人事 外資系企業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 （１）は就業例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容仕事内容 ■人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇 ・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接 ・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール ・課題の抽出および課題解決アクション ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどちらかに軸足を置いて業務遂行いただきます。 また入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した制度設計に携わっていくことも可能です。 【仕事の

仕事内容高い報酬を得ながら、共に少子化の問題を解決する 社会的な事業に一緒に取り組んでみませんか？ 仕事内容： 【受託対応中のプロジェクト】 ・官公庁案件の受託開発 ・研究機構向け静的サイトジェネレーター開発 ・交通系情報検索システムWebサイト開発 ・標的型攻撃メール訓練の実施、訓練プログラム開発 ・情報系Webサイトの改修・アクセス改善 ・業務推進ツール保守開発 ・セキュリティのソリューションを提供する準備をしています。 今後プロジェクト数を増やし、将来的にはプロジェクトオーナーとして 各PM（5名程度）をまとめる役割を担ってもらうことを期待しています。 『『まずは一度、お話する時間をくだ

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし！ 10：00～18：00、10：00～17：00も可能◎（10：00開始は固定）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◎人事・労務担当 社員の入退社手続き、勤怠・給与管理、労働安全衛生など、 労務業務全般を通じて“働く環境”を支えるお仕事です。 事務・PC経験を活かしながら、チームで連携して 業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 ＜入退社に関する手続き＞ ・社会保険の加入・喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書の発行など ＜勤怠・給与管理＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整のサポート ＜労働安全衛生に関する業務＞ ・健康診断の手配 ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 など 【お仕事の魅力・やりがい】 社員の入社・退社、毎月の給与、健康管理など、会社運営に 欠かせない領

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３から５日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■仕事内容 企業の成長を支えるため、中途採用業務を中心に新たなメンバーを募集しております。 応募者管理、面接実施、データ分析、各種求人媒体の運用、採用活動の進捗管理や成果分析など、 幅広い業務に携わっていただきます。 同社は2017年設立の企業で、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、 制度や福利厚生の充実に日々取り組んでいます。 高い有休取得率や女性活躍推進「えるぼし」2つ星の取得など、 性別問わずライフステージに応じた働きやすい環境を提供しております。 【具体的には】 ・ 中途採用業務を中心とした幅広い業務に携わる ・ 応募者管理や面接の実施、データ分析 ・ 社員フォロー ・ 社内

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.10 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における採用業務の経験（3年以上） 【尚可】 ・ITエンジニアの採用経験 ・ATS、スカウトサイトの運用経験 ・採用DX、IT技術に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場準備フェーズ◎成長中のAIコンサルファームで未来を創る仲間を募集！ 【職務概要】 採用担当として戦略立案～実行を一貫して担うポジションです。 【職務詳細】 経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】リモート可｜20代活躍中｜採用戦略から実務まで裁量を持って担当｜年収400万円以上 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、 戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担います。 単なる事務ではなく、 「どんな人材を採用すべきか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回す事業直結型の人事です。 入社後は早期から裁量を持ち、組織フェーズに応じた要件定義や体制設計にも関与。 1年半～2年を目安に育成・制度など他人事領域へ広げていくキャリアを想定しています。 【主な業務】 ・採用ターゲット設計／チャネル選定・運用

仕事内容IPO準備フェーズ参画｜経理財務の土台をつくるコアメンバー募集！ 仕事内容 ＜業務内容＞ ・月次決算 ・年次決算業務 ・税務申告書の作成補助 ・債権債務管理 ・マネーフォワード経費を利用した経費精算のとりまとめ業務 ・支払業務 ・現預金出納業務 ・インターネットバンキングを使用した給与・経費等の振込代行、住民税・源泉税等の支払業務（データ作成含む。） ・経理財務業務の資料作成（補助者） ・監査法人対応（補助者） ・その他、業務改善や業務フローの見直し等（ご経験によってお任せいたします。） 募集背景 本募集は、会社の拡大／取引先増大に伴い、 【経理財務担当】を新たに迎え入れたく、募集しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの人事経験 ■企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験 [歓迎] ・チームやプロジェクトをリードできる方 ・人事制度改定やシステム変更の経験がある方 ・WORKS社のCAMPANYやSuccessFactorsの実務経験 ・課題分析から施策提案までの経験 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】人事戦略立案・制度改革（グローバル人事牽引）（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 ■自動車用ランプ分野で世界トップ

仕事内容お仕事の内容 中目黒駅徒歩8分 美容系成長企業で人事採用のお仕事です。 【業務内容】 ・採用要件の定義とJD作成 ・予算策定と採用手法の選定 ・選考フローの設計とCX改善 ・候補者との面接や広報の企画 ・オンボーディング体制の整備 おすすめPoint ・人事採用の実務経験を活かせるポジション！ ・経営直下で組織作りを担う裁量権。 ・将来的にHRBPへの道も目指せる。 ・30代中心の活気あるフラットな環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給458,000円 以上想定年収550万円～800万円（月給458,000円～）※ご経験とスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採?（新たな採段の検討と実施） ・研修計画の策定、実?、?材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が高齢

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間/残業月20時間以内

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 基本的には発生しません。 実働6時間以上であれば時間調整可能になります。

仕事内容◆人事業務全般 ・採用業務（新卒、中途採用） ・労務管理業務（勤怠管理、入退社手続き、労災等各種申請、雇用 契約書発行、各種規程管理、年末調整 等） ・人事評価業務および制度構築 ・その他の庶務全般 ◆総合職としての採用です キャリア、資質によりジョブローテーションがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】◎土日祝休み◎年休126日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟In

勤務時間09：00～17：30 ●休憩：60分 ●残業：なし ※勤務時間・勤務曜日の相談OK！