管理職 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京電子機械工業健康保険組合 未経験歓迎◎健保組合の【事務】月給26万円～／原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンのサポートあり！イチから丁寧に指導】健康保険組合の運営に必要な事務全般（適用、給付、健康増進等）をお任せ◆20代の男女活躍中◎ジョブローテーションで様々な業務を経験しながら、健康保険法に基づく法令業務を行っています。 例えば、入社・退職時の手続きや、各種給付金の申請対応、健康診断に関する事務処理、健康づくり施策の企画など幅広い業務に携わります。 また、事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務の経験 ・日商簿記資格（2級以上）相当の会計知識 ・管理部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめの経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経理 管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業を経理から支える！／年間休日120日・福利厚生

仕事内容【タイトル】 医療法人社団全仁会上野病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病院の看護部長職 【事業所名】 上野病院 【応募資格】 ・管理職経験者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、皮膚科、人工透析 【法人名】 医療法人社団全仁会 【勤務地】 東京都台東区 【アクセス】 上野駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：正看護師 年収：650～700 万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・寮なし ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり ・再雇用制度

仕事内容仕事内容 ■お任せしたい業務 ◎ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般及び連結決算（承認及びマネジメント） ◎会計・税務の制度改正対応 ◎新規事業対応 ◎Ｍ＆Ａ、グループ内再編対応 など ■業務の特徴： ◎経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ◎エンタメ商材に幅広く触れながら自身の専門性を高め、事業部門の取引拡大・新規事業のサポートをしていくやりがいのあるポジションです ◎システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます ■キャリアパス： 組織の管理職としての活躍

仕事内容経理アウトソーシング企業の管理職候補／管理職候補／土日祝休み／駅近 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 業界や企業規模を問わず様々なクライアントが取引先であり、うち約7割が大手上場企業です。 自身の経理スキルを様々な企業で発揮することができ、広範囲の業務を行うことができます。 またチームで業務を行う際は、プレイングマネージャーとして活躍できます。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 会計分野を中心としたクライアントの様々な課題を解決していく業務です！ ＜具体的には…＞ ・経理日次・月次支援 ・決算業務 ・管理会計支援 ・業務フロー構

仕事内容食品パッケージ製造 食の安全と安心を支える、見えないけれど欠かせない仕事があります。 私たちが手がけているのは、スーパーやコンビニに並ぶ食品パッケージの製造。 お菓子、惣菜、冷凍食品など、日常のあらゆる「おいしい瞬間」を守るために、 品質と衛生に徹底して向き合っています。 特別な経験は必要ありません。必要なのは、「 丁寧に仕事に向き合う気持ち」と「コツコツ続ける力」。 未経験から始めたスタッフも多く、 しっかりとした研修とサポート体制で安心してスタートできます 【仕事内容】 ＼お仕事の詳細／ 食品の安全と品質を守る「食品パッケージ」の製造を担当していただきます。 お菓子・惣菜・冷凍食

仕事内容東京都台東区の管理部／部長補佐（管理職） (正社員) | クロスエネルギー株式会社 ▼仕事内容 ・人事制度の企画 ・運用および改善提案 ・労務管理の統括 ・採用業務の企画 ・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備 ・改定 ・総務業務 ・情報システム対応 ・株主総会 ・取締役会等の運営支援、文書 ・印章管理 ・社員教育 ・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 管理部／部長補佐（管理職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給405000〜455000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【タイトル】 医療法人社団同善会同善病院正看護師／管理職 【仕事内容】 募集職種：在宅医療看護リーダー 科目 ・総合内科 ・糖尿病 ・整形外科 人員構成 ◆看護師2名（外来専任1名・病棟からのローテーション1名） ・事務員3名 ・訪問リハビリ3名 対象患者規模 ・在宅患者：約100名 業務内容 ・在宅患者のスケジュール管理・主治医連携 ・在宅看護師の教育・指導 ・医師・事務・理学療法士との連携調整 ・往診時の運転は専任ドライバーが担当 勤務条件 ・オンコールなし 【事業所名】 同善病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 一般病院 内科、外科、整形外科、リハ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【どちらも必須】 ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ・月次、年次締め業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめの経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 弊社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、 将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・評価制度、規定改定、採用といった人事業務の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事（管理職候補）※残業ほぼなし／実働7.5時間【業界トップクラスのパチンコ総合プロデュース企業】 【仕事内容】 将来的な管理職候補として、規定、評価制度の改定や採用のとりまとめなど、人事部を牽引していっていただきます。 ・評価制度や規定の改定、運用 ・労務業務 ・採用業務のとりまとめ ・教育、研修 現状、現場の従業員から上がってきた意見や、法令の改定を元に評価制度や規定の改定をおこなっておりますが、正社員4名と派遣社員1名で人事業務全般を行っているため、リソースが不足している状況です。

