WワークOK 人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 人事部長候補募集 【仕事内容】 制度を設計し、文化を醸成し、組織を導く。 人事の本質に向き合ってきたあなたに お願いしたい仕事です。 経営層とともに未来を見据え、 戦略的な人事企画と制度設計を担う役割を ご用意しています。 -仕事内容- 経営戦略に基づく人事施策の企画・実行 健全な職場環境の構築 コンプライアンスの推 適材適所の人事異動・配置計画の策定 人事評価および報酬制度の整備 採用戦略の設計と実行 評価制度の設計・運用​ フランクな職場で、笑顔が溢れています。 仕事の話題も出しやすく、 相談し合うことで打開策を発見できるなど、 成長につながる条件も揃っていま

勤務時間シフト制

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容・健診を通じて健康を守る、医療連携型の提案営業 IMSグループの健診施設や医療機関を活用し、 グループ規模で購買担当となります。 提案から実施、 その後のフォローアップまで 一貫して担当することで、信頼関係を築き、 「IMSグループにお願いして良かった」と 言っていただけることがやりがいにつながります。 ・購入の価格交渉で病院に利益を！ 【 働く魅力 】 IMSグループの強みである 全国規模の医療ネットワークと 好立地の健診施設を活かし、 質の高いサービス提供が可能です。 お客さまの健康を守る 社会貢献性の高い仕事であり、 使命感を持って取り組めます。 同僚同士で学び合う風土があり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長候補【労務をメインでお任せ／65歳まで就業可能／定年後給与変動無し】 【仕事内容】 給与計算業務の最終的なチェックと社会保険手続きなどをプレイングマネージャーとしてお任せします。 ・給与計算業務のチェック ・社会保険手続き ・メンバーマネジメント ・労務内製化の推進 ・採用企画、進捗管理(中途採用) 【業務イメージ】 同社ブランド「すし常」においては社内で労務管理を完結しています。 現在は給与計算業務を社労士事務所に委託しておりますが、今後は全社的に内製化を進めていく方針で

仕事内容<仕事内容> 【人事・教育担当】未経験＆第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、外部企業に向けた研修を行っていただく、「教育・研修担当」を募集しております!! 【 具体的に 】 クライアント企業へ研修の実施 └新人研修・スキルアップ研修 フォローアップ面談の実施 研修で使用する資材の作成 など 【 入社後は 】 基礎スキル習得（～3か月） 入社時研修や現場のアシスタント業務を通じて基礎スキルを習得していただきます。 また、定期的な面談を

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ・システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者 【職種名】 【戦略人事(

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。経験者採用は通年行っているため、特に繁忙期なし

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 下記業務の管理、推進を幅広くお任せいたします。 ◆人事制度設計 ◆組織開発 ◆チームマネジメント ◆DX化 【組織体制】 ◎人事部 9名 ◆事業部長 ：1名（アニメイトHDからの出向者） ◆今回のポジション ◆人事制度担当：1名 ◆安全衛生担当：1名 ◆採用担当 ：3名（うち1名アニメイトHDからの出向者） ◆派遣 ：3名（うち1名1月末で終了） 【仕事の魅力】 ◆まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 ◆具体的には、従業員のモチベーションをより高

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四大卒 ■事業会社や社会保険労務事務所での人事領域の経験 特に人事労務調整やハラスメント関係の経験は必須 ※企業の機密情報を取り扱う為、入社後は株取引はできません。採用後はインサイダー情報漏洩防止の為、身元保証人を付した誓約書を提出頂きます。 【職種名】 【人事業務全般】東証プライム上場企業／ディスクロージャー支援のリーディングカンパニー／高田馬場 【仕事内容】 人事業務全般（人事領域の様々な業務を担当していただきます） 将来的には幹部候補として人事採用、教育、研修、労務、人事企画と幅広く関わって頂く予定です。 【強化したい人事領域】 ・ダイバシティの推進、コンプラ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【未経験OK】人事事務☆彡17時台定時○土日祝休み◆ 未経験歓迎！人事・給与の手続きに関する問合せ対応メール7割で電話3割東証プライム上場企業の契約社員研修マニュアル完備で安心!＃サンシャインの施設割引あり＃無期雇用転換制度あり＃正社員登用制度あり【テンプの転職支援】ご志向に合わせて複数ポジションの応募も可能 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） 残業月5～15時間 ※進捗状況・繁忙時に、1～2時間（最長）可能性あります。

仕事内容・健診を通じて健康を守る、医療連携型の提案営業 IMSグループの健診施設や医療機関を活用し、 企業や健康保険組合を対象とした 健康診断の提案営業を行います。 健診のご案内から実施後のフォローまで、 健康づくりをトータルで支える仕事です。 【業務内容】 企業・健保組合への健診提案、契約獲得 既存顧客への契約更新・健診準備・受診案内の対応 健診結果の納品、保健指導や二次検査の案内 施設担当者との連携、業務調整 など 提案から実施、 その後のフォローアップまで 一貫して担当することで、信頼関係を築き、 「IMSグループにお願いして良かった」と 言っていただけることがやりがいにつながります。 ・健

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリー