児童発達支援管理責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート八幡（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/駅チカ5分！/月給30.5万円 ～！/完全週休2日制/年間休日120日退職金制度あり福利厚生充実正社員 【jb634090】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/駅チカ5分！/月給30.5万円 ～！/完全週休2日制/年間休日120日退職金制度あり福利厚生充実正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【必須要件】 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊大学・短期大学卒業以上 ＊児童発達支援管理責任者講習修了 ＊下記いずれかの実務経験 ①福祉・医療・介護業界で 実務経験が5年以上ある方 ②相談・就業支援業務・教育・

仕事内容&quot;送迎なし・1日3コマに分けての少人数活動&quot; エデュワーク宇治について 京都府宇治市宇治半白にある放課後等デイサービスです。 「教育（Education）」から「就労（Work）」へという願いを込めた社名のもと、発達障がいや障がいを持つ子どもたちの能力を最大限に引き出し、楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 代表取締役は元小学校教員であり、教育現場の経験を活かして地域社会全体の支援にも取り組んでいます。 当求人の魅力と働きやすさ 今回募集するのは児童発達支援管理責任者です。未経験OKなので、これから児童福祉に携わりたい方にもご応募いただけます。 シフト制の完全週

仕事内容児童発達支援管理責任者として事業所の運営全般に関わる仕事 業務の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容＊児童デイサービス事業の支援 ＊小学校入学から高校卒業までの子供たちに、特性に応じたプロ グラムを実施していただきます。 成功体験を積む事で社会に出た時役立つ事を目標としています。 ＊資格要件等相談に応じます（求人特記事項参照） ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容京都市南区にある児童発達支援事業所です。 自転車・バイク・車通勤が可能な上、JR西大路駅からも徒歩圏内にございます。 現在、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただける方を募集しております！ ☆土日祝休み・完全週休二日制 ☆残業ほぼなし ☆昇給・賞与あり まずはお気軽にお問い合わせください！ 京都市南区にある児童発達支援事業所です。 自転車・バイク・車通勤が可能な上、JR西大路駅からも徒歩圏内にございます。 現在、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただける方を募集しております！ ☆土日祝休み・完全週休二日制 ☆残業ほぼなし ☆昇給・賞与あり まずはお気軽にお問い合わせください！ 【

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事です。 ※個別支援計画作成・利用者 社員の管理等 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 ※請求業務は、事務員がほぼしてくれますので採取チェックのみで 大丈夫です。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容ブランクOK！週休2日◎資格や経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者、放課後等デイサービスの業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の基礎研修（R3年までの）修了者以上 実践研修修了者、経験者歓迎、ブランク可、未経験者相談可 勤務時間: 9:30～18:30 休憩時間 60分 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神

仕事内容マコム・プラニング株式会社 【児童発達支援管理責任者】★転勤なし★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アートに特化した放課後等デイサービス「このこのアート」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？★残業ほぼなし★入社後すぐに有給付与アート活動を中心とした独自の支援で、子どもたちの可能性を引き出すサポートを行っています。 児童の個別支援計画作成 児童の家族に対する支援サポート 児童保護者との関係構築 連絡帳・報告書作成 児童の送迎 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者交通費支給あり／完全週休2日制休み １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １８：４５～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたりレクリエーシ ョン活動を一緒に行って頂くお仕事です。 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務は、事務員がしてくれますので最終の チェックだけで大丈夫です。 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→おやつ→送迎→終礼 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容サッカー療育を主とした放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、記録業務 ＊子どものアセスメント・モニタリング評価 ＊子どもに対する個別指導 ＊保護者支援 送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 送迎車：タント、Ｎボックス、タンク 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容定員１０名に対し従業員５～６名体制。ゆとりある配置で現場の状 況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます 発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリン グ、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジションです ＊フレックスタイム制により、業務量や時間の調整が可能です ＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感ください

仕事内容【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント ・東山駅より徒歩8分♪ ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ ・児童発達支援のレア求人！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/2～6歳/児童発達支援/正社員/住宅手当あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は むくの木園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/2～6歳/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【児童発達支