リクルーティングアドバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK [歓迎] ◆歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 人材紹介もしくはSES営業のご経験がある方は一度お会いしたいと考えております。 【職種名】 東京新宿区 グロ

仕事内容【東京】ITフリーランスの提案営業(リクルーティングアドバイザー)・リモート可／フレックス／土日祝休み／年間休日125日以上／上場企業／IT人材サービス 仕事内容 【概要】 IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題やニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで、別部門のメンバーと協力しながら幅広く担当します。 また、ITフリーランスのご紹介に留まらず、各企業のビジョンや課題に向き合うコンサルティングに近い対応も行うため、IT技術に関する知識をはじめ、市場理解や契約知識などを用いて、企業の成長を支援するポジションです。 【具体的な仕事

仕事内容【配属部署（IT新卒紹介事業部）について】新卒エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）／求人媒体事業2023年6月リリースの「レバテックルーキー メディアサービス」を運用するチームに配属となります。ダイレクトリクルーティングサービスおよび求人媒体サービスのクライアントの採用支援を担当します。直近では、新卒エンジニア採用／就活のためのサービスを拡大しており、2018年にリリースした新卒エンジニア特化のエージェント『レバテックルーキー』、2021年にリリースしたプログラミングスクール『レバテックカレッジ』、2022年にリリースした就活イベント事業『レバテックサミット』、2023年初開催の大

仕事内容◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢ 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの

仕事内容レバレジーズ株式会社 【半蔵門】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー又は法人営業◆若年層転職サービス◆学習機会多数◆土日祝休 【仕事内容】 【半蔵門】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー又は法人営業◆若年層転職サービス◆学習機会多数◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■配属先： 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 ※当ポジションは、下記いずれかのポジションの配属となります。 （1）企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） （2）求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ■業務内容： （1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 法人営業のご経験を2年以上有する方 [歓迎] 【歓迎条件】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 新卒人材紹介部門での法人営業を募集！上場準備中/大手企業からスタートアップまで担当できる/フレックス 【仕事内容】 【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業orCA※MGR候補／育産休実績多数あり 【仕事内容】 【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業orCA※MGR候補／育産休実績多数あり 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／「IT採用のインフラになる」ビジョン実現のため事業拡大中】 IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザー(以下CA)またはリクルーティングアドバイザー(以下RA)のマネージャーとしてご活躍いただきます。少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を遂げています。社員数も右

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】キャリアアドバイザー◆CM放映中レバテック◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー 【仕事内容】 【渋谷】キャリアアドバイザー◆CM放映中レバテック◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ≪自分のスキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事≫キャリア幅◎入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！◆平均年齢27歳≫ ■業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◎エンジニアの方に

仕事内容リクルーティングアドバイザー／第二新卒／IT人材紹介会社 【仕事内容】 IT専門の人材紹介会社にて正社員の募集です。 人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 企業側へのコンサルタントとして、以下業務をご担当いただきます。 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング、求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ＜企業特徴＞ IT領域に特化することで質の高いサービスを実現しています。 求人サイトの優良エージェントランキング

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【仕事内容】 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／透明性が高い評価制度】 ギークリーのCMはこちらから↓ httpswww.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下R

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社での実務経験（目安として1年以上） ・リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方、もしくはいずれかの経験があり、両面での業務遂行に意欲のある方 【尚可】 ・医療業界（特に看護師領域）における人材紹介の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介ビジネスの全体像（集客、面談、マッチング、成約、フォローアップ等）を理解されている方 ・新規事業の立ち上げやグロースに携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい事業や組織の立ち上げに積極的に関わりたい

仕事内容株式会社ネクストビート 【東京】両面型キャリアアドバイザー（保育士領域）※リーダー候補◆600万～／20代で経営幹部も狙える 【仕事内容】 【東京】両面型キャリアアドバイザー（保育士領域）※リーダー候補◆600万～／20代で経営幹部も狙える 【具体的な仕事内容】 【20代で経営幹部も狙える採用にとどまらず、保育業界の根本課題解決にも貢献できる】 ■業務内容： 【１】キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆社会人経験2年以上 ◆4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【充実の研修制度で未経験の方も安心】 ・2,300本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2～3ヶ月後には独り立ちできます ・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます 【多彩なキャリアパス！】 ・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です 例：マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など [歓迎]

仕事内容【募集背景】ITに特化した人材紹介を行っている当社にて、リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー（本部長）を募集しております。現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。【職務内容】▼営業部門における管理、統括業務をお任せします。・事業戦略の企画／立案／実行・リクルーティングアドバイザー組織の強化・ピープルマネジメント（60名程度）・人材育成【ポジションの魅力】・仕組み

仕事内容キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。 ※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます ＜おすすめポイント＞ ●未経験から2ヶ月でプロへ！充実の研修制度 ●頑張りが報酬に直結する、透明性の高い評価 ●集客は別部門担当で、候補者支援に専念可能 ■具体的な業務内容 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※目安3か月から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ・圧倒的な成果を残し、最短でマネージャーや営業部長を目指したい方 ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ち業務推進したい方 ・当事業部2人目のコアメンバーとして、営業活動の仕組み作りの設計から携わりたい方 ・風通しの良い、自由なカルチャーのチームで目標達成に向け自走したい方 [歓迎] ・webマーケティングに関する知識やご経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザー またはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 【ポジションの魅力】 まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、 施策や改善提案については積極的に

仕事内容【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。

仕事内容仕事内容 当社はIT専門の就活・転職エージェントを展開しているです。 お任せするポジションはキャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）です。 【キャリアアドバイザー業務】 IT業界を目指す求職者様に納得のいく就活・転職サポートを行います。 業界説明や求人紹介、面接対策等内定まで伴走し、サポートします。 ・ユニゾンキャリアのサービスに登録いただいた求職者様への架電アプローチ ・ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・求人のご紹介 ・ 希望する企業の面接対策 ・内定承諾までのフォロー など 【リクルーティングアドバイザー業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる対人能力 ・人事採用領域でのご経験（人事や人材紹介、RPOなど） ・上記に加え以下いずれかのご経験 - スーパーバイザーとしてメンバー管理のご経験 - 採用ツール（saasやプラットフォーム）に関するカスタマーサクセス経験 - リクルーティングアドバイザー経験 【尚可】 ・オペレーションの設計・構築・運用、およびプロセス改善の実務経験 ・KPIに基づいたデータ分析、課題特定、およびプロセス改善の実務経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進、およびステークホルダーとの調整経験 ・サービス運営にお