総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 1980年創業の、東京証券取引所スタンダード市場上場の製造企業です。 品質を第一に、顧客満足の向上を追求する「ものづくり精神」を大切にしています。 フェローテックの製品はPCやスマートフォン、家電や自動運転システム、 そして医療機器に至るまで身近なところで、私たちの生活を支えています。 今後、半導体産業は更なる汎用性が求められる中、当社は世の中のニーズをいち早くキャッチし、 時代に適した高品質な製品やサービスを提供することでお客様から満足

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用／規定改定の経験 管理部門の幅広い経験（人事、総務、経理など） 【職種名】 管理部長候補（人事・総務メイン）【40・50代活躍中／プライム上場子会社の安定性】 【仕事内容】 人事総務業務を中心に、経理業務なども担っていただきます。 ・総務業務、労務業務 ・決算業務 ・社保/勤怠管理 ・日々の支払い／請求 ・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・会計業務フロー等経理業務の整備 ・管理部門の業務フロー構築 ・取締役会への陪席、安全衛生委員会、労使連絡協議会 ・団体交渉実務 ・業務管理シ

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！ 人事・総務部長候補の急募です！ あなたにお任せするのは、主として全社の総務業務、人事・労務業務業務です。 ■総務 総務部門の実務経験・マネジメント経験を活かし、当社の管理体制の整備・運営をお任せします。 【1】社内環境の整備・管理 ・オフィスの備品管理（文具・コピー用紙・消耗品など） ・社内設備・機器の管理（電話、PC、空調など） ・オフィスレイアウトの変更、移転対応 【2】文書・契約書管理 ・契約書の製本・ファイリング・保管 ・稟議書や社内文書の整理・保存 ・印章（社印）の管理と押印対応 【3】社員のサポート ・社用車や携帯電話の管理 ・来客・電話対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会運営に携わった経験(上場経験不問) オフィス移転・増床に携わった経験 【職種名】 総務部長【戦略総務をお任せ／フレックスタイム】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、ファシリティマネジメントをメインとした総務部門全体の戦略立案をお任せします。 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定（上場企業として今後内部統制にも力を入れる予定ですので、規定整備等に注力頂く可能性があります。） ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営

仕事内容[募集背景長年にわたり同社の管理部門を牽引してきた総務部長の退職に伴い、経理・総務・人事の業務全般を統括いただける即戦力人材を募集いたします。ご経験に応じて総務部長としての登用を視野に入れ、将来的には経営幹部へのキャリアパスもご用意しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、経理・総務・人事を中心としたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。将来的には業務全体の統括・改善を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経理：月次・年次決算、入出金管理、経費精算、財務諸表作成 ・総務：入退社手続き、給与計算、社会保険手続（社労士契約あり）、備品管理 ・人事：採用業務、人事

仕事内容<仕事内容> ※経営直下※グループ人事総務部長｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 グループ全体の人事戦略の

仕事内容業務内容 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らし

仕事内容【応募資格】 [必須] 会議体運営経験 マネジメント経験 【職種名】 総務部長候補【副業可/定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして会議体運営などの総務業務全般をお任せします。 ・会議運営（株主総会・取締役会など） ・審査業務（稟議・契約書・反社チェック） ・バックオフィスのシステム導入、業務改善 ・ファシリティマネジメント 会議体運営や審査業務、システム導入に関しては現在も総務メンバーが行っている内容ですが、未経験から挑戦している方のため法律知識などが不足している際の相談役として指示出しをしつつ一緒に業務を行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門でのマネジメント経験3年以上（課長クラス以上） ■5名以上のチームマネジメント経験 ■社内規程の整備・運用経験 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を駆使した資料作成能力 ■高いコミュニケーション能力と交渉能力 [歓迎] ▼法務や経理の実務経験 ▼ISO認証取得・運用経験 ▼新規オフィスの立ち上げ経験 ▼株主総会や取締役会運営の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長/戦略立案～実行/東証グロース上場企業（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【同社について】 日本の未来を創る、あなたの力

