宮城県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 古川(仮称) 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料について

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！ 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き

仕事内容☆☆塩釜市港町に１２月新規開設予定☆☆ ◇『機能訓練型半日デイ』 ＊医療認定を受けたリハビリマシンにより、 パワーリハビリを指導します。 ＊マシンのトレーニングが安全・安心してできるよう、 お声掛けしながら補助します。 ＊軽自動車やワゴン車で片道２０分程度のエリア内のご利用者様を 送迎します。 ★先輩スタッフが丁寧にご指導します。 機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：生活相談員、施設長等、その他会社の定める業務

仕事内容【名取市大手町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームの生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める

仕事内容<brb>★オープニングスタッフ★2027年4月開校予定！<br>NOVAグループの放課後等デイサービスで正社員スタッフ募集中bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～<brbr>NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設が仙台長町に新しく開校することが決まりましたのでオープニングスタッフ募集中！<br>子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。<brbr>当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。<brbr>〈ここが

仕事内容現場を支えるだけで終わらない。施設づくりまで担う管理職の仕事です。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を担う幹部として、入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおける施設運営および管理業務 ・職員と連携しながら、入居者様の生活を支える現場づくり ・施設全体の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ・幹部職として、日々の運営を円滑に進めるための調整・管理 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・現場と職員をまとめ、施設運営をリードする役割 ・入居者様の安心した暮らしと、職員が働きやすい環境の両方を支える

仕事内容【科目不問】老健施設長/夜間看取りなし/ベテラン医師歓迎/週4日勤務可 : 【オススメPOINT】 ☆看取りについては翌朝対応になります。 ☆ベテラン医師歓迎致します。 ☆80床規模の小規模老健となります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 域密着多機能型複合施設を展開しているグループで老健の施設長を募集です。 仙台まで車で35分と買い物に行くのも便利で 老健周辺は自然豊かな地域でもありますので、田舎暮らしをしたい方にはおすすめの案件です。 #年度内入職可 【勤務地】 宮城県 黒川郡大和町 【交通】 古川駅 (JR陸羽東線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 介護職員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業5時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービスでの管理者 兼 介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理業務 ・一部介護員としての業務も兼務 ◇変更範囲:変更なし 求人ID 719422

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【平均年収639万円】即戦力を大募集！／

仕事内容施設長の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者支援施設長の募集！ 【仕事内容】 居宅支援事業所での管理業務、事務作業、利用者様に係る業務、職員の育成や指導等、請求業務、各種書類作成、管理など 【応募要件】 下記のいずれか 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 その他、介護ソフトでの請求業務経験者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護経験を活かして管理者として働こう！正社員管理者候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との調整 ・食事の配膳・解除、入浴介助、トイレ介助などの生活支援 ・日常生活上の支援、見守り ・レクリエーションの企画＆実施 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います ☆介護主任、リーダー業務をお任せします！ ◎年齢、在籍年数は問いません！ （実績次第で⇒係長⇒課長へ

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり♪マイカー通勤可★ ･賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ･育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ･マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】年間休日110日以上！残業月10時間以内！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービス内における管理者としての業務全般◇ ※業務内容の変更範囲：変更なし ※勤務形態：日勤 求人ID 905131

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仙台市青葉区の訪問看護ステーションで月給36万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める技師内容 求人ID 882172

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ＊有給休暇は法定どおりとなります

仕事内容◇歩行訓練・入浴訓練を取り入れた『自立支援型１日デイ』 ＊生活の様子を伺いながら健康管理やバイタルチェックなどでアド バイスをします。 ＊ご利用者様の身体状態を把握して他のスタッフと話し合いながら ご利用者様一人一人に合った運動プログラムを管理します。 ＊ご利用者様の送迎をいたします。（片道２０分程度） ☆スタッフみんなで協力し作り上げる施設です。 ☆機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：施設長等、その他会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【富谷市】老健での事務管理職求人／4週8休制／年収最大800万円提示可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 事務部門の統括として、自治体対応・本部連携・施設運営の推進をリードするポジションです！ 【業務の一例】 ◆自治体との折衝・調整 ◆本部との情報連携、施設現場のマネジメント ◆課長クラスとの業務推進・改善・調整・整理 ◆施設幹部会での会議・意思決定への参画 など ひとことで言えば、施設運営の「かじ取り役」。 実務を把握しながら、組織を動かすマネジメントが中心です。 【入社後の流れ／キャリアステップ】 ▼入職後 配属先での業務報告等を通じて、施設の状況

仕事内容伊具郡丸森町にある老健施設です。 利用される方一人ひとりの身体機能や生活習慣に合わせ、より家庭的な生活をして頂けるように努め、利用者の皆様が人間としての尊厳を維持することで、家庭にいるときと同じようにゆったりと時間を過ごして頂くことを目指しています。 現在、施設長を募集中！ ご興味をお持ちの先生、お気軽にお問い合わせ下さい。 ▼勤務地 宮城県伊具郡丸森町 ▼施設種別 老健 ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、腫瘍内科、膠原病内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科

仕事内容安心と信頼のケアを提供する「なでしこの館」での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくり ・施設運営に関わる各種業務の管理 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様が安心して過ごせる住まいを目指し、現場の状況を把握しながら、より良いサービス提供につなげていきます。 管理者として職員と連携し、施設全体を見渡し

仕事内容社会を支える、未来を切り開く、地理情報システム 上下水道管や固定資産税の情報など、目では見えないものを地図上で可視化させる“地理情報システム”の開発を手掛けている私たち。100％自社内開発で、現在のエンドユーザーは全て官公庁です。 ＜地理情報システム（ＧＩＳ）とは？＞ 山や川、建築物や鉄道などの地理情報を一括管理するシステム。「この地域で最初に工事が必要な水道管は？」「その工事の際に断水になる家庭は？」など、資料で確認せずともパッと見て分かるようになります。測量データを元に正確な地理情報システムをつくり、これまで600箇所の官公庁を支えてきました。 ＜具体的な仕事内容＞ 地理情報システム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 宮城野区／オープニングスタッフ／学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！ 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連