東京都江東区の人事 固定シフト制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1000名程度以上の規模の法人において、人事制度企画・設計に関する知識または業務経験がある方 ・人事領域のプロフェッショナリティ獲得を志向される方 ・広範なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 [歓迎] ・労働組合との対応経験をお持ちの方 【職種名】 【スタッフ】人事・給与等の制度企画スタッフ 【仕事内容】 NTTデータにおける人事・雇用・評価等各制度の企画・立案・運用設計・運用指導 NTTデータグループ会社への人事・雇用・評価等各制度に関わる指導・サポート 上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応 上記に関わる実行チームリーダー、後進

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 ・常に業務効率化、改善を意識した取組ができる方 【職種名】 【人事労務】人事課題の解決、人材戦略につながる施策の

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんの

勤務時間09:00~18:00

仕事内容最高2000円／英語が活かせる！外資系宝飾ブランドの総務事務 【仕事内容】: ラグジュアリーブランドの本社オフィスで、社員が快適に働ける環境を支えるバックオフィス業務を担当。 英語を使用する機会もあり、グローバルな環境で幅広いサポートに携われるポジションです。 ＼具体的には／ ・オフィス運営に関わる事務全般（代表電話対応、社員対応、入退社手続きなど） ・セキュリティカードや入退出システムの管理、購買・名刺・請求書などの事務サポート ・備品や文具の発注・在庫管理 ・社内設備の管理・環境整備 ・ビル設備の施設対応 ・オフィス改装や社内イベントなどのサポート 【期間】即日～長期 【場所】清澄白

仕事内容株式会社ミーバイオ 東京大学発の成長企業を支える【人事・広報】★年間休日130日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京大学発ディープテックスタートアップの「攻めの人事」として、採用戦略の立案・推進や組織づくり、広報業務全般をお任せします。人事・広報担当として、 採用力や発信力を強化し、組織を前向きに成長させる業務を担います。 採用戦略の立案・推進 └計画策定、母集団形成、スカウト対応、面接調整、内定者フォロー等 組織づくり・カルチャー醸成 └社内制度の企画・運用、エンゲージメント向上施

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容東京都江東区の人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集 (正社員) | 月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 ▼仕事内容 給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。 ・給与管理：給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当の計算社会保険や税金の控除 ・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休 ・育休などの管理 ・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど ・年末調整業務 ・その他、各種書類作成および手続き「変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都江東区) ▼職種 人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜295500円 (基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須・経験】 ・法人営業経験 ・企業の人事、人材ビジネス、コンサルタント経験 [歓迎] ・英語スキルがあれば尚可（必須ではありません） 【フィットする人物像】 人材教育や企業研修に興味を持ち、提案を行うことができる方 【職種名】 ≪コンサルティング営業≫人事で社員の中から埋もれたスターを探す◆大手企業で導入しているアセスメント 【仕事内容】 コンサルタントとして企業にアセスメントや研修の営業・導入をサポートしていただきます。 このアセスメントを導入している企業は、大手企業7割、中小企業3割です。 商談者は人事または経営者となります。 適正な人材配置の為にアセスメ

仕事内容東京都江東区の正社員／人事事務職／給与計算経験者歓迎／大島駅１分 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊給与計算や労務管理を中心に人事業務だけでなく総合的な事務業務を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理（システム使用） ・入退職手続 ・職員対応（各種証明書発行など） ・電話応対 ・庶務 ・雑務 ＊給与計算の実務経験がなくとも、興味がある方、近しい経験のある方も、お気軽にご応募ください。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 正社員／人事事務職／給与計算経験者歓迎／大島駅１分(正社員) ▼雇用形態

勤務時間●9：15～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：5～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 ソリューション商材・携帯販売会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT（1ヶ月） 【その他】 週1日の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 コーポレート本部の人事グループにて、社会保険や給与・経費に関するバックオフィス業務をお願いします。同業務を担当する派遣スタッフがいるチームでの就業となります。業務に慣れたタイミングで、週1回の在宅勤務が可能です！ ●社会保険関連：加入喪失手続き、扶養家族の資格確認・書類回収、各種証明書の作成 ●社員の給与・経費関連：通勤費・経路の確認、帰省旅費の確認、保育料補助の確認 ●庶務：書類発送、電話応対など 【お仕事のポイント】 《月収33万円以上♪》《派遣スタッフ活躍中！》《土日祝休み♪》《開始日相談可！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

勤務時間[ア・パ]07:45～17:00 朝、昼、夕方 ■営業時間 08:00～23:00 ■募集時間 07:45～09:30 09:00～13:00 13:00～17:00 ※22時以降高校生不可 慣れてきたらシフトを増やすことも可能です！ ●週1日、1日2時間～勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学校が終わったあとに数時間」 「土日だけ」などお気軽にご相談ください。 1ヵ月ごとに希望休を出せるので、 テスト前や部活の合宿などが入っても安心です。 フルタイムの勤務も、もちろん歓迎！ ●固定シフト制 ￣￣￣￣￣￣￣ 希望の曜日・時間でシフトを固定化。 予定が立てやすいと好評です。 「学校が忙しくなったから時間を減らしたい」 「慣れてきたから時間を増やしたい」など、 ライフスタイルが変わった場合は 働き方もチェンジ！ あなたにあわせて柔軟に調整します。 ご応募いただいた店舗以外での勤務を ご相談させて頂く場合もございますのでご了承くださいませ。 勤務変更をご希望の場合は、 お早めに店舗責任者へご相談ください。

