ケアマネジャー - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームの介護支援専門業務全般 ・入居前のアセスメント ・ケアプラン作成 ・介護保険更新手続き 神奈川県秦野市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。福利厚生も充実しており、保育費補助制度などもあるため、待遇面でもおすすめです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回 【年収モデル】入社1年目・ 介護支援専門員／330万円

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週に５時間以上なら、勤務時間、曜日応相談です。例えば週１日（ ５時間）でも、毎日１時間（週５日）でも可能です。毎月のシフト は申告制も可能。固定の曜日、時間帯でなくても大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日相談の上決定します。

仕事内容・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容＜業務内容＞ ・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング →月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます ・主治医との連携 ・新規相談者の対応 ・請求事務 など

仕事内容＜業務内容＞ ・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング →月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます ・主治医との連携 ・新規相談者の対応 ・請求事務 など

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,633円～1,645円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県秦野市鶴巻南4-10-39 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働け

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・自宅訪問あり （社用車：軽自動車ＡＴ限定可、普通自動車〈小型〉ＡＴ限定可、 主に秦野市内） ・モニタリング・認定調査 変更範囲なし 【給与詳細】 月給：248,200円～358,000円 ＜基本給（ａ）＞230,200円～320,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ ケアマネ手当10,000円～30,000円 処遇支援金手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ・扶養手当 １２，０００円／月 （２人目以降１人 ６，０００円／月） ・住宅手当 １０，０００円／月（賃貸主契約者のみ） ３，０００円／月（持家主契約

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームの介護支援専門業務全般 ・入居前のアセスメント ・ケアプラン作成 ・介護保険更新手続き 神奈川県秦野市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。福利厚生も充実しており、保育費補助制度などもあるため、待遇面でもおすすめです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回 【年収モデル】入社1年目・ 介護支援専門員／330万円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅）/契約社員 ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 基本は土日休みですが、お客様の希望により出勤となる場合があります。 その際は振替てお休みとなります。また、休日のご希望については考慮いたします☆

仕事内容【入社手当あり】頑張りを明確に還元します♪神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービスで生活相談員の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務内容】 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） 機能訓練（体操、リハビリマシン補助） アセスメント（相談対応） 契約業務 ケアマネージャーさんとの連絡 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです！ リハビリが初めての方もご安心ください。先輩スタッフがフォローします！ 【イメージ】 08：00 出勤／

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容神奈川県秦野市であなたのケアマネジャー経験を生かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜366,670円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000円～4,400,000円 ※月額換算 年俸÷12ヶ月 ≪手当≫ 住宅手当:全員に一律支給ではありません 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:全員に一律支給ではありません 資格手当:全員に一律支給ではありません ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夏季休暇/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/年_ ■コメント 夏季休暇/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/年_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 222,500円~290,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定し

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 秦野鶴巻 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。施設見学可！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 ★介護ソフト★ 介護報酬ソフト：ワイズマン 各種システムを導入しており、業務効率化、事務負担を軽減できるように環境整備にも努めています！ 求人

仕事内容自分次第でキャリアアップ可能！残業はほとんどなし♪企業内保育園への無料預かりOK！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービスで所長兼生活相談員を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 大規模デイサービスで所長兼生活相談員の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日相談の上決定します。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市渋沢1296-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格