東京都のゼネラルマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ︎業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ▼育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社との連携による人材育成方針の策定 ▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グループ全体の育成

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 家庭向けウォーターサーバーの正規代理店として、ショッピングモールなどに設けた特設ブースで販売・営業を担当します。お客様にサーバーの長所を提案し、納得いただけたらその場で契約となります。3か月に1度の査定で昇給・昇格があり、基本給も連動して上がります。GW・夏・12月の商戦期には社内ランキングがあり、上位入賞者には特別賞与も支給されます。仕事の流れは、ブー

仕事内容【応募資格】 [必須] 予実管理・資金繰り管理の経験 【職種名】 財務マネージャー候補【将来の事業部CFOを目指せる／12期連続増収】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・グループ全体の資金繰り管理、予実管理などの財務実務 ・個人ごとに作成されたExcelや自動化プログラムの整理、財務業務の標準化・効率化 ・経理部門と連携した仕訳承認、資料提出などの決算関連業務の進捗管理 ・経営会議資料の作成、各事業の業績分析および財務課題の把握 ・財務業務の標準化・自動化に向けた仕組みの構築 ・金融機関との折衝、銀行以外も含めた資金調達の検討・推進 など 入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験 ・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験 ～未経験大歓迎～下記のような方多数活躍しております！ 営業、エンジニア、BPO・コールセンターの現場改善担当、新規サービス・事業推進担当、広告・制作会社の制作ディレクター 【職種名】 サービス企画・業務改革担当【パーソルG／経験職種問わず／休日123日／残業代全額支給】 【仕事内容】 サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 広報・PR会社の採用支援部門で、採用進捗データの入力や分析・改善、応募者からの問い合わせ対応を担当し、業界の基本から学べます。クライアントへの提出書類作成、説明会や選考会の代行・広報、スカウトメールの配信設定など、実務を通じて仕事の幅を広げていけます。会長の下で評価を受けながら、定例ミーティングの実施やプレゼンにも挑戦できます。成果を重ねるほど任される範囲が広がる環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模（売上数十億程度）以上の会社での3年以上の本社経理業務経験 [歓迎] ▼月次決算を一通り経験し、小規模会社であれば自身で決算業務えお完結できれば尚可 ▼連結決算（在外子会社を含む連結）・原価計算・固定資産・税務・開示業務の経験があれば尚可 ▼管理会計経験があれば尚可 ▼上場会社かつ親会社での経理業務経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理課スタッフ（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【組織のミッション】 ■迅速・適切な月次・四半期・年度決算を行い、経営陣及び株主の判断に資する財務情報を提供 ■単体決算・IFR

仕事内容 業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ▼育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社との連携による人材育成方針の策定 ▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グループ全体の育成指

仕事内容★マーケティングからブランド価値向上まで幅広く担う仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ◇顧客リストの作成・管理 ◇広告やキャンペーンの企画・実施 ◇顧客とのコミュニケーション ◇効果測定と分析 ◇新規顧客獲得のための施策 ◇既存顧客向けのCRM施策 ◇ブランド価値の向上 ◇運営メンバーとコミュニケーションを取りながら、より良い施策の検討・実行・検証等 ◇店舗内POPの案出し等 ＜本部と相談しながらあなたのアイデアが採用されるチャンスも！＞ 現場のニーズを反映したクリエイティブな取り組みにも携わるため、企画力やコミュニケーション力が求められます。業務を通じて、ダイレクトマーケティング全般にわた

仕事内容ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社（DHLグループ） DHLグループのファシリテーター職／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 成長機会多数！若くしてキャリアアップも可能！ 待遇・福利厚生手当充実！働きやすい職場環境！ 世界220ヶ国以上、グローバルな事業展開！ 更なる飛躍と成長を求めるあなたへ。 培ってきたモノに更に磨きをかけてみませんか？ 自身のスキルを活かしてもっと上を目指したい。 人の役に立っている実感が欲しい。 仲間と協力しながら達成感のある仕事がしたい。 ――そんな想いのある方が活躍できる場所が、ここにあります。 お任せする業務は、倉庫のオペレーション管理や現

