看護部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>18年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細基本給]249,600円 [病棟手当]23,000円 [夜勤手当]60,000円（夜勤4回想定） [皆勤手当]3,000円 [休日手当]3,000円 ※日・祝勤務の場合 [住宅手当]2,000円-10,000円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※患者様のバイタルチェッ

仕事内容【業務内容】 透析室における看護業務全般 ※透析患者様の管理が主な業務となります。 病棟に関しては、通常の点滴や採血など透析患者様の療養生活の管理。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:45/早番：08:00～16:15/遅番：11:30～19:45 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(病院・オペ室) 【仕事内容】 ■配属先：手術室(兼務あり) ■兼務先：外来、病棟、看護部付け(看護部長サポート)等 ※ご希望を考慮し、相談して決めていきましょう！ ■手術室における業務全般 ■兼務先における業務全般 ・直接介助 ・外まわり 等 病院やオペ室における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 オペ室における看護師の主な業務は、手術に関連するさまざまな役割を担うことです。具体的には以下のような業務があります。 1. 術前準備 手術が行われる前に、患者の状態を確認し、必要な情報を収集します。こ

仕事内容介護施設での看護部長業務（看護業務全般）

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:20 【給与情報】 月給25万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ≪看護部長 様≫ 「今、看護で何が一番大切かと問われたら、私は迷わず「感性と想像力！」と答えます。 専門職である以上、知識・技術・経験はとても大切なことですが、患者様やそのご家族を「もし自分の家族だったら・・・」「自分の大切な人だった

仕事内容【業務内容】 病院内での看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 急性期病院という事もあり、たくさんのことを学び、自分自身の成長のため努力しています。 日々忙しく業務に追われることもありますが、自分が新

仕事内容【業務内容】 病棟内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:00～09:00/遅番2：10:30～19:00/遅番1：10:00～18:30/早番：08:00～16:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 病院の雰囲気が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、

仕事内容介護施設での看護部課長または看護部副部長業務（定員100名（＋ショートステイ20名）、従来型多床室（個室含む）、看護業務全般）