児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に年６回を限度とし て１か月１００時間未満、年に７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫！年齢も性別も不問です！ 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容【この求人のポイント】 小学校～高校までの子どもたちが通う『放課後等デイサービスもえぎのクローバー』では、「こどもの芽ぶきを大切に」をモットーに子どもたちの個性や障がい、成長に応じて社会性を豊かにするサポートをしています。この度、もえぎのクローバー小机港北で児童発達支援管理責任者を募集いたします。横浜市内に9事業所あるもえぎのクローバーは、児発管会議や社内外研修などフォロー体制があり、業界未経験の方でも安心です。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修を修了した方 または児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 ※詳しくは

仕事内容【横浜市港北区新羽町】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊今季の入職も2024年4月入職も歓迎＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 資格: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、ま

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がいのある幼児を対象とした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 ・「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている施設でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめです！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を大歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計画の作成

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町89-5 【施設名】 通所運動療育 アットスクール大倉山 【PRメッセージ】 ◆医療・福祉事業を多数展開する法人が運営する「医療・リハビリ特化型施設」 当施設は、重症心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 リハビリや医療の専門スタッフを配置し、 さまざまな療育とともに総合的な支援をおこなっています。 そのため、働きながらチーム医療が学べる環境です♪ 運営法人は訪問看護やケアホスピス、地域支援保育など、多彩な医療・福祉事業を展開中。 設立から10年以上黒字経営を続け、売上80億円目前という急成長を遂げています。 これまでの

仕事内容■お仕事内容 ●主な業務内容 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） 放課後等デイサービス「toiro」は、発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。 遊びや体験を通して精神面や身体機能を最大限に伸ばせるよう、それぞれの児童が社会的な集団生活と関わっていく際、身に着けておくべき、一般的なマナーやコミュニケーションの育成を図ります。 遊びと体験中心の療育を行うことで、児童の「楽しい」「また行きたい」という気持ちを引き出し、嫌々通うのではなく、長期的に楽しく通うことができる環境づくりに力を入れています

仕事内容＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど 発達の遅れが気になるお子さまへのサポートを おこなっています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ★POINT1 どんなことするの？ ･･････････････････････ ●発達が気になる子どもたちの 発達支援を行います。 家庭内での自立支援までお子さまの状況にあわせて 丁寧にサポートをいたします。 少人数の環境で指導もおこなうことができるため、 初めての場所が苦手なお子さまでも通いやすくなっています♪ 子どもたち

仕事内容■お仕事内容 ●主な業務内容 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） 放課後等デイサービス「toiro」は、発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。 遊びや体験を通して精神面や身体機能を最大限に伸ばせるよう、それぞれの児童が社会的な集団生活と関わっていく際、身に着けておくべき、一般的なマナーやコミュニケーションの育成を図ります。 遊びと体験中心の療育を行うことで、児童の「楽しい」「また行きたい」という気持ちを引き出し、嫌々通うのではなく、長期的に楽しく通うことができる環境づくりに力を入れています

仕事内容放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更範囲】変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 横浜市港北区にある「通所運動療育アットスクール大倉山」は、放課後等デイサービスや児童発達支援を行なう施設です。一人ひとりの持つ特性を理解して、個々に合った療育を提供しています。当施設では、子どもたちの成長をサポートしていただける正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。東急東横線・大倉山駅から徒歩9分と、アクセス良好で通勤に便利な園ですよ！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（業務未経験可） 必要な経験： ・児童発達支援管理責任者の資格者で障害・介護・医療業界での経験が

仕事内容【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 看護師、リハビリ職、介護支援専門員、相談支援専門員等、資格職が多数在籍しているため、すぐに連携の取ることができる環境です。 日々のコミュニケーションを大切にし、ご利用者様やご家族が心地よく通えるセンターを一緒に作っていただける方を募集しております。 【仕事とプライベートの両立ができます】 当社の放課後等デイサービスでは、従業員のワークライフバランスに配慮した職場環境を整えています。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境づくりに取り組んでいます。 【注目のポイント】 設立から11年、黒字経営を続け、今期は売上80

仕事内容【横浜市日吉本町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」日吉本町校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市港北区菊名7-8-28 LOC'S KIKUNA1階 【施設名】 コペルプラス菊名教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さま

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給320,000円 - 350,000円 ［その他制度］ ・通勤手当あり

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 綱島教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的なお

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コぺルプラス 新横浜教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的な

仕事内容児発放デイ教室で児発管のお仕事 年間休日120日！個別療育で送迎なし！児発管の経験次第で30万以上可能！ 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にしてきました。福祉分野でも、一人ひとりの子どもたちをしっかり見つめ、画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその保護者と向き合い、個々のニーズに合わせて、丁寧な関わりをすることで、子どもたちの成長