リクルーティングアドバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化 ・キャリアドバイザーとして、転職希望者への決定支援 ・生産性向上含むシステム要求定義（システム要望の言語化 ※ご自身で開発することはありません） ［具体的な業務］ 立ち上げメンバーとして、求職者との面談、マッチングや内定/入社決定までのフォローといった人材紹介の全業務をお任せする予定です。 戦術立案/シナリオ策定に興味がある場合は起案機会は豊富にあります。 ・別途スカウトを配信する担当者をアサインします 各種転職データベースへのスカウト条件および文面設定の上、定期配信は依頼 ・自社集客メディアも運用しているため、求職者のインサイトを含め

仕事内容【仕事内容】▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の経験2年以上 ・リクルーティングアドバイザーの経験2年以上 【職種名】 人事（中途採用担当）【KDDIグループ／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 【業務内容】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング） ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング

仕事内容【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】キャリアアドバイザー◆CM放映中レバテック／スキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事 【仕事内容】 【渋谷】キャリアアドバイザー◆CM放映中レバテック／スキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事 【具体的な仕事内容】 ≪自分のスキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事≫キャリア幅◎入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！◆平均年齢27歳≫ ■業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◎エンジニアの方に

仕事内容【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。

仕事内容『IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？』 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITキャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ◆必須条件： ・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 ・リーダーorマネジメント経験（組織をまとめ上げ、成果創出された経験） ・将来的な転勤が可能なこと（今後の事業・エリア拡大のため） ◆歓迎要件： ・論理的思考力および課題解決能力 ・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力 【職種名】 【東京】大手ヘルスケアテックでセールス＆コンサルティング/HRビジネス推進課 【仕事内容】 【東京】大手ヘルスケアテックでセールス＆コンサルティング/HRビジネス推進課 転職を考えて

仕事内容部署人数：50名（キャリアアドバイザー43名・法人営業3名・その他4名） 男女比 ：男性7：女性3 平均年齢：約29歳 【出身企業】 ・JACリクルートメント ・トライトキャリア ・Right Brothers ・リクルート ・マイナビ ・セレブリックス ・indeed japan ・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル ・明治安田生命保険相互 ・飯田グループホールディングス ・タマホーム ・住友不動産販売 【前職種】 ・キャリアアドバイザー(医療業界 等) ・リクルーティングアドバイザー ・人材派遣 / 求人広告営業 ・不動産売買仲介営業 ・住宅/リフォーム営業 ・金融営業 ・S

仕事内容みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボーディングの構築、運用 ・社内イベントの企画推進 ・その他組織開発支援 【事業内容】 “みんなたのしい、みんなあつまる”を合言

仕事内容株式会社アカリク 面接1回の可能性！新卒人材紹介部門での【法人営業】◆年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験を活かせる◎》新卒人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人営業）をお任せ！求人開拓や求人票作成など幅広い業務に携われます。■求人開拓 ■求人票作成 ■求人票の広報 ■求職者のご紹介 ■選考のフォロー など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 420,000円～ ※上記には固定残業代（月100,000円～／40時間分）を

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー など 求人開拓は全業務の1割程度となります。 40社～50社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク就職エージェント：修士・博士

仕事内容■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 キャリアアドバイザー(CA)として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■入社後のキャリアステップ メンバーに合わせてキャリアプ

仕事内容東京都渋谷区のアシスタント (正社員) | 株式会社キッカケクリエイション ▼仕事内容 ご希望に応じて各部署のサポート業務をお任せします。 ★リクルーティングアドバイザーのサポート業務：求人情報の作成／契約関係のサポート／営業管理システムへ求人情報の入力 ・更新など★キャリアアドバイザーのサポート業務：メール対応や進捗管理／面談 ・面接日程の調整など★マーケティング部署のサポート業務：ライター依頼や進捗管理／コンテンツディレクターへの報連相／ポイントメディアサイトの交換アイテム、クイズ、アンケートの管理など★社内の採用 ・人事サポート：応募書類の確認／応募者情報のデータ入力／応募者との面接日

仕事内容仕事内容 当社はIT専門の就活・転職エージェントを展開しているです。 お任せするポジションはキャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）です。 【キャリアアドバイザー業務】 IT業界を目指す求職者様に納得のいく就活・転職サポートを行います。 業界説明や求人紹介、面接対策等内定まで伴走し、サポートします。 ・ユニゾンキャリアのサービスに登録いただいた求職者様への架電アプローチ ・ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・求人のご紹介 ・ 希望する企業の面接対策 ・内定承諾までのフォロー など 【リクルーティングアドバイザー業務】 企業に採用要件の擦り合わせし、採用課題

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添

仕事内容【仕事内容】▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。▼CA（キャリアアドバイザー）転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案

仕事内容■仕事内容 保育士さんのキャリア形成と保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする 両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 求職者の方のまだ気づいていない悩みや理想を言語化し、 最適なネクストキャリアを提案するキャリアアドバイザーと、 採用を軸に保育施設ごとの経営課題に寄り添い、 解決へと導くリクルーティングアドバイザーの業務があります。 保育業界に特化したプラットフォーム「保育士バンク！」を通じて、 採用支援、業務改善、職員定着支援、集客活動強化、経営支援などを展開し、 保育施設の経営者や保育従事者が直面する問題をサポートいたします。 ■諸手当 通勤手当