介護主任 の求人・転職・中途採用

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

仕事内容京都府木津川市南加茂台/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・利用者計画作成、介護保険実績入力など 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府木津川市南加茂台

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護主任 (正社員) | 株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター） ▼仕事内容 ・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護主任(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜204000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 22 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時0

仕事内容【八王子市 正社員／主任介護支援専門員・居宅経験のある介護支援専門員も可】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員としての業務です。電話や来所などで相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を訪問して、高齢者の暮らしと健康に関わる相談全般に携わります。福祉のプロである社会福祉士、医療のプロである看護師の同僚とともに、介護のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい環境を整えられるよう支援していきます。 介護予防ケアマネジメントはもちろんのこと、介護保険をはじめとする高齢者のための各種サービスの申請や利用の支援だけでなく、市や保健医療分野との連携、ケース会議への出席など、多岐にわたる業務を実

仕事内容介護支援専門員（あかり園居宅でのケアマネ業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~340000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区中山1-9-2和知ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町

仕事内容◆居宅介護業務・管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 ・地域ケア会議等への参加 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス（定員４５名）の介護主任求人です。 介護主任業務 ・シフト作成 ・各種会議、委員会出席 ・毎月ミーティング、内部研修 ・職員教育指導 ・監査対応 ・デイサービス介護業務、送迎業務等全般 ＜デイサービス利用者定員＞４５名 ＜平均利用者数＞２５名程度 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容2026年9月開設予定 新設地域密着型特養の介護主任を募集！ ◎新設施設の“舵取り役”として、あなたの経験を活かしませんか。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム（特養29床＋ショートステイ10床）の運営・マネジメント業務全般 ・特養の運営、施設管理、収支管理・報告 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正・管理 ※施設の開設は2026年9

仕事内容【サルビア／看護職員／正社員】 管理職：主任 募集！ 老人保健施設の看護課のマネジメント、多職種間調整、人材育成、看護師業務。 ●ご利用者の自立と機能の回復、健康を守り生活の質の向上を目指しています。 ●ご入所者の生活支援と看護業務。 バイタル測定や服薬管理、多職種との連携をとりながら、食事・入浴・排泄などの支援。 ●電子カルテを導入しており、情報が共有もしやすくなっています。 ●夜勤は月に2回程度（全体を把握して頂くため） ◆あなたのマネジメント経験を次のステージで活かしませんか？ 経験を活かし、チームを成功に導くリーダーを募集！ 老人保健施設の入所看護課のお仕事になります。 ◆