介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人道悠会における介護支援業務全般・介護業務に従事して頂 きます。 ・介護の必要な方と介護保険サービスをつなぐお仕事です。 ・患者様やそのご家族の介護相談。 ・居宅者に対する介護サービス計画の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整等 （電話、メールによる） 変更の範囲：法人の定める業務 ＊託児施設があり、お子様のおられる方にも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容・生活相談員不在時の補佐業務 ・介護業務 ・ご利用者様及びご家族の生活援助及び相談 ・介護職員への指導等 変更範囲：変更なし ※職場見学：事前連絡で対応可能 ※未経験者の応募も歓迎致します。丁寧に指導いたします ※詳細は面接時に説明致します

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●関係機関との連絡調整 ●訪問調査 ●相談業務 ●自治体との連携業務 等 ◎在宅勤務推奨（週１回程度の出勤から相談可） 働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★訪問看護ステーション併設にて新規開設予定の居宅です★ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン作成、モニタリング、他事業所との連絡調整 ・利用者・ご家族に寄り添った相談対応 ・関係機関との連携、必要な書類作成 ・ケアマネジャー業務全般 ＩＣＴを積極導入、事務作業の負担を減らす工夫をしています。 勤務時間はご希望に応じてご相談可能 学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応 ブランクのある方も歓迎 業務に慣れるまで、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都練馬区の介護スタッフ（主任）＜グループホーム＞ (正社員) | 有限会社ハピネス グループホームゆりの花・旭丘 ▼仕事内容 ●認知症高齢者グループホーム１ユニットでの主任 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフとして介護業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・ご利用者様、ご家族様への対応【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 介護スタッフ（主任）＜グループホーム＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323500〜323500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績

仕事内容千葉県四街道市の居宅介護・主任ケアマネジャー (正社員) | 株式会社 チェリーコート ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「チェリーコート居宅介護支援事業所」にて管理者業務及びケアマネジャー業務を行っていただきます。 「介護」変更範囲：変更なし (千葉県四街道市) ▼職種 居宅介護・主任ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●関係機関との連絡調整 ●訪問調査 ●相談業務 ●自治体との連携業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅有料老人ホームにて、要介護の利用者様の生活援助や介護に携 わっていただきます。利用者様の定員は３０名 主に、主任業務を行ってもらいますが、食事介助、排泄介助、起床 ・就寝介助等も行っていただきます。 ◇当施設では、介護にスピードを求めません。しっかりと利 用者様と関わることがお仕事です。 ぎふ・いきいき介護事業者グレード３ ［介護］ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容東京都板橋区の介護スタッフ（主任）＜グループホーム＞／板橋区坂下 (正社員) | 有限会社ハピネス グループホームゆりの花・旭丘 ▼仕事内容 ●認知症高齢者グループホーム１ユニットでの主任 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフとして介護業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・ご利用者様、ご家族様への対応【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 介護スタッフ（主任）＜グループホーム＞／板橋区坂下(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323500〜323500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容神奈川県小田原市の介護リーダー・主任候補 (正社員) | 株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 ▼仕事内容 有料老人ホーム内での介護業務 ・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等のお世話。 個別ケアの向上を目指しています。 ・全く経験がなくても指導します。 各種研修充実。 ・日勤業務２〜３か月経験後、夜勤シフトに入れるよう支援します。 また、徐々に管理的業務もお願いします。 ・入居者定員５８名。 車の運転はありません。 ・平均介護度…要介護２入居者平均年齢８５．８歳 ・直接処遇職員の人員配置２．０：１ ＊お客様お一人おひとりに向きあう手厚い介護が特徴で

仕事内容【正社員】資格を活かして即戦力◎有料老人ホームの介護主任大… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,315円 月給327315円 夜勤5回分(53,115円)含む。※夜勤1回あたり10,623円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県川口市弥平2-22-10 募集情報 【正社員】資格を活かして即戦力◎有料老人ホームの介護主任大募集★ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全

仕事内容・デイサービス介護業務全般 ・利用者入浴介助、レクリエーション ・食事介助、体操、送迎業務等 ・介護職員への業務フォロー、相談対応 ・新人職員への指導、サポート ・海外学生インターンの指導 ・職員間の連携を図り、現場を支える業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの主任ケアマネ募集！ 住み慣れた自宅で、「しあわせ」に生活できるよう愛をもって全力で支援する事業所です。 ありがとう・感謝の気持ちを持ち一生懸命頑張れる方、自分の思い描く事業所作りに挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。 年齢不問、前職の給与・資格・経験など考慮致します！ ■主な仕事内容 ●居宅介護支援事業所の運営 ・在宅生活をされているご利用者さまのケアプラン作成

仕事内容＊在宅ワーク希望者大歓迎 ＊居宅介護支援専門員業務 ＊付随業務 ＊訪問範囲：宮崎市 ＊担当件数：介護２８件～３２件／月、予防６件／月（担当件数に ついては相談） ＊個人者使用（ガソリン代支給あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府門真市の介護員（主任）リールホーム門真／正社員 (正社員) | 株式会社 リールステージ ▼仕事内容 デイサービスでの介護スタッフのお仕事です。 主任として現場をまとめていただきます！施設見学は随時受付しています。 【仕事内容】〇食事 ・入浴 ・排泄 ・移動等の介助〇レクリエーションの企画 ・実施〇介護記録の作成 ・確認〇ご利用者様 ・ご家族様への対応〇スタッフの指導 ・育成、勤務調整〇スタッフの業務分担 ・業務改善〇管理者の補佐、その他事業所運営【変更の範囲：会社の定める業務】 (大阪府門真市) ▼職種 介護員（主任）リールホーム門真／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット方南町 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/杉並区/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な

仕事内容施設内にある、『いのうえケアセンター居宅支援』において、居宅 介護支援業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・その他付随する業務 （変更範囲：なし）

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者さんが安心で充実した暮らしを送 れるよう、身の回りのお手伝いをお願いします。 現場にも立ちながら多数あるユニットのまとめ役として、 リーダー／主任職からはじめ、さらに上（課長、施設長等）を 目指したい方も歓迎します。 ＜業務内容＞ ・入浴、食事、排せつ等の介護業務全般 ・各委員会等への出席 ・スタッフの教育、指導 ・勤務調整、シフト作成 ・管理者や他職種、他部門との連携 など 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応 アセスメント（利用者の心身状態・生活環境の把握） ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業所・医療機関との連絡調整 サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し 給付管理業務（介護保険請求に関する書類作成・確認） 地域包括支援センターや関係機関との連携 ＊社用車（軽自動車）・社用携帯支給 ＊特別休暇は特記事項に詳細あり ＊業務の変更範囲：変更なし