東京都の総務部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務業務での管理職経験 【職種名】 総務部長候補【実働7.5H／再生医療の未来を支える細胞バンク】 【仕事内容】 経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出していただきます。 ・総務業務全般（オフィス環境の整備、規程の運用など） ・総務メンバーのマネジメント（役割分担の最適化、人材育成など） ・人事労務管理（労務手続き、社内規則の整備など） ・法務・契約管理（契約書チェック、法務サポート、リスク管理など） ・採用人事（採用プロセスの設計・運営、優秀人材の採用など） 既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験5年以上 ・企業法務経験3年以上 ・総務業務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・法務や契約交渉の経験がある方 ・上場企業での株主総会等の運営経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・部下や経営層、他部署や取引先など、幅広い人と良好な関係を築ける方 ・トラブルが発生した際に的確に対応し、トラブル後の対応も大切にできる方 ・自社事業の本質を理解し、具体的な戦略として示すことができる方 ・自部門の方針を明確に打ち出すことができ、部下の育成と評価を適切にできる方 【職種名】 【法務総務部部長候補】業績安定/多業態展開/裁量あり/時差勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容に記載した事項の実務経験 ・知識だけでなく実務も対応できるプレイングマネージャー ・普通自動車免許 【尚可】 ・衛生管理１種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 総務 ※部長候補（管理職） 【仕事内容】 福利厚生充実！残業原則なしの環境で総務部門のプレイングマネージャーを募集！ 【職務概要】 同社において、総務全般のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算(年末調整含む)のチェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失

仕事内容仕事内容 ー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務and/or経理財務業務全般の実務経験があり、コミュニケーション能力の高い方。 業務改革や業務効率化意識の高い方。 【職種名】 【管理部門】将来的な総務部長候補/年収600万円～700万円/東証プライム子会社/勤務地：巣鴨 【仕事内容】 経理・財務、人事・労務、法務、システム、総務等の一部又は複数の業務の実務を行う。 【事業内容・会社の特長】 消防施設工事業、保守点検及び消防防火用品販売 【募集背景】 現総務部長、総務課長の後任候補採用の為 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 総務部 課長代理 【勤

仕事内容株式会社東亜利根ボーリング 【六本木/部長候補】総務・人事労務／将来の総務部長候補◆東証プライム上場グループ／年休127日 【仕事内容】 【六本木/部長候補】総務・人事労務／将来の総務部長候補◆東証プライム上場グループ／年休127日 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・東亜道路工業G／総務人事／将来の総務部長候補／創業100年以上／乃木坂駅徒歩5分／年休127日・土日祝休み ■業務内容 中長期的な組織体制強化に向け、将来の総務部門を担う中核人材を募集します。入社後は経験を活かせる業務から担当し、会社・事業への理解を深めながら担当領域を広げていただきます。将来的にはメンバー育成、部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・上場会社総務領域における以下いずれかの実務経験 - オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理 - 商事法務（株主総会、取締役会、ガバナンス対応など） [歓迎] ・IT、エンタメ業界でのコーポレート経験 ・数字やデータをもとに合理的に判断できる方 ・法令、規程などの企業統治に関する理解がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・他部署と連携しながら組織課題を解決できる方 ・変化を楽しむ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務および決算業務を取り仕切ったご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・総務や労務の実務経験を有する方 ・建設業やビルメンテナンス業のご経験 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京)経理総務部長候補・働きやすさ良好なビルメンテナンス企業／神田駅徒歩5分◎転勤なし 【仕事内容】 経理総務部長候補としてご従事いただきます。 同社の経理・総務をはじめとするバックオフィス業務をお任せします。管理部門の責任者（課長・部長クラス）として、実務から組織管理までご担当いただく予定です。 【具体的には…】 ・日常的な経理処理、売掛金・買掛金管理 ・月次・年

