東京都台東区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【20代30代女性活躍中】上品なカジュアルスタイルを提案するアパレルショップ ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくありません。

仕事内容◤新卒エージェント｜法人の採用支援✕学生のキャリア支援◢ 未経験歓迎／新規事業立ち上げ／成果で報酬・役職UP／インフラ・基幹産業特化の新卒紹介 ナンバーズ株式会社 - 【創業から9年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 2026年に始動した新卒紹介事業にて、就活生を担当するキャリアアドバイザーと、顧客企業を担当する法人担当（RA）を兼務していただきます。 ・キャリアアドバイザー（就活生担当） ・就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・基幹産業・インフラ産業の顧客企業の求人紹介 ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・法人営業経験3年以上（無形商材） ・新規開拓営業経験 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力 ■歓迎 ・コンサルティングセールス経験3年以上 ・ブランド戦略、PRマーケティング、組織開発、採用戦略の知見 ■求める人物像 他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や組織開発領域で活躍していたメンバーなど、多様なバックグラウンドで構成される組織です。そのなかでもメンバーに共通する事項としては「持論を忌憚なく投げかけることも、他のメンバーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームまたはSI企業において業務改革やIT系プロジェクトのご経験（業革PJ、システム導入PJ、M&A PJなど） ・事業会社における企画系業務経験 （戦略策定、業務改革、新規事業企画、会計系プロジェクトなど） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オープンポジション/経験に応じてポジションをサーチします（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 Quality Unites Enthusiasms「品質」と「熱意」の「融合」をテーマとしたNTTデータの戦略コンサルティング

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【仕事内容】 人事部門の立ち上げメンバーとして、人事・労務領域を中心に幅広くご担当いただきます。 現在、社員数は約200名。上場準備を進める中で、これまで総務部門と経営企画部門で分担していた人事労務業務を、人事部門として整理・強化していくフェーズです。 人事・労務業務だけでなく、会長や役員と連携した採用面接の日程調整や面接準備など、人事部門全体を支える業

仕事内容【キャリアエージェントとは】 企業の「こんな人と働きたい」と、求職者の「こんなキャリアを築きたい」を結びつける仕事です。 転職紹介や人材派遣などの手法を活用しながら、 人材コーディネーター／キャリアアドバイザー／採用コンサルタントとして、企業と人をつなぎます。 人の人生の転機に関わり、企業の成長にも貢献できる。 大きなやりがいと責任を感じられるポジションです。 ■ 企業対応（法人営業・採用支援） 担当企業と連携し、採用課題や人材不足の解決をサポート。 中小企業から大手企業まで幅広く関わり、“人材戦略”の視点から支援します。 マッチング後も継続的にフォローし、採用成功だけでなく定着率

仕事内容ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社 【未経験歓迎】人事コンサルタント◆教育×キャリアで社会貢献性人材開発支援／在宅可／年休128日 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事コンサルタント◆教育×キャリアで社会貢献性人材開発支援／在宅可／年休128日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！教員や講師の経験がある方大歓迎！スキルアップが叶う環境／企業の組織課題を解決／土日祝休・在宅可で働き方◎】 ■業務内容： 当社では、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを提供しております。 採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 ※未経験

仕事内容株式会社セイル 【リーダー候補】人事コンサルタント◆採用・育成・組織開発まで一貫支援／インターンシップ企画に強み 【仕事内容】 【リーダー候補】人事コンサルタント◆採用・育成・組織開発まで一貫支援／インターンシップ企画に強み 【具体的な仕事内容】 ◇300社超の支援実績と業界トップクラスのインターンシップノウハウを学べる／戦略立案～実行～効果測定まで一貫体制／人と組織の課題を解決するコンサル◇ ■業務概要 採用や組織構築などの人的側面から企業経営を支援する当社にてコンサルタント職を募集します。今回は特に新卒領域において、採用が円滑に進むために幅広い視点から分析と提案をいただき、顧客の採

仕事内容アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 【職種経験不問】金融・コンサル業界特化の人材紹介コンサル※第二新卒可／週2リモート可／フレックス制 【仕事内容】 【職種経験不問】金融・コンサル業界特化の人材紹介コンサル※第二新卒可／週2リモート可／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ＜ポテンシャル枠での増員採用／金融・コンサル業界の経験を活かし人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者様を繋ぐ架け橋へ／平均年収1,512万円＞ ■業務内容：当社は、金融・コンサルティングファームに特化した人材紹介会社です。本ポジションでは、転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を担当いただ

仕事内容HRBPOという人事採用支援サービスのカスタマーサクセス（コンサルタント）と 自社の採用と広報（ブランディング）担当も兼務頂きます。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■RPOのカスタマーサクセスのポジションを担当頂きます。 セールス担当が獲得した企業様の窓口を引継ぎ、 アルバイトや業務委託のメンバーをディレクションしながら担当クライアントの採用支援を推進頂きます。 ■自社の採用方針をキャッチアップし、 中途・新卒、ビジネスサイドからエンジニアまで多岐に渡るポジションの採用に携わって頂きます。 ※現状は、CSも採用も役員陣が担っているため、無理のない範囲で徐々にキャッチア

