看護管理者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/施設内訪問看護の管理者/さいたま市中央区/シェアハウス型ホスピス/車通勤可 ■コメント ・住宅型有料老人ホーム内にある訪問看護ステーションでの看護管理者業務です。 ・管理者のご経験がある方 ・シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。 ・原則日勤のみですが欠員時や急な欠勤の対応時夜勤をお願いする場合があります。 ・医療依存度の高い利用者様が多いです。 ・車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 ★住宅型有料老人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問看護ステーションの事務スタッフ（パート） 業務内容は訪問看護事業所内のバックオフィス業務でパートさんを募集します！ 一般企業で事務経験のベースがあれば十分に対応可能です。 看護管理者やスタッフが業務に当たりやすいよう、事務員としてサポートして頂きます。 ・簡単なパソコン入力 ・電話での初動の対応 ・利用者様や病院との連絡 ・備品管理その他etc <給与> 時給1,150円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 <勤務地> 埼玉県鶴ヶ島市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市西区│訪問看護管理者募集】年間休日125日 賞与年2回3ヶ月分 マイカー通勤OK 福利厚生充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携 ・集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30分程度） ※医療保険：介護保険＝7：3 ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難

仕事内容【オープニング 施設訪問看護 管理者（看護師）】土日休み・日勤・オンコールなし｜自社障がい者グループホーム向け 施設訪問看護 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/高収入 【仕事内容】 あなたの経験を活かしながら、生活リズムも整え、無理のない働き方を実現してみませんか？ 【募集内容】 ユースタイルラボラトリーでは、「すべての人に必要なケアを届ける」という理念のもと、医療・介護・福祉を横断する包括的な支援を展開しています。このたび、自社運営の障がい者グループホームに特化した訪問看護ステーションの新規立ち上

勤務時間勤務時間 16:45～09:45 (15時間) 最低勤務日数 週1日 ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 719 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜看護職 夜勤パート＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜看護職 夜勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。WワークもOK。1夜勤30,000円から。 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため、基本的に介護業

仕事内容【アピールポイント】 【看護管理者】★年収700万円以上の高額求人★日勤のみ＊オンコールなし＊経験を活かして新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な

仕事内容施設内訪問看護の管理者★さいたま市中央区★正看護師★シェアハウス型ホスピス★車通勤可 施設内訪問看護の管理者★さいたま市中央区★正看護師★シェアハウス型ホスピス★車通勤可 ★住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業所における看護業務及び管理業務 ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・定員：44名 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理、調整 ・シフト、チーム編成の管理 ・サービスの計画、共有 ・お医者さんとの治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成、管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる 医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。 当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者

仕事内容訪問看護事業所における管理業務全般 ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 訪問件数：4～5件/日 午前2件、午後2～3件のイメージ 16時頃には帰社して事務処理を行います。 ※訪問には電動自転車を使用します。 ※1コマ30分疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 ※訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務の

仕事内容◇ブランクや未経験の方も安心して始められます ◇チームで支え合い、困った時はすぐ相談できる環境です ◇お子さまの急な体調不良によるお休みも柔軟に対応します 【主な仕事】「変更範囲：変更なし」 精神特化訪問看護業務 ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づきバイタル測定、 精神状態の観察、服薬管理、セルフケア援助を行います。 ●記録は会社支給のタブレットで入力。移動中や訪問後に スムーズに入力でき、事務作業の負担も少なめです。 ●チーム制を採用しており、困ったときは全体でフォロー。 一人で抱え込まずに、安心して働ける体制です。