看護管理者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ファミリー・ホスピス株式会社 ホスピス事業のマネージャー／年休125日／年俸550万円以上 【求人要約】 【キャリアUP】ホスピス事業の管理職として活躍 【未経験歓迎】医療現場の知識を基礎から学べる研修有 【業績好調】全国で60棟を運営。今後も拡大予定 ホーム長に伴走し、ホスピス運営のカギを握る。 入居者さまに、最期まで笑顔でいてもらうために。 【マネージャーとして活躍】 「自宅のような自由さ」と「医療の安心感」を兼ね備えた“ホスピス住宅”が、今注目を集めています。 ホスピス施設を運営するホーム長を支える、“ユニットマネージャー”の募集です。 3～4施設ほどを担当し、日々巡回しな

仕事内容【アピールポイント】 【桶川市】社会保険完備 ️月9日休み！看護職員（管理者・管理者補佐）として活躍してくださる方を募集中です! 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア

仕事内容【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 正看護師/常勤/訪問看護/管理者/車通勤OK/川口市/日祝日休み ■コメント ・タムスグループ運営で運営母体もしっかりしており安心です。 ・日祝日休み ・車通勤可能。 ・在宅経験がある方を募集 ・管理者経験者歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 □訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ・エリア：川口市全域・草加市、さいたま市、越谷市の一部 ・利用者：74名 ・医療保険1割／介護保険9割 ・訪問件数：4～6件/日 ・訪問看護ステーションの運営全般 ・スタッフマネジメント（

仕事内容訪問リハビリ看護ステーションの管理者募集！JR三郷駅徒歩5分♪土日祝休み。年間休日123日♪定年67歳。管理者業務は丁寧に指導、引継ぎします。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ看護ステーションの管理者 職員の管理業務（スケジュール管理・各機関との調整業務等） 訪問看護業務（訪問看護、訪問看護計画・報告書作成、定期訪問等） オンコールあり オンコール手当1日1,500円、オンコール出動手当１回3,000円、 オンコール自家用出動手当1回2,000円 ※事務職員を配置しているため請求業

勤務時間固定時間制

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(川口市/訪問看護/常勤)《管理者》月給45万円以上!夜勤・オンコールは基本なし!マイカー通勤可能!訪問看護事業所における管理業務!大手法人で安定就業が叶う ■コメント ■【大手法人が運営】450を超える事業所を展開しているグループが運営しております！大手だからこその充実して福利厚生制度や研修制度がございます。安心して長期就業していただくことが可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護事業所における管理業務全般 ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家

仕事内容訪問看護事業所においての管理業務全般（売上管理、職員指導監督 、定例会議出席、部課長会議出席等）を行っていただきます。 その他、訪問看護の提供、訪問看護計画書の作成、報告書の作成、 担当者会議への出席、関係機関との連携等を行っていただきます。 １日の訪問件数：１～３件を想定しています。 ☆年間１３０日間の休日（月１０日間＋夏季休暇５日間＋冬季休暇 ５日間）☆ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【25年冬オープン予定】ホスピス住宅の看護管理者の募集です。立ち上げとなるため大変なこともありますが、 やりがいのあるお仕事です。一緒に素敵な住宅にしていきませんか？ 【職種】 ホスピス 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対

勤務時間固定時間制

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 【2025年冬オープン】ホスピス未経験OK！医療スキルを活かして「人生のエンドロール」に寄り添う看護を ■コメント ・2025年冬オープンの新施設 ・残業ほぼなし＆年休110日で働きやすい ・看護技術を維持しながら医療的スキルを活かせる環境 ・ポストチャンスが豊富、キャリアアップも可能 ・訪問看護ステーション勤務経験者歓迎 ・20代～50代のスタッフが活躍中 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括） ■仕事内容 看護統括者として、以下の業務を担当していただきます。 ・スタッフマネジメント