人事 外資系企業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎人事・労務担当 社員の入退社手続き、勤怠・給与管理、労働安全衛生など、 労務業務全般を通じて“働く環境”を支えるお仕事です。 事務・PC経験を活かしながら、チームで連携して 業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 ＜入退社に関する手続き＞ ・社会保険の加入・喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書の発行など ＜勤怠・給与管理＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整のサポート ＜労働安全衛生に関する業務＞ ・健康診断の手配 ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 など 【お仕事の魅力・やりがい】 社員の入社・退社、毎月の給与、健康管理など、会社運営に 欠かせない領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／経営／外部専門家）を巻き込むコミュニケーション力 【尚可】 ・「社労士事務所 × 事業会社」または「スタートアップ × 上場企業」の両方の経験 ・100名～500名以上のグロースフェーズでの労務／管理部門経験 ・外部専門家（社労士／弁護士／産業医）を使った運用設計・改善経験 ・体制づくり経験（業務委

仕事内容[募集背景今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各種業務を実行いただける人事メンバーを増員することになりました。 今後の組織拡大を見すえ、新卒採用や採用手法の改善などにも携わっていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【4月開始】あんしん長期◆入退社手続きなどの労務サポート☆彡 服装髪型自由！ネイルOK！お洒落も楽しめる環境です!自分らしく働く!有名アーティスト多数所属★*｡･エンタメ好き・人事に興味がある方必見！未経験カンゲイ！もちろん経験者も大歓迎～！難しいスキルは不要で安心◎派遣スタッフ多数活躍中☆みな安定就業中で安心☆彡 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：1

仕事内容人事労務担当／東京 人事課 人事労務職スタッフ 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれのご経験もお持ちの方 ・事業会社での労務経験5年以上 ・人事労務における企画経験 【職種名】 人事労務 ★創業100年以上の安定企業★年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり 【仕事内容】 同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理（300名程度） ・給与計算（中身は外部委託しているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応がメインとなります） ・社会保険（手続は外部にアウトソーシング・連携しているため、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認がメイン

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞junashida／TAEASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「junashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAEASHIDA（タエアシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りなが

仕事内容Web広告会社の採用人事 仕事内容 Web広告制作・コンテンツ制作を手がける当社の人事部門で、中途採用業務を中心に応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟Indeed（AirWork）、バイトル、エンゲージ、Greenなど ・採用面接の日程調整 ∟面接は各部門の責任者が実施 ・採用フローの改善、提案 ・採用活動の進捗管理、成果分析 ・人材紹介エージェントの対応 ＜その他、人事・労務業務＞ ・入退社手続き、書類管理 ・各種福利厚生や制度の運用、見直し

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業なし

仕事内容お仕事の内容 【安心の増員募集！】 ・新卒/中途採用の日程調整（求職者、学生さん、面接官など） ・候補者や関係者へのメール連絡 ・採用書類のチェック、印刷 ・郵便対応 ・面接時の受付対応 ・経費精算 など ＊グルメや音楽フェスも！イベント運営会社から、採用アシスタントさんの募集が届きました！ ＊担当するのは、新卒・中途採用にかかわる事務サポート全般！しっかり引継ぎもありますが、不明点があっても質問・相談がしやすいチーム！初めての職場も安心してスタートできますよ！ ＊残業はないので、自分の時間もしっかり大切にできるポジション！無理なく採用経験を積みたい方にオススメ！ 求人詳細 職種 人事

仕事内容[仕事内容] 弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2－23－18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「目黒駅」東急目黒線「目黒駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 在宅ワーク 職場見学可 土日祝日休

仕事内容人事／東京 人事 人事スタッフ 採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・運

仕事内容■仕事内容 主にエンジニア・プロダクト領域の採用人事として採用活動を推進いただきます。 経営陣や事業部、エンジニアと連携し、エンジニア・プロダクト領域の採用を牽引いたします。 ポジション毎に母集団形成チャネル活用と運用・改善、エージェントと連携した採用母集団の形成、 スカウト・ダイレクトソーシング・リファラル施策・運用を行います。 求人要件の策定、選考プロセスの進行リード、面談、面接の実施、候補者との対話を通じた意思決定支援、 選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行、外部パートナーとの連携も行います。 ソフトウェアイネーブルメントプラットフォーム「PLAINER」の運営も行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度の運用経験 【職種名】 人事リーダー候補【代表直下の組織で就業可能／大手企業取引多数】 【仕事内容】 人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・評価制度の策定・運用 ・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで） ・労務管理 ・グループ内メンバーのマネジメント ※労務は社労士に委託しています。（勤怠管理の入力以降の給与計算等） 評価制度は一定あるものの組織によって評価軸が異なっていた等の課題が多く残っています。人材定着のためにも評価制度の見直しや研修施策、また少人数ではありますが採用活動を行っていただきます。