仕事内容【土日のみの相談OK】まいばすけっとでのお仕事は、シンプルなものばかり。簡単なバイトを探している人にお勧めです。いま大学生の方も、これから大学デビューをされる方も大歓迎！ 【職種】 コンビニ コンビニ [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 都市型小型スーパーマーケットで レジ・品出しメインの販売スタッフ。 ■レジ バーコー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルモビリティまたは国際人事における10年以上の実務経験（金融サービス業界での経験が望ましい） ・グローバルモビリティプロセス、移民法、税務コンプライアンス、および配置管理に関する深い理解、ならびに1つ以上の分野における専門レベルの専門知識 ・強い数値分析能力 ・英語と日本語の両言語での流暢さ ・複雑な状況を独立して対応し、モビリティの課題に対して創造的なソリューションを提供する能力 ・理論的および実践的知識を独立して使用して、ビジネスおよび運用上の問題に対応する能力 ・プロセス管理方法に関心を持ち、物事の進め方に疑問を呈し、すべての領域での継続的な改善を求める

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|江東区/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等の関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 ・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 ・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 ・各種オフィスアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint, SharePoint）の基礎的な操作能力があること。 ・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること。 ・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること。 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容【業務内容】 採用中心に、幅広く人事業務をお任せします。 （1）新卒、中途、アルバイト採用に関する企画立案～運用 （2）応募者対応（問い合わせ、応募受付、選考対応、面接日程調整、合否連絡など） （3）各部署、各拠点からの採用に関する問い合わせ対応 （4）大学、短期大学、専門学校との連携（求人票提出、説明会調整など） （5）会社説明会、懇親会、内定式、入社式など新卒採用イベントの企画～運営 （6）社内研修準備補助（担当比率としては高くありません。補助的役割） （7）採用活動に伴う資料作成（Excelを中心としたデータ管理・集計）など ※入社時は（2）、（5）新卒採用イベントの運営、会場準備、（

勤務時間シフト制 以下詳細 10:00～15:00、22:00～翌6:00 など ※上記は一例ですので、実際に勤務する際は専用アプリでご確認をお願いいたします。 ※Amazon Readyの求人は、シフト先着応募制となります。 ※勤務時間数は週20時間未満 ◆登録制 ※まずは登録のみでもOK！ ※上記以外のシフトもありますので、専用アプリにてご確認ください！ ＼シフトの融通バツグン！／ ・いつでもシフト選択ができる ・自分次第でシフト調整ができるので働きやすい！ ＼勤務開始時期の相談も可能！／ 「直近は忙しいから落ち着いたら働きたい」 そんな方は勤務開始時期の相談もOK◎ お気軽にご相談くださいね。

仕事内容AmazonReady【シフト融通バツグン！】 Amazon直接雇用のレア求人！自分のペースでシフトIN♪未経験OK◎服装・髪型・髪色自由！ Amazon直接雇用のレアバイト！働きたいときに専用アプリから簡単シフト選択！ 自分次第でシフト調整ができるので働きやすい！ ＼Amazonの新しい働き方！✧シフト融通が利く仕分け作業スタッフ／ 「AmazonReady」なら月に１回だけの勤務もＯＫ！ 「今週は忙しいからシフトはナシ。」 なんてことも可能です！ 空いてる時間を有効活用しませんか！？ 働きたい時に専用アプリから簡単にシフトを選択出来るので、 あなたのペースでお仕事可能です♪ 「子

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当 ・人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等）2年以上の業務経験お持ちの方 ・HR Techに関心があり、かつ、システム開発の上流工程の経験があること [歓迎] ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断するなど、実務者の要として業務を遂行できる能力 ・未知の課題に対しても、人事上の原理原則から適切な対処の方向性を検討・提案できる。 ・ 業務改革思考があること ・粘り強さ、対人交渉力 【職種名】 【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革 【仕事内容】 デジタルとい

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～9時間 月末月初は発生する可能性あり ※定時は9：00-17：15となります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【時給1900円】長期○人事労務◆残業なし☆17時台定時♪ ●勤怠管理・給与計算 ●社会保険の手続き ●住民税・所得税納付 ●年末調整・各種法定の調書作成 ●名刺印刷物の手配 ●健康診断の手配など 【お仕事のポイント】 安定企業で長期就業！経験活かしてお仕事しませんか？自分のペースでお仕事できます♪任されるお仕事希望の方必見です♪経験いかせる◎人事労務のお仕事♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる ・Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる ・難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる ・高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる ・新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲である ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有している ・基本的なオフィスアプリケーション（Word、PowerPoint）を使いこなすことができる ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル [歓迎