東京都目黒区の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手G管理部門での総務・経理】正社員を前提とした紹介予定派遣のお仕事です！大手素材関連専門商社での総務・経理を中心とした事務全般をお任せいたします。経理経験、知識を活かして正社員を目指しませんか？ ＜若手多数活躍中！＞嬉しい駅チカオフィス＊穏やか環境で定着率バツグンです！【企業の紹介】アルミや銅などの非鉄金属の知識とノウハウを活かして、お客様のニーズにあわせたベストソリューションをご提供しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力

仕事内容給与UPしました！ 年間休日124日 未経験から大手企業のプロ人事になれる スキルUPとライフワークバランスの両立♪ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・求職者対応（面接調整など） ・求人媒体の選定・管理 ・求人原稿作成・管理 ・面接対応 ・求人イベントの選定・出展 ・採用データ分析 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: なし 人事・介護業界未経験OK♪ 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 実労働時間:1日8時間/週40時間 9：00～19：30の間で一日8時間

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04366421 おすすめポイント： ◆うれしい土日祝お休み！服装は比較的自由☆ネイルＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！ アットホームな雰囲気の職場！社員の方から教えてもらえる！質問しやすい環境です！ お仕事内容： ◎イベント会社◎残業少なめ！休憩室・ランチスペースあります！【内容／人事事務】卒と中途採用の面接日程調整（２０～３０日／件）、請求書関連業務（システムへの データ入力）、月次の残業集計、人材状況のレポートの作成、面接時のご案内、電話対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２

仕事内容株式会社SUPER STUDIO 【目黒／週2在宅可】人事労務担当◆給与計算・勤怠管理・労務業務全般◆日本に先駆けたD2C支援企業 【仕事内容】 【目黒／週2在宅可】人事労務担当◆給与計算・勤怠管理・労務業務全般◆日本に先駆けたD2C支援企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社はAIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:dOqxxrGcN1

仕事内容【職種名】 人事に関するデータ入力/lD:dOqxxrGcN1 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:dOqxxrGcN1 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:dOqxxrGcN1 【仕事内容】 「新しい働き方がしたい」そんな方にピッタリです♪ 人事に関するデータ入力をおまかせ☆. ご希望や不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 最初の一歩＊まずはエントリーお待ちしています！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSに関するチャット応対 ・官公庁書類チェック ・法人向けメール対応 ・

仕事内容株式会社ネルケプランニング 【人事労務】キャリアを広げたい方へ◇サイバーエージェントG◇ミュージカル『テニスの王子様』等実績多数 【仕事内容】 【人事労務】キャリアを広げたい方へ◇サイバーエージェントG◇ミュージカル『テニスの王子様』等実績多数 【具体的な仕事内容】 【エンタメ事業を支える人事のゼネラリストへ／給与社保など人事領域を幅広く経験できる／ミュージカル『テニスの王子様』など有名作品多数／フルフレックス／リモート可】 ★エンターテインメント事業の成長を採用面から支える ★サイバーエージェントグループの安定基盤 ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ■採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・評価制度の設計または改善を指揮したご経験 【尚可】 ・コンサルティング企業で組織開発に携わったご経験 ・中途または新卒採用に携わったご経験 ・0→1の立ち上げを楽しめるご志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事制度コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 評価制度から組織全体を設計／ハイブリッド勤務・年休120日以上 【職務概要】 顧客企業が抱える組織課題のヒアリングから、人事評価制度の設計・改善、さらには組織

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|目黒区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容各部署の事業計画に基づいた採用実務全般 （要件定義、スカウト、選考調整、面接・面談フォローなど）の企画・推進業務 ■業務内容 ・現場の事業責任者やプロデューサーへのヒアリング、採用要件の定義および求人票の作成 ・各種求人媒体の選定・運用(スカウト運用含む) ・転職エージェントとのリレーション構築および候補者のスクリーニング・推薦対応 ・応募者対応、選考スケジュールの調整、一次面接やカジュアル面談の実施 ・転職フェアや採用イベント、合同説明会等の企画・当日の出展・運営・呼び込み ・採用数値（応募数、通過率、入社数など）のデータ管理および分析 ・採用活動業務の運用改善提案・活性化施策の企画