仕事内容一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA) 【大手町】管理部長候補(理事会総括～総務)◇ITエレクトロニクス産業の中枢から未来を動かす/在宅可 【仕事内容】 【大手町】管理部長候補(理事会総括～総務)◇ITエレクトロニクス産業の中枢から未来を動かす/在宅可 【具体的な仕事内容】 【政府・関係機関などと連携し、DX・デジタル社会の発展に貢献／在宅勤務可・年休125日／総務部長候補として実務と戦略の両面に粘り強く取り組める方を募集】 ■ポジションについて： 当団体は、IT・エレクトロニクス業界を代表する業界団体として、政策提言、国際連携、会員企業支援などの事業を担っています。 事業領域

仕事内容【総務@東京 マネージャー】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等コンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） ・法務関連業務（反社チェック等） ・社内規定の制定・改定のサポート ・チーム

仕事内容将来の役員候補として、 総務・経理に関わる業務全般をご担当していただきます。 ※具体的には ・人事処遇制度構築、就業規則の見直し ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・新卒/中途採用（新たな採用手段の検討と実施） ・研修計画の策定、実行、人材開発 ・管理部門の部下マネジメント、指導 ・月次決算、年次決算 ・監査法人対応、税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 等 入社後まずは総務人事や経理に従事していただきます。 相応の時間をかけて幅広く知識・経験を積み、 次世代経営層としてのご活躍を目指していただきます。 ＼おすすめポイント／ ・年収550万円～700万円 ・創業70年以上の老舗

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 CHOCOLATE Inc.は、東京都渋谷区に本社を置く、人の心を動かす「たのしみ」を創り出すエンターテインメント企業です。 映画、アニメ、ゲーム、広告、ブランドプロデュースから、世界で愛されるIP創出まで枠にとらわれないコンテンツを企画・制作しています。 IT部門は、社内ヘルプデスク業務を中心に、システム運用・管理を行い、社員の業務をサポートしています。 チームは、協力的でオープンなコミュニケーションを大切にしています。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、 以下のような上場企業における総務部門機能のうち、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会等の企画、運営 ・社内規程の立案、整備、管理 ・株式事務、持株会の企画、運営 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換有 ＜ポジションの魅力＞ ・企業のガバナンスに直接関与することができます。 ・総務部門は会社全体の運営をサポ

仕事内容株式会社プリメディカ 予防医療推進企業の【総務部長】★年休124日/残業月20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 審査業務、会議運営、システム導入、業務改善、ファシリティマネジメント、メンバーのマネジメントなど、総務部長として幅広い業務をお任せします。審査業務（稟議・契約書・反社チェック） 会議運営（株主総会・取締役会など） バックオフィスのシステム導入、業務改善 ファシリティマネジメント メンバーのマネジメント 総務業務全般 経験を活かし、組織の基盤強化に貢献してください。 【雇

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における秘書としての実務経験がある方 【歓迎要件】 ・総務業務の実務経験 【職種名】 【池袋】役員秘書および総務業務/420万円～500万円/土日休み/大手住宅メーカーグループ 【仕事内容】 戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っている 同社において、役員秘書および総務業務を担当いただきます。 ■役員秘書および総務業務 東証プライム上場・飯田グループHDの中核会社である同社において 経営に近いポジションで会社全体を支えるお仕事です。 【業務概要】 ●役員秘書 経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただきます。

仕事内容[募集背景組織の成長を円滑に進めるためには、現場のメンバーをリードし、部門横断的な調整を可能とする推進力が必要です。これまでの購買・総務のマネジメント経験を活かし、同社の「上場後の発展」を見据えた管理基盤の確立にコミットしていただける方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務戦略の立案と部門マネジメント - 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理 - 部門メンバーの育成・目標設定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 管理部門（人事、経理、IT、総務）もしくは経営企画のうち、最低でも２領域以上でのマネジメント・統括経験（目安5年以上） 経営層とのコミュニケーションを含む部門統括・プロジェクト管理の経験 対外折衝（官公庁、業界団体、大手企業のVIPを含む）における実務経験 ■歓迎要件 業界団体、公益法人、行政機関での勤務経験 ガバナンス・会議体運営（株主総会、理事会等）の経験 情報システム管理やセキュリティに関する知識 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者

仕事内容【アメリカンカジュアルセレクトショップ】人事労務課長 【仕事内容】: 今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せいたします。 今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。 ※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。 ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社および労働契約の管理 ・衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等） ・就業規則・人事関連諸規定の策