児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 横浜市戸塚区にある「LEIF横浜南」は、1日の利用定員が10名の放課後等デイサービスです。子どもたちの安全を最優先に考えながら、教育的な指導やスポーツ技能の向上に力を入れています。当園では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中。子どもの笑顔と成長がやりがいに繋がる！療育に興味がある方や、発達支援に関わりたいという想いがある方をお待ちしています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：保育士、看護師、社会福祉士、児童発達支援管理責任者 上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 必要な経験：

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/東戸塚） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場

仕事内容当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務、関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ・事務業務ほか ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 【平日】 15:00～ 子どもたちが来所 15:40～ 移動（体育館or外） 16:00～ 練習 17:00～ ミニゲーム 17:45～ 帰りの会 18:00～ 帰宅 【土曜・祝日】 10:00～ 来所、朝の会 10:30～ 公園遊び 12:00～ お昼ご飯 13:30～ 練習 14:00～ ミニゲーム 15:40～ 帰りの

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ぞうさんのぼうし ぞうさんのぼうし 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み◎ 正社員 アートを取り入れた療育！/「子どもは遊びの発明家」をモットーに、子どもたちをサポート月給30万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は神奈川県横浜市にある、児童発達支援を行う施設です。 「子どもは遊びの発明家」を理念に、子ども達の素敵な「居場所」になれるようサポート。 他の施設にはなかなか無いような、「アート」を取り入れた療育を行っている点も特徴です。 子どもの成長を常に寄り添いながら支援しており、自己肯定感が得られることを何

仕事内容《児童発達支援管理責任》月給32万～＊土日休み＊昇給あり＊管理者兼務なし！ \ 児童発達支援管理責任募集 / ＊オススメポイント＊ 土曜日・日曜日固定休みなので プライベートの予定が組みやすい♪ ＊仕事内容 ････････････････････････････ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者での業務 戸塚区に2017年にオープンしました♪ さくらの誓い7か条のもと、障害を持ったお子さまが自分らしく 輝けるよう丁寧に支援します() 療育の支援、送迎業務、保護者との関係構築などのお仕事です。 ＊1日の仕事の流れ ･････････････････････････

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／賞与実績4.78ヶ月()／【放課後等デイサービス】正社員／食事補助あり！／資格必須 【jb587725】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／賞与実績4.78ヶ月()／【放課後等デイサービス】正社員／食事補助あり！／資格必須 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修 受講済みの方大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新着/児童発達支援管理責任者/福利厚生充実/賞与約4.8ヶ月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴

仕事内容【オープニングスタッフ募集】児童発達支援管理責任者／正職員／2026年4月開所の児童発達支援施設！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成管理、保護者への相談支援、関係機関連携、スタッフへの指導・助言、送迎時の運転（運転可能な場合）、添乗など 資格: 児童発達支援管理責任者としての配置要件を満たしている方（下記いずれか） (１)H30年度までに旧児発管研修と補足研修を修了し、更新研修を修了した方 (２)サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修「基礎研修」と「実践研修」および相談支援従事者初任者研修講義部分を修了した方 ※受講中、受講予定の方はご相談くださ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/高収入/月収40万円～/放課後等デイサービス/戸塚駅からバス/マイカー・バイク通勤OK/年間休日120日/ワークライフバランス◎ 【jb574371】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/高収入/月収40万円～/放課後等デイサービス/戸塚駅からバス/マイカー・バイク通勤OK/年間休日120日/ワークライフバランス◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ◆研修を受講済み必須◆ ＊サービス管理責任者研修 ＊児童発達支援管理責任者研修 ＊相談支援従事者研修 ＊年齢は

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 【月給】400,000円～510,000円 <内訳> 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 永年

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成管理、保護者への相談支援、関係機関連携、スタッフへの指導・助言、送迎時の運転（運転可能な場合）、添乗など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 881418

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/送迎なし 年間休日120日/成長するならサポート充実の業界大手へ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者/若手活躍中/月給30万円以上あり/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/第二新卒/ブランクあ_ ■コメント 月給30万円以上あり/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/第二新卒/ブランクあ_ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 ■給与 月給 325,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） さくら児童デイサービス上倉田 《児童発達支援管理責任》月給32万～＊ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 《児童発達支援管理責任》月給32万～＊土日休み＊駅チカ＊賞与年2回＊車運転出来ない方もご相談ください＊昇給あり＊管理者兼務なし！＊福利厚生充実 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 見学のみOK 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 残業ほ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/東戸塚） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10