人事 外資系企業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 【残業】月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・制限対象商品に関する調査、ポリシー策定 ・社内関係部署からLegalへの問い合わせへの回答 等 ・米国含む海外拠点のチームとの情報共有（会議参加含む） ・社内システム・Excelへのデータ入力 ・・・1日の業務イメージ ・社内関連部署からの問い合わせに対する調査・分析・回答（4時間） ・制限対象商品取り締まりルールの策定・更新（2時間） ・社内会議への参加（2時間） 【お仕事のポイント】 【高時給案件！3000円◎】★英語上級★就業先は世界最大級のECサイト！法務経験や知識が活かせます◎Excelは基本操作でOKです◎是非ご応募ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（目安2～3年以上） または 人材紹介のご経験（目安2～3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方” 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度の運用経験 【職種名】 人事リーダー候補【代表直下の組織で就業可能／大手企業取引多数】 【仕事内容】 人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・評価制度の策定・運用 ・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで） ・労務管理 ・グループ内メンバーのマネジメント ※労務は社労士に委託しています。（勤怠管理の入力以降の給与計算等） 評価制度は一定あるものの組織によって評価軸が異なっていた等の課題が多く残っています。人材定着のためにも評価制度の見直しや研修施策、また少人数ではありますが採用活動を行っていただきます。

勤務時間09：00～17：30 ●休憩：60分 ●残業：なし ※勤務時間・勤務曜日の相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 病院の総務課にて 事務業務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ●窓口対応 ●電話対応 ●書類作成 ●その他、付随する事務業務 【お仕事のポイント】 病院内での総務事務をお願いいたします！土日祝休み＆日勤のみでプライベートとの両立もばっちりです◎ 池尻大橋駅から徒歩3分の綺麗な大学病院♪、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 服装自由、駅から徒歩5分以内、バイク・自転車通勤OK、社員食堂あり、派遣スタッフ活躍中、ルーティンワ

仕事内容【採用人事】リモート可｜20代活躍中｜採用戦略から実務まで裁量を持って担当｜業界未経験OK｜年収400万円以上 ▼仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半?2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています

仕事内容■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間/残業なし

仕事内容お仕事の内容 【英語力を活かそう！】 ・候補者からの問合せ受付 ・問合せ内容の各担当へ取次ぎ ・選考状況の進捗管理 ・面接日程などの未回答の方へ確認連絡 ・国内外の採用戦略チームへ進捗報告 他 ＊使ったことがあるかも！？有名な米系Webショップの運営会社の採用チームから、英文事務スタッフさんの≪2名×増員募集≫が届きました！ ＊人事経験はなくてOK！選考が進んでいる候補者の方のスムーズに入社できるように、候補者からの問合せ対応や選考状況の進捗管理を行います。 ＊海外チームへの報告含め、読み書き会話共に英語力が活かせる環境！土日どちらか1日＋平日1日休み。平日にお休みが欲しい方には嬉しいで

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が

仕事内容人事／採用人事 MGR候補 リモ ト可 戦略設計 組織づくり 年収500万以上 【ポジション概要】 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただきます。事業拡大フェーズの中で、これまで管理部門が兼務してきた人事機能を専門領域として本格的に確立する重要なタイミングです。マネジメントにとどまらず、必要に応じて現場に深く入り込みながら実務と戦略を両立するプレイング型責任者として、「今どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に構想し、実行まで担っていただきます。 【役割・ミッション】 採用数の最大化や制度運用の安定化にとどまらず、「

仕事内容人事労務担当／労務マネ ジャ を募集 経験を活かして働く 「Pets always come first（ペット最優先）」を理念に掲げ、全国80店舗以上で子犬・子猫専門のペットショップ「P’s-first」を運営する当社。 さらに、動物病院・トリミングサロン・フォトスタジオ・ペット用品のECサイトなど、多彩なサービスを展開し、ペットとご家族の一生に寄り添う企業として成長を続けています。 今回は、労務マネージャーの経験を活かして、働いていただける方を募集します！ 「ペット最優先」の事業を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ■仕事内容 ・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内シス

