児童発達支援管理責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎希望休の取得も可能♪ 駅チカの放デイで児発管募集中 ◆仕事内容 ・保護者や児童のニーズのヒアリング ・支援方針の立案、個別支援計画の作成 ・学校との連携 ・送迎業務 ・職員教育 など ◆勤務時間 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員さんが 11時～13時頃に出勤、 19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時～16時30分 ・始業時間： 8時30分～9時 ・終業時間：16時30分～18時 ◆施設について 1日10名程度のお子さん

仕事内容当社は、児童発達支援サービスを行っており、児童発達支援管理責任者を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ・スタッフの管理 ・利用者様の相談窓口業務 ・個別支援計画の作成 ・その他、児童発達支援管理に関する業務 当社では、子どもたちの成長を支援することをミッションとしています。 児童発達支援管理責任者として、お子様の健やかな発達に貢献していただきたいと考えています。 子育て経験者や児童福祉分野での実務経験がある方、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方の応募をお待ちしております。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家賃補助あり(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 京都府宇治市 伊勢田町名木2丁目1-206 募集情報 ◆当法人について わたし

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 370,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代86,720円/40時間分を含む） ・資格手当 70,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円

仕事内容【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント ・東山駅より徒歩8分♪ ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ ・児童発達支援のレア求人！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/多機能型施設/年休120日以上/日祝休み◎ 残業ほぼなし！/子どもも家族もスタッフも明るく過ごせる場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円 <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 60,000円 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり 昇給あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府木津川市 城山台10丁目15-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給360,000円〜 ■児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補：360,000円～ 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円（固定残業代45時間分88,210円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 月木固定休み研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもたちや

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府向日市 寺戸町南垣内57-2 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府向日市 寺戸町東田中瀬13 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 土日休み専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績・個人評価による) 賞与あり(年2回、業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府長岡京市 東神足2-4-6 募集情報 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり！ ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 155,000円 固定残業代 55,000円～(45時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/放課後等デイサービス 年間休日110日＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(人事考課に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 京都府宇治市 槇島町落合9-3 募集情報 ◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪ 当施設は、定員10名の少人数のアットホームな雰