看護管理者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容 年間休日125 【看護師管理者募集】年収580万～630万 充実の福利厚生をご用意しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～16：0

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です 施設内での利用者様への訪問看護業務です ・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/看護師/正社員】夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設内での訪問看護（管理）業務 ◆管理者業務、医療保険管理・請求 ◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆訪問看護の管理者としてのお仕事をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りな

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■会社名 埼玉県白岡市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師/給与水準高め!オープニングスタッフ!チームワーク!! ■コメント 大手法人が母体なので、安定したお仕事をお探しの方におすすめです★ 日勤常勤、年末年始休暇などプライベートも充実しながら働いていただけます◎ 事業所のスタッフマネジメントや関連事業所との連携作りなど、学べる環境が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 施設運営管理（日々の運営管理、稼働状況管理、スタッフフォロー、

仕事内容給与水準高め!オープニングスタッフ!チームワーク!!_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 施設運営管理（日々の運営管理、稼働状況管理、スタッフフォロー、目標管理等） 施設の予算管理 ご家族、関連事業所等との連携 スタッフの管理、指導 トラブル等の対応 その他、訪問看護ステーションに関する業務 大手法人が母体なので、安定したお仕事をお探しの方におすすめです★ 日勤常勤、年末年始休暇などプライベートも充実しながら働いていただけます◎ 事業所のスタッフマネジメントや関連事業所との連携作りなど、学べる環境が整っています！

仕事内容・管理者業務 ・担当者会議 ・スタッフのスケジュール表作成 ・報告書の提出（作成は各担当者） ・指示書作成の依頼 変更範囲：範囲なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ、土日休み！生活介護事業所での看護職員のお仕事です。 楓は2020年8月にオープンした生活介護事業所です。 利用者も職員も笑顔が多い明るい事業所です！ ☆生活介護とは☆ 障害をもつ方が日中を過ごす場です。作業をしたり、創作活動をしたり、体を動かしたり…様々なことに取り組み、利用者が地域の中で充実した生活を送るサポートしていきます。 ☆業務内容☆ 生活介護事業所での看護のお仕事です。 検温や急病人の看護、怪我の手当て、服薬の管理、見守り等、利用者の健康管理が主な業務となります。 ※活動の詳細はブログをご覧ください。 小規模なので、一人一人の意見を大切にする、風通しの

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容給与水準高め!ワークライフバランス!!研修制度充実!_ 訪問介護施設での訪問看護業務全般 訪問介護管理職 ・売上管理 ・請求に関わる業務、記録全般 ・監査対策 ・部下の育成、定期面談、評価 ・研修、ケースカンファの実施 ・サービスの質向上 ・関係機関、多職種連携や調整 ・その他管理者業務 サービス介入内容全般 ご自宅や施設で療養されているご利用者様の元へ伺い、内科、精神、リハビリ等の看護を行う ・主治医の指示に基づいたバイタルチェック ・身の回りのサポート(保清など) ・診察の補助 (チューブ管理、床ずれ、在宅酸素・管理対応など) ・そのほか服薬管理、日常生活のリハビリテーションなど ・管理