大阪府東大阪市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【東大阪市菱屋西六丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間、31日-177時

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/管理者候補として施設を運営しませんか？/月給31万以上！賞与年3回！学歴・経験は不問です/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ★あなたのリーダーシップを発揮しません

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合

仕事内容＜業務内容＞ ■今後さらにニーズが高まっていく介護事業 シノケンウェルネスはシノケングループの介護・福祉・医療関連事業を担っています。 その介護事業の事業拡大の為の募集です。 ■職場環境 有給が取得しやすく、残業も突発的な業務がない限り発生しません。 チームワークを重視し、誰かに過度な負担がかからないような業務を心がけています。 ■業務内容 ・グループホームまたは小規模多機能施設の各施設管理者業務全般またはその補助業務 ・施設運営での実績をもとに、複数施設のマネージャー、部門責任者へのステップアップを目指して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 入社時に

仕事内容【東大阪市鴻池本町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-

仕事内容【東大阪市瓜生堂】若江岩田駅から徒歩８分／日曜日休み／デイサービスの管理者候補／今までの経験を生かしたい人必見です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許 勤務時間: ・8:30～17:30 ・

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修

仕事内容 ※新設した事業所（はるす・訪問入浴サービス東大阪）の スタッフ募集です！（令和４年１０月開設） 介護職員２名、看護職員１名の３名で、 利用者様のご自宅に訪問し、居室にて専用の分割浴槽を 設置して入浴して頂く介護サービスです。 介護職員として、利用者様の衣類着脱、移動・入浴介助、 器材の準備・片付け、洗濯等を行っていただきます。 また、管理者候補として、シフト作成や金銭管理、売上管理、 事前訪問や担当者会議の出席などをお願いします。 ★出来ることから丁寧に指導しお願いしていきますので、 ご安心してご応募下さい！ 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹

仕事内容関西電機工業株式会社 【東大阪】太陽光発電所のメンテナンス運営管理（ＰＭ職）/新事業を牽引する責任者候補/年休126日 【仕事内容】 【東大阪】太陽光発電所のメンテナンス運営管理（ＰＭ職）/新事業を牽引する責任者候補/年休126日 【具体的な仕事内容】 ～太陽光発電所のメンテナンス運営管理ポジション（新事業を牽引する責任者候補）／業績安定／賞与実績5ヶ月分／年間休日126日/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社／JSIA優良工場に認定～ 【社会インフラを支える。75年以上の信頼を、あなたの手で次の時代へ。】 関西電機工業株式会社は1946年創業。配電盤・キュービクルの専門メーカ

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟の師長候補 【ポイント】 ◆一般もしくは療養病棟における師長候補の募集です！ ◆大阪・奈良どちらからも便利な地下鉄「長田」駅徒歩7分♪ ◆マイカー通勤の相談も可能です♪ ◎24時間託児所完備！残業も非常に少ないので子育て中の看護師も多数在籍！ ◎急性期度合いは少なく、かかりつけがメインです。 ◎救急指定もなく、バタバタしていないので、これからゆったりと患者さんと向き合って勤務したい方にぴったりです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人清和会 ながはら病院 【仕事内容】 病棟の師長候補 ※候補で入職いただき、その後師長へと昇格していただき

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ！臨床検査技師管理者候補募集 ◆募集職種 臨床検査技師 正社員 ◆仕事内容 健診・検診・人間ドック、機器管理、検体検査、生理検査、細菌検査、病理検査、分析、保守点検 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,900円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします ≪基本給≫ 181,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:13,000円 調整手当:9,900円 皆勤手当:6,000円 ベースアップ手当:7,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:2,

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績） 通勤手当（上

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績） 通勤手当（上

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多