人事 外資系企業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格 【必須】 ・社員100名以上の企業において労務経験2年以上 または同程度の経験、知識保

仕事内容人事／組織の成長を加速させる人事責任者募集／制度設計から経営の核へ ★急成長企業のさらなる躍進を人事戦略でサポート ★新しい人事・労務体制を共に構築する人材を募集！ ★今回採用したい方は人事責任者ポジション 【具体的な業務内容】 ・経営サポート業務・人件費予算の管理 ・人事評価制度の設計・運用 ・労務ガバナンス ・社員のエンゲージメント向上 ・チームマネジメント ・採用戦略立案、実行 ・教育・研修体制の再構築 ・既存社員向け研修設計 これからも続く成長を支えるために人事・労務体制をアップデートし、個の力が強い組織を、いかにして強固なコーポレート組織へと進化させるか。既存の枠組みに捉われな

仕事内容事務／「障がい者採用枠 」 庶務・営業事務／未経験OK／働き方は様々。あなたに合った働き方をご用意します 希望・適性を考慮して、勤務地・仕事内容・雇用形態を決定いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 【自由が丘オフィス勤務】 人事採用関連庶務業務 人事採用育成チーム付きの様々な庶務業務をお願いします。データ入力や備品発注、書類や選考資料の発送、選考の名簿作成などPC業務が8割、作業が2割くらいの割合です。 【新宿オフィス勤務】 営業事務 ※慣れてくれば在宅勤務可能！ ケイウノおよびU-TREASUREの受注発注処理業務がメインとなります。伝票作成などのルーティン業務がメインです。可

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時帰り！◆時給1800円◆面接の日程調整など！ ◆キレイなオフィス！残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！わからないことは丁寧に教えていただける！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〈金融関連会社〉派遣スタッフも就業中なので安心！オフィカジＯＫです！【お仕事の内容】人材紹介会社からの応募者情報を専用システムへの入力、各部門の面接官へ応募者情報 の展開、書類選考結果を人材紹介会社へフィードバック、メールでの面接日程調整、対面面接時の受付対応、会議室への案内、新卒採用サポートなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験（採用／制度／育成／労務のいずれか）3年以上 ・組織拡大フェーズでの採用推進 or 制度設計の主担当経験 ・人材業界／HRコンサル等で組織課題に向き合った経験（事業会社側に入りたい方） 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事マネジメント経験 ・評価／報酬／等級制度設計の経験 ・多店舗／サービス業界での人事経験 ・現場（店舗）と本社の橋渡しをしてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営や現場を巻き込みながら前に進められる方 ・スピード感あ

仕事内容人事／東京「人事」人事スタッフ／採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・運

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 〜業界未経験歓迎／少数精鋭で裁量採用〜制度設計に横断的に関われる／上場子会社企業で事業基盤◎〜 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを

勤務時間9：00～17：30（休憩45分） 【残業】3時間／月間 【詳細】8：30～17：30の内、実動6H以上でご希望ご相談ください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＊有名食品GRで総務事務サポートのオシゴトをお任せします＊ （具体的には？） 〇名刺・備品管理、年賀状等手配 〇得意先への製品サンプル発送など 〇経理伝票入力、資料作成 〇電話応対、来客対応部内庶務 【お仕事のポイント】 大手食品グループにて事務のオシゴトです。キャリアチェンジ大歓迎の職場★アットホームな雰囲気で質問しやすい環境です♪気になる方早めのご応募お待ちしております！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK

仕事内容募集背景 現在、当社の主要事業であるHBLはPMFを実現し、事業は「急成長フェーズ」へと本格的に移行しています。今後は「上場（IPO）」という次なる大きなステージを見据えており、事業の成長スピードを維持しながら、持続可能で再現性のある強い組織体制を構築することが急務となっています。 その中核となるのが、「人と組織」の抜本的なアップデートです。 これまで採用業務は代表や事業責任者、生え抜き社員が兼務で乗り越えてきましたが、単なる人員補充のフェーズは終わり、「どんな人を・なぜ・どのように迎えるか」を経営と一体となって設計し、入社後の定着や評価制度までを一気通貫で担う専任担当が必要不可欠になりました

