リクルーティングアドバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネ

仕事内容IT企業の採用課題を解決に導くリクルーティングアドバイザーの募集です。国内最大級のITエンジニアデータベースを武器に、企業の事業成長を人材採用の側面から支援する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客のビジネスパートナーとして採用を支援 ●IPOを目指す企業の成長フェーズを経験 ●成果がインセンティブや賞与で正当に評価 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、ITエンジニア向け転職支援サービス「paiza agent」または新卒向け「paiza 新卒agent」を活用した法人営業です。ITエンジニアの採用に課題を持つ企業に対し、採用成功に向けたパートナーとして伴走します。

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】キャリアアドバイザー※IT人材支援レバテック／若手マネジメント登用多！キャリア幅広い成長環境 【仕事内容】 【渋谷】キャリアアドバイザー※IT人材支援レバテック／若手マネジメント登用多！キャリア幅広い成長環境 【具体的な仕事内容】 ≪自分のスキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事≫キャリア幅◎入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！平均年齢27歳の若手活躍組織≫ ■業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◎

仕事内容当社いずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■事業共通の役割 ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリ

仕事内容当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチングではなく、その人の人生における最適な意思決定を支援することにこだわっています。 まずはこれまでのセールス経験を活かして、現場業務(キャリアアドバイザー、リクルーテ

仕事内容当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチングではなく、その人の人生における最適な意思決定を支援することにこだわっています。 まずはこれまでのセールス経験を活かして、現場業務(キャリアアドバイザー、リクルーテ

仕事内容創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しくもやりがいのある仕事です。

仕事内容仕事内容 人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から新規開拓営業までお任せします。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業への深耕営業 ・新規開拓営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後はまず

仕事内容法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人営業(キャリアアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務 ▽キャリアアドバイザー（CA） ・面談内でキャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や面接対策 ※転職活動のあらゆる不安を解消。 ▽リクルーティングアドバイザー（RA） ・経営者、人事に対して採用戦略を提案。 ・人材要件ヒアリング ・面接調整等の採用成功に向けたコンサルティング ■働きがい ▽昨対比141%の成長率を誇り、47都道府県に拠点を全国展開するほど人材大手企業に成長をしました

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員として下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・営業もしくは販売経験1年以上 ・ITエンジニアの就業経験が1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【昇給4回／社会貢献性／圧倒的な成長環境】 【仕事内容】 求職者であるITエンジニアの方々が最適な企業に出会い、人生の選択肢を広げられるよう、キャリアコンサルティングを行います。 ・キャリアカウンセリング 求職者一人ひとりの現職での悩み、将来のキャリアプラン、希望する働き方、スキルセット、経験などを深くヒアリング。表面的なニーズだけでなく、潜在的な希望や価値観を掘り

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業orCA※MGR候補／育産休実績多数あり 【仕事内容】 【渋谷】IT領域特化の人材紹介営業orCA※MGR候補／育産休実績多数あり 【具体的な仕事内容】 【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／「IT採用のインフラになる」ビジョン実現のため事業拡大中】 IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザー(以下CA)またはリクルーティングアドバイザー(以下RA)のマネージャーとしてご活躍いただきます。少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を遂げています。社員数も

仕事内容人材系営業／未経験OK 正社員 キャリアアドバイザ 都内勤務・年収420万円 ・土日祝休み キャリアコンシェルジュ（応募者対応）、リクルーティングアドバイザー（法人営業）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■キャリアコンシェルジュ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)※1日1～3件程度 ◇応募書類の添削 ◇応募企業

仕事内容■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・

仕事内容【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります

仕事内容【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります

仕事内容【職務内容】 内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。 【顧客】 日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け） 【営業手法】 新規開拓（インサイドセールス） IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに 至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行いま

仕事内容◆IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー） 法人企業の新規開拓を担う営業チームです。 具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、 架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する 商談のアポイントを獲得します。 ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への 深耕営業を行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める 人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開 ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・リモートワークあり 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインです。新規事業のため「事業を作っていく」フェーズに

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界にてマネジメントの経験 【職種名】 人材紹介マネージャー（管理監督者）【IT・WEB業界特化/安定的な成長軌道】 【仕事内容】 戦略立案・業績管理・メンバー育成などの業務をマネジメント業務全般を担当いただきます。 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーいずれかの組織における管理・統括 ・営業戦略の策定と推進 ・営業組織の構築、体制設計 ・週次での役員レポートおよび経営会議への出席 ・ピープルマネジメント（10～20名規模） ・メンバーの育成方針の策定と定着支援 ・自社基幹システムの改修による業務改善施策の推進 【ポジションのミッション】 同社

仕事内容 おすすめポイント ・【営業力向上】法人営業とキャリア支援を一貫担当｜RA・CA両面型で提案力が磨ける ・【成果還元】年俸制＋インセンティブあり｜頑張りを正当に評価する環境 ・【働きやすさ】年間休日125日／土日祝休み／月平均残業15時間程度でメリハリ勤務 【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー(RA業務)、 キャリアアドバイザー(CA業務)の両方をお任せします! RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身に