東京都台東区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。 求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で開拓していた

仕事内容HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中長期】 本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。 例えば、以下のようなキャリアの伸

仕事内容経営企画/代表の右腕として経営視点を持ちつつ急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。 当社は絶賛急成長中の外国人材企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開しております。初日から即戦力として一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場をグローバルに一緒に創っていってくれることを期待しています。 売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識

仕事内容株式会社ユカリア 【虎ノ門駅】医療機関向け・経営コンサルタント（プロジェクトリーダー／シニアコンサルタント）即戦力採用 【仕事内容】 【虎ノ門駅】医療機関向け・経営コンサルタント（プロジェクトリーダー／シニアコンサルタント）即戦力採用 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場・日本の医療課題に立ち向かうベンチャー】 ■職務内容： 病院・医療機関向け経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクトリーダー／シニアコンサルタントとして実務の中核を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎経営・事業分析 ・医療機関の財務分析（P/L・B/S・C/F） ・事業

仕事内容～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選

仕事内容「未経験だけど、挑戦してみたい」――そんな気持ちがあれば大丈夫です。営業経験がなくても問題ありません。 当社は『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービス会社。採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものにしていくことを目指しています。 【キャリアエージェントとは】 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みをマッチングする仕事です。 転職紹介や人材派遣などの手法を活用し、「人材コーディネーター」「キャリアアドバイザー」「採用コンサルタント」として企業と人をつなぎます。 ■企業対応（法人営業・採用支援） 担当企業と連携し、採用課題や人材不足の解決をサポート。中小企業から大手企業

仕事内容＊動画制作のお仕事に憧れがある！ ＊ゆくゆくは在宅で働きたい！ ＊叶えたい夢がある！ そんな方々は必見！ 当社で未経験から映像制作クリエイターを目指してみませんか？ ＞ こんにちは！ラフライフです！ 皆様それぞれの「目標達成」を応援！ まずはざっくばらんに夢や目標をお伝えくださいませ！ ＞ 【基本の業務内容】 (1)企画: クライアントとプロジェクトに合わせたコンセプト (2)撮影: カメラ操作、照明設定、撮影現場での指示 (3)編集: 撮影した映像のカット編集、色調補正、効果音・BGMの挿入など 他にもクライアントとの打ち合わせやフィードバックのやり取りなど、コミュニケーションスキルは

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／産育休の復帰率100％／結婚祝い・出産祝いあり／副業OK！ ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都中央区銀座4-6-16 三越銀座店 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくあり

仕事内容【20代30代女性活躍中】トレンドに左右されず、国内外で絶大な人気を得ているバッグブランド ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿 PORTER STAND SHINJUKU 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステッ

仕事内容【募集背景】 BallistaGroupではこれまで、多くのクライアントの成長を支援してきました。その中で「戦略や仕組みを構築しても、実行するための営業リソースやノウハウが不足している」というクライアントの課題に直面し、その声を解決するためにセールスコンサルティングをメインとした子会社を立ち上げる運びとなりました。 自社プラットフォーム"Yoake"の展開を推進しながら、クライアントのハイクラス採用支援、リソースミックス最適化、組織基盤の構築までを一気通貫で主導するコアメンバーおよび事業・プロジェクトリーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・ 経営視点でのハイクラス採用プロセス設計・実行

仕事内容【20代30代女性活躍中】トレンドに左右されず、国内外で絶大な人気を得ているバッグブランド ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋PARCO KURA CHIKA by PORTER IKEBUKURO 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多

仕事内容アパレルスタッフ◆残業月5h以内／産育休の復帰率100％／結婚祝い・出産祝いあり／副業OK！ ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都新宿区西新宿1丁目1-4 京王百貨店 新宿店 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も

仕事内容【20代30代女性活躍中】おしゃれなお出かけ着が揃う子供服ブランド ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～230,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都世田谷区玉川3丁目17-1 玉川髙島屋 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくありません。 店長から先も

仕事内容【人事労務】ホールディングス化した成長企業で、人事部門の立ち上げに携わる／年間休日125日／育休取得率100% ▼仕事内容 【仕事内容】 人事部門の立ち上げメンバーとして、人事・労務領域を中心に幅広くご担当いただきます。 現在、社員数は約200名。上場準備を進める中で、これまで総務部門と経営企画部門で分担していた人事労務業務を、人事部門として整理・強化していくフェーズです。 人事・労務業務だけでなく、会長や役員と連携した採用面接の日程調整や面接準備など、人事部門全体を支える業務にも携わっていただきます。 入社後はご経験に応じて担当業務を決定します。まずは担当者としての実務を中心にご活躍いただ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 採用

仕事内容HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中長期】 本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。 例えば、以下のようなキャリアの伸ばし

仕事内容大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改善方法を模索します。 例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、要因と特定、改善提案を行います。

仕事内容IPOを控えた急成長企業において、採用戦略の策定から実行までをトータルにリードするポジションです。 人事のプロフェッショナルとして、経営陣と密に連携しながら会社の未来を担う人材獲得の仕組みを構築できます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 年間200名以上の採用計画に基づき、コンサルタント職を中心とした中途採用および本格始動した新卒採用の両面をリードします。 ●具体的な業務一覧 ▼採用戦略の構築と実行 ・採用計画の策定、各選考フローの設計・改善 ・新たな採用チャネルや手法の提案・導入 ▼母集団形成の推進 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信等）の実施 ・リファラル採用の推進 ・人

仕事内容「未経験だけど、挑戦してみたい」――そんな想いがあれば大歓迎です。 営業経験や業界知識がなくても問題ありません。 当社は社名の由来でもある『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービス企業です。 採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものへ変えていくことを目指しています。 未経験からスタートした社員も多く、研修やフォロー体制が整っているため、安心して成長できる環境です。 人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事に興味がある方を歓迎しています。 【キャリアエージェント（人材コーディネーター）とは】 企業の採用ニーズと、求職者のスキルや強みを最適にマッチングする仕事です。

仕事内容「未経験だけど、挑戦してみたい」 ――そんな想いがあれば大丈夫です。営業経験は必要ありません。 当社は社名の由来にもある『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービス企業です。 採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものへ変えていくことを目指しています。 【キャリアエージェントとは】 企業の採用ニーズと、求職者のスキル・強みを最適にマッチングする仕事です。 転職紹介や人材派遣など様々な採用手法を活用し、 企業と人材をつなぐ 人材コーディネーター キャリアアドバイザー 採用コンサルタント としての役割を担います。 企業の採用成功と、求職者のキャリア形成の両方を支