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 外国籍の採用に関わる★常時英語使用↑やりがい十分★大手外資 ★大手ECサイト企業!◎英語使える☆外国籍の採用サポート★◎高時給2,430円!☆グローバル環境で自由な社風★髪色・ネイル自由！☆食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境です!◎英文事務や採用経験ある方、歓迎！☆大手企業でスキルUP間違いなし↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事

仕事内容■会社概要 （職務内容） ・ホテル人事総務部での電話・窓口対応（主に日本語、英語） ・IDや名札の作成、各種申請書や提出物のファイリングなどの庶務業務 ・入退社の案内、採寸時の立会い対応 ・勤怠、人事システムの入力と集計業務 ・総務、医務関連業務のサポート など 人事総務業務をより効率的に遂行していくため、部内で様々なサポート業務をお任せします。将来的には人事総務部内で担当業務を持っていただきます。 間接的ではありますが、結果としてホテルの評判の向上と利益の向上に寄与することができます。 （求める人材像・必要な資質・スキル） ・広く人事総務&人材開発の業務全般に興味のある方 ・部署を超えて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験 ・経営陣に対して自ら起案し、最後まで推進できる主体性と胆力 【尚可】 ・労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事経験 ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務経験 ・グローバル展開を行っている企業での人事経験 ・M＆A後の組織再建、PMI、または急成長期における人事制度の設計・運用経験 ・人事組織のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行え

仕事内容【募集背景】ブルードは今後1000人規模の組織へと成長していくため、幹部候補として活躍するキャリア人材の採用を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込み、ブルードのHR組織を牽引する責任者を募集します。【業務イメージ】・経営陣・事業部門と連携した戦略・人員計画立案とKPI設定・予実策定・実現・求人要件定義～求人票作成・チャネル選定（DM／エージェント／リファラル／イベント／SNS）の実行・効果検証・職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成→歩留まり改善を推進・候補者体験の最適化とプロセス整備・面談／面接フロー設計／面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを向上・キャリア採用全体の設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（目安：5年以上） ・人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） ・PowerPointによる資料作成経験 ・制度企画や運用に対する前向きな姿勢・改善意識 【尚可】 ・人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入・運用経験 ・数値管理・分析力（人件費、組織分析など） ・コンサルティング業務や提案型業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・制度運用にとどまらず、課題分析・提案・推進ができる方 ・協調性があり、他

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【仕事内容】 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことも可能！】 ■職務内容： 労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば

仕事内容◆人事業務全般 ・採用業務（新卒、中途採用） ・労務管理業務（勤怠管理、入退社手続き、労災等各種申請、雇用 契約書発行、各種規程管理、年末調整 等） ・人事評価業務 ・研修業務 ・その他の庶務全般 ◆総合職としての採用です キャリア、資質によりジョブローテーションがあります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 5月開始★＜高時給1900円＆エンタメ企業＞10時スタート！人事経理☆ ●勤怠確認 ●給与計算（15日締め・25日払い） ●管理表の記入、月1収支まとめ ●請求書・見積書の内容確認 【お仕事のポイント】 どちらかの経験があればOK！人事＋経理のお仕事！話題のエンタメ企業で働こう☆ゲーム、アニメ・書籍などの会社！ゆったり10時スタート★通勤ラッシュも避けられてラクラク♪直接雇用の実績もあり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、

仕事内容法務・コンプライアンス【国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリスト採用】 募集背景 会社概要 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision +

勤務時間詳細は別途ご説明します

仕事内容【2026年04月13日更新】 大手外資系企業内では日本人と外国人の社員の方がいますので、日本語と英語両方でPCのサポートをしていただきます。 具体的には ○社員の方が使用しているPCの問い合わせに対する電話対応・オンサイド対応 ○社員の異動・部署の増設に伴うPCの移設や設置 ○ソフトのバージョンアップ、ウイルス対策等 になります。 ２次サポートになりますので分からないことがあっても先輩や、１次サポート（海外本社）に任せられるので、安心です。 △▲ 大人気♪英語を使った社内ヘルプデスク業務です。 英語を仕事に活かしたい人・英語の実務経験を積みたい人には最適なお仕事になします♪