人事 外資系企業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景経理部長が人事部門も兼任しており、業務を分担し管理部門として専門的に業務を担当いただける方を採用したいため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64148

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上 もしくは 事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 [歓迎] ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング 業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 【求める人物像】 ・同社の経営理念・事業ミッションに共感いただけるかた ・安定成長企業で中長期的な経験・キャリアを積みたいかた 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考

仕事内容採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に向けた人事業務全般。 《主な仕事》 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒採用の企画、運営 ・請求管理 ・オンボーディングの実施、改善企画 ・社内イベントの運営 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【人事/総務（デジタルマーケティング企業で採用人事）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当（給与計算・社会保険等）【セコムG/年間休日125日/福利厚生◎】 【仕事内容】 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエ アシダ）」 初のメンズコレクションを

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.10 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 9：00〜18：00 または 10：00〜19：00 上記のシフト内で1日6時間〜OK！ 【休日】 会社のお休みは土日祝です！ 長めのGW、夏季・冬季休暇があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における中途採用、新卒採用双方のご経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当したご経験 ・様々な採用チャネル（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング等）を活用した採用のご経験 [歓迎] ・3～5名程度のチームマネジメントのご経験 ・採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行のご経験 ・人事制度の企画や組織開発に携わったご経験 ・年間50名以上の採用計画を主導したご経験 【職種名】 人事（課長～部長職）管理職候補 年休123日／創業50年以上の老舗メーカー 【仕事内容】 ～人材業界出身の方歓迎／創業50年以上で大手企業（三

仕事内容事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 ご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。 【採用関連】 各採用全般に関する業務（中途・新卒・派遣） 応募者管理、説明会対応、面接対応 採用サイト管理 教育に関する業務 人事・教育制度の運営 など 【労務関連】 勤怠/通勤

仕事内容（雇入れ直後） ◆採用アシスタント業務 ・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等 ・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等 ◆労務アシスタント業務 ・入退社における社会保険手続きや、e-Govを活用した電子申請等 ・社員台帳、レジュメ等のファイリングや管理 ※その他事務業務も発生します。、採用・労務どちらか一方を中心に、ご経験・適正を鑑みて業務内容を調整いたします。 ≪仕事の面白み≫ ・企業活動の中枢である人事業務にアシスタントとして貢献できる ≪社内の雰囲気≫ ・人数：東京本社は約50人 ・平均年齢：32.4歳（全社の平均年齢） ・男女比： ２：８（全社

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 【バロックジャパン】人事部労務グループ 労務管理マネージャー 契約社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ

勤務時間月・火・水・木・金・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容<仕事内容> 【人事(労務)】入社祝金15万円支給！労務経験ある方歓迎★年休127日の安定企業でキャリア形成を★ ＼創業52年の安定企業！更なる体制強化のため人事スタッフを募集します！／ ☆人事・労務の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 ☆土日祝休み＆残業月10～20hでワークライフバランスも◎ ☆人事制度改革など、会社の未来を創る仕事に携われます。 「アパマンショップ」などを全国に18店舗展開する当社にて人事労務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・入退社処理 ・社会保険、雇用保険関係業務 ・給与計算 ・人事領域におけるKPI分析 ・社内から寄せられる相談対応

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収446万以上】年間休日126日◆人事労務及び採用業務! 幹部候補生の募集です★何らかの人事業務の経験ある方歓迎いたします！経験・スキルによって高収入も可能です!土日祝日休み、年間休日126日◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間15分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収446万円～640万円 月収例：月収例 255,000円～366,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種

仕事内容仕事内容 人事チームの一員として、事務を中心としたアシスタント業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用アシスタント業務 ・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等 ・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等 ◆労務アシスタント業務 ・入退社における社会保険手続きや、e-Govを活用した電子申請等 ・社員台帳、レジュメ等のファイリングや管理 ※その他事務業務もございますので、採用・労務どちらか一方を中心に、ご経験・適正を鑑みて業務内容を調整いたします。 ＜仕事の面白み＞ ・企業活動の中枢である人事業務にアシスタントとして貢献できる

勤務時間9:00～18:00

仕事内容株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ 事業会社のバックオフィス事務／月給29万円～／毎日ランチ無料 【求人要約】 【安定成長企業】年商117億円／従業員数600名◎ 【バックオフィス業務】事業を支える縁の下の力持ち！ 【働きやすさ】時短勤務相談可能／ランチ無料制度 ランチ・ドリンク無料！家賃補助！充実の福利厚生！ 縁の下の力持ちを担うバックオフィス部門募集！ ■年商117億円／従業員600名を超える急成長グループ！■ Leo Sophia Groupは、医療、介護、フィットネス、美容など、幅広い業界でtoc事業を中心に多角的に展開する企業です！ 「消費者の生活をより良くする

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、 臨機応変にチームメンバーと協力しながら業務に取り組める方 ・各事業部長、子会社経営陣と コミュニケーションとりながら業務を進められる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる [歓迎] 以下いずれかの