仕事内容株式会社ＢＰ 【表参道／接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆12連休取得実績あり／人事・経理などキャリアパス◎ 【仕事内容】 【表参道／接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆12連休取得実績あり／人事・経理などキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 全てがランキング上位の人気会場／創業53年の安定基盤／社員定着率高 結婚式をご検討されているお客様に対し、人生の大切なイベントに寄り添いながら、ぴったりのウェディングプランをご提案いただきます！ ＝具体的には＝ ▼新規担当 お二人のご希望や想いを丁寧に伺いながら、理想の結婚式をイメージできるよう会場やチャペルをご案内し、最適なプランをご提

仕事内容エンタメ事業のカスタマーサクセス部門ゼネラルマネージャー│CX戦略と組織を動かし、事業成長を加速する ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するCX部門GMは、複数のCXチームとマネージャーを統括し、CX本部の戦略、主要KPI、人員、提供品質を担うポジションです。 CXマネージャーが一つのチームや複数プロジェクトに所属するメンバーを直接管理するのに対して、CX GMは、複数のマネージャーを通じて部門全体の成果を生み出します。 顧客満足度だ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 取締役の片腕として、フィンテック領域の事業戦略を立案し推進します。デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメントを担い、新規市場開拓や顧客獲得施策、UX/UIの改善を進めます。部門の収益性向上に向けたKPI管理や組織運営、メンバーの育成にも携わります。年間休日は120日以上（2023年度実績123日）、完全週休2日制で、残業は月10～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（伝票起票/入力処理・現金入出金管理・決算業務・支払/請求処理等） ・複数メンバーと協働しながら業務推進した経験 ※管理職経験は必須ではありませんが、リーダーや主任などチームを牽引した経験がある方を歓迎します。 【職種名】 経理BPO【パーソルG／経理×業務改善／残業20H未満・全額支給／休日123日】 【仕事内容】 経理実務の専門性を活かしながら、顧客ごとの業務立ち上げや運用改善を推進し、経理BPOサービスの価値向上をリードいただくことを期待しています。 単に業務を遂行するだけでなく、「どうすればより良い運用になるか」を考え、新たなサービス基盤づくりに携

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社（パーソルグループ） SE歓迎／生成AIを活用した業務改善コンサル／リモート8割 【求人要約】 【上流から支援】生成AI×業務改善の企画～実行支援 SE・DX経験者歓迎／コンサルへキャリアチェンジ◎ 【働き方】フルフレックス＆リモート8割／残業20h 【仕事内容】 生成AIを活用した業務改善の企画～実行／上流から一貫支援／SEやDX経験者歓迎(大手パーソルG) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： コンサルタントの役割を想定しています。 先輩コンサルタントのもとで、以下の業務から担当いただく予定です。 ・業務ヒアリング ・As-Is/T

仕事内容【業務詳細】 ■当社が取組む事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ■既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行 ■部門の収益性向上と組織運営 ・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用支援を行う広報・PR会社で、採用進捗のデータ入力や分析改善、求職者からの問い合わせ対応、クライアント向け書類作成などを担当します。顧客フォローやリピート業務、企業説明会・選考会の予約者の出席確認や日時設定も含まれます。勤務は週単位の変形労働時間制で、月・火は10時間勤務、木・金は6時間勤務、水曜はノー残業Dayです。木・金は出社時間が自由なので、家庭や私生

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【募集概要】 東証プライム市場に上場している会社です。インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 まだまだ成長を続ける当社で今回は経営企画のVGM（バイスゼネラルマネージャー）候補を募集致します。 職場環境は、仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社でもあります。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」で、企業担当コンサルタント(RA)として企業の採用支援を担っていただきます。採用課題のヒアリング、要件定義、選考設計、人材の推薦、内定承諾までを一貫して担当します。新規のテレアポは入社1か月目の研修期間のみで、その後は企業の課題に深く入り込む提案に時間を使えます。推薦書類の作成や事務

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事

仕事内容居酒屋のホール／月10休み可／賞与年3回／未経験可 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼ 正社員募集 ／ ✦20代・30代の若手多数 ✦＜賞与3ヵ月分＞で高収入 ✦＜残業少なめ＞でホワイトに働く ✦月8日休み～月10日休み ✦東証プライム上場企業 ✦ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与3ヵ月分／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• カラオケが最大半額？！ ユニークな福利厚生と休日充実の レア求人 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 初年度年収360万円以上！ ボーナス年3回で高収