管理者候補 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容グループホームここから吉田本町 において、管理者候補としてご利用者様に自分らしく生活していただけるよう支援して頂くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護業務全般 ◇変更範囲： 変更あり ※施設での介護職員からユニットリーダーになり管理者候補となります。 年2回の人事考課の上、2～3年で管理者候補として勤務地等変更の可能性があります。 ◎少人数制の施設なので、家庭のような温かい雰囲気のある環境です♪ ★★各種手当充実で月収UP可能★★ ★★月収例25.2万円～★★ グループホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人の

仕事内容正社員（正職員） デイケア（通所リハ） 医療法人妻鹿整形外科 管理者、介護職・ヘルパー求人 【大阪府／東大阪市】マイカー通勤◎日勤のみ♪デイケアでの介護職（管理者候補）募集＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 日勤のみ 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 27.0万円 ～ 勤務地 大阪府東大阪市稲田新町2‐30‐13 ＪＲ片町線「 徳庵駅」 徒歩13分 資格/職種 【必要な資格・経験】 ■初任者研修 必須 ■経験必須 休日休暇 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 鴻池 訪問介護 正社員 管理者候補 164 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容ステンレス製品の製造 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや機械操作を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 わからないことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ ステンレス製品の製造に関わる工場内作業をお任せします。 製品の加工・組立・検品・機械操作など、 さまざまな工程に携わりながらものづくりを支えるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ステンレス製品の加工・組立作業 ・機械オペレーション補助 ・製品

仕事内容【仕事内容】 ■施設における管理者業務全般 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの人材育成・勤務実績等の確認 ・サービス提供の内容確認 ・各請求業務・各帳簿類の作成・確認 ・ご利用者様・ご家族様への支援業務 ・面接対応 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 394万円〜478万円程度 月収 29.5万円〜36.5万円程度 ※諸手当込（経験・能力を考慮） 備考：【昇給】あり（過去実績）【賞与】あり／年3回（過去実績／業績による） 通勤手当（公共交通機関

仕事内容心温まるケアを提供するために、あなたのスキルを発揮してください ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,360〜338,810円 ≪給与の備考≫ ■日給 14,000円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自転車通勤可 吉田駅から1.4km 住道駅から1.5km 新石切駅から2.1km

仕事内容株式会社大正 【東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり 【仕事内容】 【東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり 【具体的な仕事内容】 【中途入社者多数活躍中／2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞／社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる】 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ※毎回違った図面が来

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 ひょうたん山 訪問介護 正社員 管理者候補 165 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 東大阪 訪問介護 正社員 管理者候補 163 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容施設名 たのしい家 八戸ノ里 勤務地 大阪府東大阪市下小阪4-4-13 給与 月給 304,600円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 シフト制（例） a 7：30～16：30 b 9：00～18：00 c 10：00～19：00 d 17：00～翌10：00 （夜勤明け翌日は休み） 実働：8時間 休憩：60分 沿線/最寄駅 近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で5分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で13分 施設形態 グループホーム 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 年間休日111日 週休2日（月の公休は8～9日程度） 前月の15日までに希望休を申請頂き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設管理候補者募集中☆★昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設管理候補者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設マネジメント業務 ～６ヶ月間の管理者育成プログラムあり～ 【管理者育成プログラム】 ・老人ホームの運営管理方法 ・面接の仕方、雇用条件、入社手続き ・入居の説明、入居条件、入居契約 ・訪問介護のスケジュール ・売上の仕組み ・人件費計算 ・収益管理 ・人材マネジメント、等 └研修プログラムは多岐に渡りますが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補／正社員】デイサービスの管理者候補を募集中♪＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします！ ◇スタッフの管理、指導 ◇利用者様への対応 ◇デイサービスにおける業務全般 など 求人ID 509656

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム琴花 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】240,000円- ［内訳］ ・基本給:240,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護の管理者候補／副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,700円～ 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府東大阪市桜町3-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 八戸ノ里 グル プホ ム 正社員 管理者候補 248 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容積極採用中！◎入社祝い金5万円◎☆年間休日114日でプライベートも充実☆デイサービスの管理者候補兼生活相談員を募集中！◎企業主導型保育園利用OK◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務をお任せします。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ◇ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ◇ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ◇ご利用者様お一人お一人の健康状態、生活環境、ご家