仕事内容施工管理職／建築施工管理職 土日祝休み 月給35万円 賞与年3回 資格取得支援制度あり ◎大手有名チェーン店からのご依頼多数！ ◎「施工管理技士」の資格取得は全額補助 ◎賞与は年3回。実績に応じて給与アップ 施工管理のみなさん！経験を活かして、成長企業で働きませんか？ 資格の有無は問いません。頼られる仕事がしたい方を歓迎します。 ■街に残る建築物を手がけます。 『マクドナルド』『ミスタードーナツ』『コメダ珈琲』『はるやま商事』『TSUTAYA』などの店舗を手がけた実績多数。その他、病院・オフィスビル・工場などにも携わっています。 ■なじみの職人さんと働きます。 基本的に同じ協力会

仕事内容インキ製造オペレーター 印刷やパッケージ、さまざまな製品に使われるインキ。 その品質を支えるのが、製造オペレーターの役割です。 原料の調合や機械操作、品質チェックまで、一つひとつの工程が製品の完成度を左右します。 モノづくりの醍醐味を感じながら、専門的なスキルを身につけられる仕事です。 【仕事内容】 ＼インキ製造オペレーターについて／ ■お仕事内容 ・インキ原料の計量・配合（レシピに基づく調合作業） ・製造機械の操作・監視（オペレーション業務） ・製品の品質チェック（色味・粘度・異物確認など） ・製造工程の記録・データ入力 ・設備の簡単な点検・清掃作業 ■キャリアパスも用意

仕事内容【タイトル】 Recovery International株式会社訪問看護ステーション リカバリー浅草正看護師／管理職 【仕事内容】 拠点管理業務を実施 ・新規依頼対応と契約関連業務 ・地域連携活動の実施 ・訪問スケジュールの調整 ・関連機関との連絡・調整 ・緊急時・突発時の対応と指示の実施 ・拠点運営に係る業務全般 ・訪問看護業務全般 「対象疾患」 ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 【事業所名】 訪問看護ステーション リカバリー浅草 【応募資格】 ◇ 正看護師免許を保有（准看護師不可） ◇ 臨床

仕事内容クロスエネルギー株式会社 【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部 部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【仕事内容】 【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部 部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部 部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休み×年休120日以上／ワークライフバランス◎福利厚生エネルギーの安定供給で社会を支える～♪ ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織体制】 人事課2名、総務課1名の計3名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用 ・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備 ・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応） ・社内設備や備品管理、ファシリティ対応 ・社内イベントや行事の企画・運営 ・契約書・社内文書の管理、社内制度の運用 ・部下マネジメントおよび他部署との調整・連携業務 （キャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業課長以上のご経験 [歓迎] 10名上の組織管理育成 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜最先端の業務システムが、仕事をサポート＞ 当社は、当社独自の業務システムを導入しており、その業務改善の革新性により、 日本全国の企業が競う 「kintone AWARD」にて準優勝を獲得した実績もあります。 システムは常に進化しますので、あなたのアイディアが新たな改善に繋がっていきます。 社長・幹部と社員の距離が近いことも、特徴。 自身と共に会社が成長していく姿を一緒に体験し、一緒にワクワクして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化粧品、健康食品において、仕入れもしくは生産管理経験のある方 ■スケジュールなどの管理能力 ■PCスキル全般 Word、PowerPoint、Excel [歓迎] ■化粧品の商品企画開発の基本的知識 ■TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） ■ビジネスレベルの英語の利用経験（会話・文章） ■販売に関わる薬機法および公取、景表法の基本的知識 ■業者選定・原価調整・進行管理のご経験 ■資材メーカー（容器・箱）・OEMとの交渉経験 ■ネイティブレベルの英語力（会話・文章） 【フィットする人物像】

仕事内容■おすすめポイント 【台東区】クリニックの医事課管理職◆在宅医療の経験を活かしてキャリアアップ！年間休日125日！ ■お仕事内容 医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【業務詳細】 在宅医療の医療事務全般および管理をお任せいたします。 ※カルテ：モバカル、レセプト：ORCA、給管鳥を使用しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務と総務業務経験の双方のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 台東区(東京) 人事総務管理職（部長候補）・石油販売事業会社転勤なし◎年間休日121日 【仕事内容】 人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用 ・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備 ・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応） ・社内設備や備品管理、ファシリティ対応 ・社内イベントや行事の企画・運営 ・

仕事内容クロスエネルギー株式会社 総務・労務がメインの【管理部長補佐】※管理職 ※台東区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）の統括 ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両