看護管理者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス深谷 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者/2026年4月オープン/ありがとうが励みになる仕事。看護師としての経験を“管理職”として活かしませんか？/Wcp/reb0293 ■コメント ・昇給・賞与あり（賞与年2回：基本給×3ヶ月分 ※実績により変動） ・資格支援制度ありでキャリアアップ可 ・福利厚生が充実しており、将来設計が可能 ・ご利用者様の「ありがとう」が日々のやりがいに ・即日勤務可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者 ■仕事内容 訪問介護事業所の管理および運営業務全般をお任せします（施設内訪

仕事内容■会社名 はーとらいふ桶川 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者・管理者補佐/桶川市/社会保険完備/月9日休み/看護職員/管理者・管理者補佐/として活躍してくださる方を募集中です/Wcp/reb0198 ■コメント ・管理職としてキャリアアップしたい方に最適 ・社会保険完備、賞与・昇給あり ・資格支援制度ありで成長をサポート ・月9日休み、育児休暇・産前産後休暇の取得実績あり ・見学のみの相談も歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護職員（管理者・管理者補佐） ■仕事内容 ・訪問介護事業所の管理・運営業務全般 ・入居相談対応（営業含む） ・人材

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容年間休日120日!教育・研修制!!退職金アリ!_ 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・管理者業務（管理者） ・サービス内容の連絡調整 ・病状の観察 ・清潔のケアや指導 ・食事や栄養のケアや指導 ・排泄のケアや指導 ・疾病や服薬の管理や指導 ・医療処置の管理や実施 ・オンコール対応 ・ターミナルケア 年間休日が120日もあるのでお休みもしっかり確保！ 待遇の整った職場で働きませんか★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年6月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・契約業務サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容訪問看護事業所の管理者／「埼玉県所沢市」訪問看護事業所の管理者／月給46／5万／年収651万／SHSYG021S ≪セレニティホスピス狭山ヶ丘≫ 2025年11月10日に新規開設の、医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションの管理者業務 〈管理者業務〉 事業所のマネジメント業務 ケアのサポート 関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） 医療機器の管理 その他 〈通常の看護師業務〉 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 変更の範囲：変

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護師長業務／正看護師/管理者候補募集!高給与!賞与年3回! ■コメント 年収600万円以上の高給与求人です！ 賞与年3回あり★やりがいを感じることが出来ます☆ 自分の成長につながる仕事を経験してみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護師長業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師長業務全般 【主任看護師／看護師長候補／看護師長】業務 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理

仕事内容訪問看護ステーション白岡/管理者候補 【管理者の業務内容】 ＜運営管理＞ 訪問看護ステーションの運営全般を管理し、従業員の管理やサービスの質の向上に努めます。 具体的には、訪問看護計画書や報告書の作成、従業員の指導・育成を行います。 ＜サービスの質の管理＞ 提供する看護ケアの質を確保し、利用者の満足度を高めるための施策を講じます。看護ケアの質が利用者の選択に影響を与えるため、重要な役割です。 ＜法令遵守＞ 訪問看護に関する法律や規制を遵守し、適切な管理を行うことが求められます。特に、厚生労働省の定める基準に従った運営が必要です。 ＜外部との連携＞ 地域の医療・介護事業所とのネッ

仕事内容訪問看護事業所の管理者／「埼玉県春日部市」訪問看護事業所の管理者／月給46／5万／年収651万／SHKSK021S ≪セレニティホスピス狭山ヶ丘≫ 2025年7月1日に新規開設の、医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションの管理者業務 〈管理者業務〉 事業所のマネジメント業務 ケアのサポート 関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） 医療機器の管理 その他 〈通常の看護師業務〉 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 変更の範囲：変更な

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的