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児童発達支援管理責任者 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/保育園・保育所

クロッカ五反田

  • 品川区 西五反田 / 不動前駅 徒歩9分

  • 月給32.7万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 早朝勤務
  • 教育充実
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • フルタイム
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 昇格あり
  • 友達と応募OK
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • シフト制

仕事内容働きやすさが自慢●育休取得率 100%●残業時間 月平均6.1時間●充実した研修と福利厚生 【職種】 保育園・保育所 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援事業所でのお仕事です。 児発管兼施設長として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、 施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(

バイトルPRO

児童発達支援管理責任者/研修制度・資格取得支援ありアットホームな放課後等デイサービスで正職員の児発管として働きませんか?

株式会社エルサーブ

  • 品川区 / 中延駅 徒歩7分

  • 月給31万円〜36万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • アットホーム
  • スキルアップ

仕事内容【勤務地】 東京都品川区二葉4-4-19メルシー中延1F 【施設名】 キッズアイランドワイキキ 【PRメッセージ】 【児童発達支援管理責任者】研修制度・資格取得支援あり◎アットホームな放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか? 平成29年にオープンした放課後等デイサービスで、現在、児童発達支援管理責任者として正職員で働いて下さる方を募集中。当施設は、障害を持つ子供たちの生活援助や訓練の場を提供している施設になります。 ご応募は、送迎に必要な自動車免許と、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方にお願いしたいと考えています。経験者の方は優遇です。研修制度があ

療育biz登録エントリー

女性活躍/運営サポート(マネージャー)/保育園の運営 /人事財務管理など

アートチャイルドケア株式会社

  • 品川区

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 有資格者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容アートチャイルドケア株式会社 保育園の運営サポート/保育士の有資格者歓迎/実務未経験&ブランクOK たくさんの"保育士"に選ばれる理由とは… 続きはココをクリック ★理由その1:保育園での経験が活かせる 園の職員とは別に、課題を一緒に考え、行動する人がいたら…と思ったことはありませんか。 今回募集する職種は、まさにそのような働き方をする人です。 保育士の経験を活かし、複数保育園の課題解決や保育の質向上に尽力してください。 ★理由その2:みんなを笑顔にする仕事 業務の先にあるのは、『子供たちや職員の笑顔』です。 ~「自分らしく」生きていくことができる子ども~の為に何が必要か、その育ちを見

人気女の転職type

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