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容エンタメ業界での総務事務です！＼人事・労務を軸にバックオフィス全体へ／入退社手続きや給与計算、社会保険対応などの労務業務を中心に、採用対応や面接調整などの人事業務も担当。バックオフィス全体に関われるポジションで、これまでの経験を活かしながらスキルの幅を広げたい方にフィットします＊ 【はたらきやすさよし×エンタメ業界！】話題の映画制作に関わる企業で、好きな分野に関わりながら、安心して働ける環境です。仕事のやりがいも大切にしたい方にもおすすめです＊【企業紹介】映画の製作を行っている企業です！変化の激しい業界の中で、お客様の心を動かす映画作りを目指しています！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10

勤務時間11:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと定時帰り！入社手続きなど！高時給！1900円！ ◆先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！駅徒歩圏内！休憩室利用可！近くに飲食店・コンビニで便利！オフィスカジュアル＆ネイル勤務ＯＫ！ ☆デザイン用品・画材などの開発・製造・販売会社☆ＯＪＴしっかり！質問しやすいです！【お仕事の内容】☆新卒採用：面接日程の調整、入社手続き☆中途採用：媒体の選定、面接日程の調整、候補 者・紹介会社とのやりとり、入社時手続き☆研修：人事研修の運用・管理などをお願いします。※９時半～１８時勤務も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜長期＞時給1950円！面接日程調整など！残業少なめ！ ◆うれしい土日祝お休み！残業少なめ！本社勤務！休憩室＆ランチスペースあり♪質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあり！アットホームな雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪≫イベント会社≪服装は比較的自由☆ネイルＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】新卒と中途採用の面接日程調整（２０～３０日／件）、 請求書関連業務（システムへのデータ入力）、月次の残業集計、人材状況のレポートの作成、面接時のご案内、電話対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（目安：5年以上） ・人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） ・PowerPointによる資料作成経験 ・制度企画や運用に対する前向きな姿勢・改善意識 【尚可】 ・人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入・運用経験 ・数値管理・分析力（人件費、組織分析など） ・コンサルティング業務や提案型業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・制度運用にとどまらず、課題分析・提案・推進ができる方 ・協調性があり、他

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※1時間程度であれば時短相談可

仕事内容お仕事の内容 美容・医療業界を支える安定企業で、バックオフィスデビューしませんか？ ＼おすすめポイント／ 環境： BGMにビートルズが流れるカフェのような空間♪ 特典：最新カフェマシーンが無料！美味しいコーヒーで一息 安心： 丁寧なレクチャーあり！女性スタッフも多数活躍中です。 綺麗なオフィスで、リフレッシュしながら自分らしく働きましょう☆彡 【お仕事内容】 ・応募者管理 ・日程調整、面接アテンド等の採用関連業務 ・受架電対応 ※1日5件程度 ・郵便物対応などその他庶務 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,700円 以上残業代＋交通費別途支給 交通費 有り（実

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし◎ 18：00までの勤務もOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼早いもの勝ち未経験OK！5月開始！ペットフードの運営会社で労務◎ ●社保手続きの書類作成サポート ●入社・退職者の書類手続き ●給与データのチェック ●システムの記載内容チェック ●電話対応（社内がメイン） ●その他付随する業務 【お仕事のポイント】 ◇落ち着いた雰囲気の会社♪コツコツ働きたい方におススメですワンちゃん・ねこちゃん好き必見！ペットフード会社◎社内には写真も労務経験をお持ちの方歓迎！スキルアップを目指そう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当（給与計算・社会保険等）【セコムG/年間休日125日/福利厚生◎】 【仕事内容】 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人