仕事内容【DeNA発スタートアップ／年休120日】営業サポート事務／修繕テック企業の営業組織を支えるバックオフィス スマート修繕は、マンション・ビルなど大型建物の大規模修繕工事における見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援サービスを展開する、2022年創業の成長企業です。DeNAグループの社内ベンチャーから生まれ、修繕業界に蔓延する「不透明な価格・業者選定」の課題に正面から向き合い、管理組合や建物オーナーが安心して修繕工事を進められる仕組みを提供しています。産業用ドローンによる外壁調査や建替支援サービスも展開し、建物に関わるソリューションを幅広く手がけています。 【ミッション・採用背景】 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] IT・インターネット業界での採用実務経験、または人材紹介会社（エージェント）でのコンサルタント経験2年以上。 採用プロセスの全体像を理解しており、特に「候補者の意向醸成」や「条件交渉」において実績があること。 エージェント等の外部パートナーとの折衝・管理経験。 AIツールの活用経験（業務またはプライベートにおいて、ChatGPT等のLLM/大規模言語モデルの使用経験があること）。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 事業会社（人事側）での中途採用経験。 ダイレクトリクルーティングやリファラル採用（社員紹介制度）の運用経験。 採用広報やエンプロイヤーブランディングの経験。

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【東京】人事労務コンサルタント◇人事制度・労務管理・教育研修・採用などの課題解決◇ 【仕事内容】 【東京】人事労務コンサルタント◇人事制度・労務管理・教育研修・採用などの課題解決◇ 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日以上／在宅勤務可（週3日程度）／新規開拓は一切なし】 ■概要： 当社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。 公認会計士や税理士

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 2026年に始動した新卒紹介事業にて、就活生を担当するキャリアアドバイザーと、顧客企業を担当する法人担当（RA）を兼務していただきます。 ■キャリアアドバイザー（就活生担当） ・就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・基幹産業・インフラ産業の顧客企業の求人紹介 ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロー、入社までの伴走 ■法人担当（顧客企業担当） ・顧客企業の新卒採用ニーズのヒアリング、採用課題の整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 柔軟性や傾聴力活かした仕事がしたい方 採用業務を極めたい方 採用に関するミスマッチを無くしたいと考える方 【職種名】 RPOコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 大手企業との取引多数！キャリアや業務のフォロー制度◎休暇も取りやすい環境です！ 【職務概要】 大手有名

仕事内容「未経験だけど挑戦してみたい」 ――そんな想いを私たちは大切にしています。 営業経験がなくても問題ありません。 人と企業をつなぐ仕事に興味がある方を歓迎します。 当社は社名の由来でもある『信頼・信用』を理念に掲げ、企業と人をつなぐ人材サービスを展開しています。 採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものへ変えていくことを目指しています。 今回募集するのは、 企業と求職者をつなぐ「人材コーディネーター（キャリアエージェント）」です。 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みをマッチングし、 双方にとって最適な出会いをつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 ■企業対応（法人営業・採

仕事内容「未経験だけど、挑戦してみたい」――そんな気持ちがあれば大丈夫です。営業経験がなくても問題ありません。 当社は『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービス会社。採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものにしていくことを目指しています。 【キャリアエージェントとは】 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みをマッチングする仕事です。 転職紹介や人材派遣などの手法を活用し、「人材コーディネーター」「キャリアアドバイザー」「採用コンサルタント」として企業と人をつなぎます。 ■企業対応（法人営業・採用支援） 担当企業と連携し、採用課題や人材不足の解決をサポート。中小企業から大手企業

仕事内容ナンバーズ株式会社 【東京】採用オペレーター◆年収保証｜事務経験を活かせる人事アシスタント｜創業以来9年連続成長中◆ 【仕事内容】 【東京】採用オペレーター◆年収保証｜事務経験を活かせる人事アシスタント｜創業以来9年連続成長中◆ 【具体的な仕事内容】 「成長企業セレクション2025」にも選出◆創業以来9年連続の黒字成長 ■採用背景 RPOのマーケットが国内外で年々拡大している中、弊社も引き続きお客様から多くのご相談・お引き合いをいただいており、既存メンバーだけではご支援できない案件も生じてきております。 顧客の採用成功・事業成長のために一緒に採用支援に取り組んでいただける方を増員募集い

仕事内容Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｔｕｄｉｏ株式会社 【カジュアル面接可】HRコンサルタント/HR領域のプロを目指す/在宅可/フレックス可/年休125日 【仕事内容】 【カジュアル面接可】HRコンサルタント/HR領域のプロを目指す/在宅可/フレックス可/年休125日 【具体的な仕事内容】 Cxo候補～部長クラスなどハイクラスに携わる/インパクトの大きい採用を手掛ける/将来的にはHR支援のプロフェッショナルを目指したい方大歓迎！ベンチャー企業で会社と共に成長 「裁量はほしい、でも成果評価されないのは嫌だ」 そんな悩みは当社では無縁です！ スカウトの工夫、面談設計、提案のストーリー。 一人ひとり

仕事内容法人向け提案営業 業界未経験歓迎 年間休日125日以上で充実の研修制度あり／37213116 【仕事内容】 未経験から一生モノの営業スキルを 充実のサポートで着実にステップアップ 「インサイド・フィールドセールス」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 採用活動にお困りの企業様を支援する、 HRコンサルティング企業での募集です。 基礎からしっかり学べる環境を整え、 未経験からのチャレンジを応援します。 ■入社後のステップ 入社後は決まったパッケージサービスの 電話でのご案内業務からスタートします。 先輩がイチから丁寧に指導しますので、 営業未経験の方も安心してくださいね 業務に慣