアが必要です。 ぜひ、あなたのやりたいこと・こだわりたいことを聞かせてください。 ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ <職種> 児童発達支援管理責任者(正社員) <応募資格>

仕事内容児童の中で、優しい時間を過ごしていける管理・責任者を募ります！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援の計画作成業務、保護者面談、支援内容精査構築、児童とのかかわりなど 資格: ＜児童発達支援管理責任者の要件＞ 障害、保育、教育、学童、医療等で5年以上の経験がある方。 児童発達支援管理責任者研修修了者又はサービス管理責任者基礎研修修了者、大歓迎 （管理者については無資格可） 勤務時間: 2部制 ・9:00～18:00 ・10:00-～19:00 実働8時間(休憩60分) 休日・休暇: シフト制 週休2日(曜日は応相談) 福利厚生: ◇昇給あり(勤務評価による) ◇

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップ！放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 【応募要件】 児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有

仕事内容子供達が日常生活を自分の力で過ごせる様にトレーニングや音楽療法など、 一人ひとりの個性や性格に合わせて、オーダーメイドの療育プログラムを作成・実施します。 成長をサポートするやりがいのあるお仕事です☆ 【職種】 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 「ハッピートライアングル竹ノ塚」では、 作業療法士を募集しています。 アットホームな雰囲気で 和気あいあいとした職場です◎ 【仕事内容】 ■放課後デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務 ■利用児童の送迎など その他に付随する 業務もお願いします 分からないことがあっても、

仕事内容《GENKI NEXT》多様なキャリアプランあり◎アットホームで働きやすさ抜群◎ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員と施設管理者の兼任となります。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 ◎施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理 先輩・上長やエリア内の管理者同士で相談できる安心の環境がありますので安心してチャレンジしてください！介護業界での経験を是非弊社で活かして