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】未経験から大手企業のプロ人事になれる＜土日祝日休み（出勤した場合は100％代休取得）＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 【チームマネジメントと人材育成】 人事グループメンバーの目標設定と評価、日常的な業務指導と育成。 求職者対応や入社者対応の進捗管理 【採用戦略・計画の立案と推進】 年間採用目標の達成に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容１８時まで◎ショールーム接客・カンタン事務＊目黒区＠ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！駅から徒歩圏内！ＯＪＴシッカリ＊マニュアルあり◎嬉しい制服有！お仕事の服装がラクラク♪派遣スタッフ・同業務の方もいます☆彡 直接雇用の可能性があります♪≪カーディーラー≫キレイなオフィスです♪【お仕事の内容】データ入力・チェック、備品管理・発注、ＳＮＳ更新（ブログ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ）、 来客対応・ご案内（来館者の一次対応）、代表電話の一次対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※接客業務・電話応対 の経験が必要です。 職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・下記いずれかのご経験（3年以上） └健康経営または組織人事領域でのコンサルティング経験 └事業会社での人事経験（人事企画、労務、産業保健、安全衛生、採用など） ◎必須ではありませんが、健康経営エキスパートアドバイザーや公認心理師などの資格がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 健康経営コンサルタント（人事経験歓迎◎）◆フルリモート可／残業月15h以内 【仕事内容】 大企業の経営層や人事責任者に対し、企業の持続的成長を支える「健康経営」「人的資本経営」の戦略コンサルティングを提供する仕事です。業界のリーディングカンパニーとして培った豊富な知見を活かし、顧客の

勤務時間※休憩は６０分。１０時～１７時勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆年末調整の経験やスキルを活かせる業務☆派遣スタッフが活躍している職場＊ 幅広い年齢層の方々が活躍中♪近隣に飲食店やコンビニがある就業先！約３ヶ月のお仕事です！◆１１月スタート！≫情報通信関連の会社≪駅近オフィス！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整に関する各種申告書の受付・内容確認｜添付書類のチェック｜書類の仕分け・整理｜専用システムへのデータ入力｜不備内容の確認｜書類のファイリング｜その他事務業務｜電話応対などをお願いします。

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容エンタメ企業での情報システム事務。＜１０時始業！朝ゆっくりが嬉しい＊＞社内IT環境の管理と運用を担っていただきます！幅広い領域の問い合わせを対応するため、ご自身の業務の幅も広げることができスキルＵＰ！社内イベント運営を通してカルチャー推進及び社内コミュニケーションの活性化にも携わることもできます！ ＼話題のスマホゲーム企業＊あの有名なリズムゲームのサービスを提供＊髪色・服装自由！朝は10時開始！／働きやすい環境づくりに貢献でき、社内イベント企画にも携われるやりがいあるお仕事です！ 【企業紹介】スマートフォンアプリのコンテンツ制作を手掛ける企業です！若手が多く活躍していて、働きやすいと評判です

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度の運用経験 【職種名】 人事リーダー候補【代表直下の組織で就業可能／大手企業取引多数】 【仕事内容】 人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・評価制度の策定・運用 ・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで） ・労務管理 ・グループ内メンバーのマネジメント ※労務は社労士に委託しています。（勤怠管理の入力以降の給与計算等） 評価制度は一定あるものの組織によって評価軸が異なっていた等の課題が多く残っています。人材定着のためにも評価制度の見直しや研修施策、また少人数ではありますが採用活動を行っていただきます。

勤務時間10:00～15:00(休憩：60分)

仕事内容【扶養枠内OK】 【時短のお仕事！】 ◆食洗器が有名！ドイツ製家電製品販売メーカ！ ◆綺麗なオフィスビルでの就業です！ ◆派遣スタッフ活躍中！ 時給￥1,850 アクセス：目黒 徒歩8分 勤務時間：10:00～15:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事サポート担当として ・派遣スタッフの勤怠チェック ・請求書処理 ・契約更新や契約変更に関わる手続き ・中途採用のサポート業務 ・その他その他、総務関連業務 ・郵便物、宅配便の荷受け、発送業務 ・社内備品の発注

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・当社ビジョンや事業に共感いただける方 ・ベンチャー×採用に興味をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事