仕事内容当社は福祉×ベンチャー企業として急成長中であり、管理体制強化のための募集を行っております。 ●具体的な業務 (1)総務全般の管理 ・総務業務の全体設計、社内規程の整備・更新・周知 (2)法務・コンプライアンス ・契約書チェック・リスク管理・コンプライアンス教育 (3)オフィス管理 ・オフィス設備・安全衛生・備品の管理・BCP対策 (4)情報システムの管理 ・ITインフラや情報セキュリティの統括、システム導入の企画 (5)グループホームの請求・書類管理 ・国保連等への請求、利用者書類の作成・管理 (6)全社の運営構築業務 ・他部署との連携、新たな運営施策の提案・実行 (8)人事・（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人員計画、採用計画の経験 ・営業経験 ※特に採用強化に力を入れていきたいため、牽引してくださる方を募集しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事総務※部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】これまでの経験を活かせる◎長期就業可能◎ 【職務概要】 同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。 その他、研修や給与計算、労務対応等もありますが、基本的にはメンバーが対応

仕事内容学校法人ヤマザキ学園 《八王子》動物看護専門学校の【総務部長】年間休日114日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部長として、当校の運営に関わる業務全般に幅広く携わっていただきます。法人本部幹部スタッフとして、当学園の運営・管理に携わっていただきます。 【1日の流れ（一例）】 ◆9:00 出勤 ◆10:00～ 打ち合わせ ◆12:00～ ランチ ◆13:00～ 事務作業 ◆17:00 退勤 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：37万円～52万円

仕事内容仕事内容 ー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務として下記いずれかのご経験 ・属人性を排した論理的な構造設計力による運用改善実績ないし組織開発実績 ・他部署や外部との円滑な折衝能力による成果創出ないし営業利益改善実績 ・改善をしつづける継続力による運用効率化実績ないしチームビルディング実績 ・完遂させる胆力による経営課題解決実績ないし能力開発実績 ■マネジメント経験（6名以上） [歓迎] ・簿記2級レベルの知識（経理的視点） ・ホスピタリティを前提とした「数字・利益志向」 ・衛生管理者、宅地建物取引士（宅建）の資格保持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長候補【リモートOK/フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・当社の理念と事業内容に共感頂ける方 ・ITリテラシーが高く、Google Workspaceや生成AI（Gemini、Claudeなど）に長けている方（AIを使った規則作成や業務効率化を楽しめる方） 【歓迎】 ・IPOの実務経験がある方 ・上場企業での内部統制に関与された経験 【人物像】 コミュニケーション能力がある方。文化・芸術に興味がある方。 他人を思いやり、利他の心で仕事ができる方。 【職種名】 【東京】上場準備を主導するハンズオン型の総務人事・財務部長（CFO候補） 【仕事内容】 「TOKYO PRO Market（TPM）」への上場プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・総務・労務・人事関連の経験や知見をお持ちの方 ・労働基準法、民法、会社法等の法務業務関連知識及び経験 ・個人情報保護法等のコンプライアンス関連法令に関する知識及び経験 ・社員の給与計算・賞与計算・年末調整、社会保険等の手続き全般の経験 [歓迎] ■歓迎要件： ・評価制度の構築や運用までの経験や知見をお持ちの方 ・教育や研修に関する経験や知見をお持ちの方 ・就業規則、諸規定の作成や運用施策の経験をお持ちの方 ・人事・総務の管理職を経験し、更なるキャリアアップを考えていらっしゃる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容株式会社アイビス 【東京】総務（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【東京】総務（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の組織づくりを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での総務業務経験（5年以上） ・株主総会や取締役会事務局の経験 ・コンプライアンス・リスク管理に関する知識・経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 管理本部全体の管掌経験がある方 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 【総務(次長～部長候補)】東証STD/年間休日127日/平均残業16.3ｈ 【仕事内容】 総務次長～部長候補として、株主総会や取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験：総務または労務の実務経験(目安5~10年程度) ・法務知識：労働基準法、社会保険諸法令の深い知識。 ・ITリテラシー：クラウド人事労務ソフトの導入や運用経験。 ・プロジェクト管理：制度改定やオフィス移転など、主体的にプロジェクトを動かした経験。 ・取締役会、株主総会運営、株式実務経験 ・個人情報保護関連の運用実務経験 [歓迎] 事企画経験： 採や教育、評価制度の設計に携わった経験。 IPO準備経験： 内部統制やガバナンス構築の経験があれば、組織レベルを段上げられます。 社会保険労務資格： 必須ではありませんが、知識の裏付けとして。 【職種名】 ★プライム