仕事内容人事アシスタント「未経験OK」人事サポートスタッフ／採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント

仕事内容[募集背景経理部長が人事部門も兼任しており、業務を分担し管理部門として専門的に業務を担当いただける方を採用したいため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64148

仕事内容■会社概要 ウェスティンホテル東京で働く従業員の、より良い働き方や、やりがいを支える人事ポジションです。 人事総務業務をより効率的に遂行していくため、部内で様々なサポート業務をお任せします。将来的には人事総務部内で担当業務を持っていただきます。 間接的ではありますが、結果としてホテルの評判の向上と利益の向上に寄与することができます。 （職務内容） ・ホテル人事総務部での電話・窓口対応、庶務業務 ・勤怠労務管理、給与社保に関する補佐業務 ・社内研修やイベントのサポート など （求める人材像・必要な資質・スキル） ・ホテルでの勤務経験２年以上（人事職未経験でも可） ・広く人事総務&人材開発の業

仕事内容人事部 マネージャー候補 テテマーチ株式会社 - 「サキダチ、ヤクダツ」をスローガンに掲げ、中数精鋭を目指すクリエイティビティのあるチーム 仕事内容 ・人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ・人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ・制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、

仕事内容労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを「回す・磨く」人事ポジションです。 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。 ※制度設計・戦略設計が主業務ではありません ※経理業務は担当想定していません（連携あり） 【メイン業務（優先度高）】 ◆入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間のチェック ◆給与計算に関わるデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応） ◆人事データ・台帳管理 ◆既存ルール・フローに基づいたオペレ

仕事内容株式会社ポテンシャライト スタートアップの採用代行をお任せ！【人事】土日祝休み/在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタートアップ企業の採用代行事業を展開している当社で、『HRパートナー』として、クライアント企業の採用活動をサポートしていただきます。クライアント企業の採用課題と向き合い、採用戦略の立案から実行、改善までトータルに手掛けていただきます。企業の成長を左右する「人材採用」という重要な領域で、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■クライアント経営層・人

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容１８時まで◎ショールーム接客・カンタン事務＊目黒区＠ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！駅から徒歩圏内！ＯＪＴシッカリ＊マニュアルあり◎嬉しい制服有！お仕事の服装がラクラク♪派遣スタッフ・同業務の方もいます☆彡 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！≪カーディーラー≫キレイなオフィスです♪【お仕事の内容】データ入力・チェック、備品管理・発注、ＳＮＳ更新（ブログ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ）、 来客対応・ご案内（来館者の一次対応）、代表電話の一次対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※接客業務・電話応対 の経験が必要

仕事内容【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。 できる業務から少しづつお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務

勤務時間週３０～３２時間程度(週４～５日勤務) 例）週５日勤務の場合 ８：３０～１５：００の６時間勤務を３日 ８：３０～１６：３０の７時間勤務を２日 ※勤務時間については、応相談可能です！

仕事内容【障がい者雇用】★資格・経験不問★総合病院の事務助手を大募集！土・日・祝休み！勤務時間相談可！ ◇主な仕事内容◇ ・データ入力の補助業務 ・会議資料のファイリング業務 ・伝票整理 ・その他事務業務 ※Excel、Word、電子メールの操作等、デスクワークが中心の仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 病院の事務というと受付をイメージすることがありますが・・・ 今回の募集は、院内の事務室での勤務となります！ その為、患者対応やレセプトといった医療事務の資格や病院勤務経験は不要です！ 多くの職員が未経験からのスタートで、長く働かれてる方

仕事内容人事担当者／人事未経験OK／人気の目黒エリア／成長率200／の企業／業界を変えるホテル清掃業 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、

仕事内容人事／東京「人事課」人事制度運用・企画担当 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、就業規則・諸規程改定、人材戦略 ・制度企画 人事制度のブラッシュアップ、人事施策・制度の提案、HRトレンド調査 TSP太陽は設立70周年を迎えました。 イベントの企画立案から現場運営までを請け負う総合イベント会社です。小規模イベントから誰もが知る大規模プロジェクトまで、多種多様な