児童発達支援管理責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童指導員(有資格者限定です) 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児発管と一緒に個別支援計画の作成、プログラムを考え日々の支援をお願いします。 ★1日の流れ（平日の一例） ▼午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ▼学校へのお迎え ▼事業所に到着 ▼手洗い ▼勉強（宿題など） ▼児童に合わせた取り組み ▼おやつ（現在はコロナのため持ち帰っていただいています） ▼自宅まで送迎（17時出発） ┗送迎は２台の車で行ないます。交代で送迎をお任せします。1台につき子どもは5名ほど乗せ、大体の送迎ルートは決まっています。 <給与> 年収320万円～448万円

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/放課後等デイサービス/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ正社員/資格必須 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい

仕事内容３０代前半から６０代と幅広い年代の方がご活躍されており、 和気あいあいとした雰囲気の事業所です！ 主に地域の小学生（低学年）を対象に１０名程度での運動を取り入れた活動を行っております。 未経験の方も歓迎♪ 新人研修をはじめ、ベテラン職員が一つ一つの業務をご説明させていただきますので、 ご自身のペースで業務を覚えていただくことが可能ですのでご安心ください！ 【アクセス】 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で11分 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で13分 車通勤もOKです！ 初めから全てをお任せすることはございません！ ご自身のペースで業務を覚えてスキルアップしていただければ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎希望休の取得も可能♪ 駅チカの放デイで児発管募集中 ◆仕事内容 ・保護者や児童のニーズのヒアリング ・支援方針の立案、個別支援計画の作成 ・学校との連携 ・送迎業務 ・職員教育 など ◆勤務時間 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員さんが 11時～13時頃に出勤、 19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時～16時30分 ・始業時間： 8時30分～9時 ・終業時間：16時30分～18時 ◆施設について 1日10名程度のお子さん

仕事内容当社は、児童発達支援サービスを行っており、児童発達支援管理責任者を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ・スタッフの管理 ・利用者様の相談窓口業務 ・個別支援計画の作成 ・その他、児童発達支援管理に関する業務 当社では、子どもたちの成長を支援することをミッションとしています。 児童発達支援管理責任者として、お子様の健やかな発達に貢献していただきたいと考えています。 子育て経験者や児童福祉分野での実務経験がある方、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方の応募をお待ちしております。

仕事内容京都市南区にある児童発達支援事業所です。 自転車・バイク・車通勤が可能な上、JR西大路駅からも徒歩圏内にございます。 現在、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただける方を募集しております！ ☆土日祝休み・完全週休二日制 ☆残業ほぼなし ☆昇給・賞与あり まずはお気軽にお問い合わせください！ 京都市南区にある児童発達支援事業所です。 自転車・バイク・車通勤が可能な上、JR西大路駅からも徒歩圏内にございます。 現在、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただける方を募集しております！ ☆土日祝休み・完全週休二日制 ☆残業ほぼなし ☆昇給・賞与あり まずはお気軽にお問い合わせください！ 【

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート八幡 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容ピアノなし あなたの想いが、子どもたちの未来を創る☆ 放課後等デイサービスのオープニングスタッフとして、”はじめの一歩”を共に踏み出しませんか？ ＜私たちについて＞ 私たち『アイニコグループ株式会社』は、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として貢献すべく放課後等デイサービスを2025年8月に京都府の木津川市でオープンしました。2026年夏には近隣で二号店をオープン予定です！ 一緒に、子どもたちの成長を支え、見守ってくださるスタッフを大募集中。ぜひ、あなたと地域に愛される事業所を創っていきたいと考えています！ ＜療育・支援内容＞ 『放課後等デイサービスかえでFC』では、

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給360,000円〜 ■児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補：360,000円～ 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円（固定残業代45時間分88,210円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

仕事内容【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント ・東山駅より徒歩8分♪ ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ ・児童発達支援のレア求人！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 370,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代86,720円/40時間分を含む） ・資格手当 70,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円

仕事内容2025年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 211,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～ 管理手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町1-19 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり！ ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：1

仕事内容午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています！ 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます☆ 送迎業務できない方も大歓迎です♪ おすすめポイント ・叡電市原駅・京都バス市原駅から徒歩10分 ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ お気軽にお問い合わせください♪ 勤務条件が異なっていてもご応募OK！ ご希望の条件で勤務できるか確認します★ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当： 植松