総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なビジネスマナーを備え、報連相がしっかりと出来る方。 ・指示された業務を理解しながら作業を進められる方。 ・総務人事部で3年以上のご経験があり、労務関連の基礎知識のある方。 ・何かしらのシステム関連の業務経験があり、ITリテラシーのある方。 ・幅広く業務を遂行する必要があり、マルチタスクに抵抗がない方。 [歓迎] 【フィットする人物像】 ・ポジティブシンキングができ、率先力・積極性を有する方 ・従順で穏やかでまじめな方。健康な方。 ・複数の並行開発対応及び仕事量がこなせるように判断力・行動力・業務の確実性を有・他部署との調整（コミュニケーション）を図れ

仕事内容株式会社ツクルバ 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【仕事内容】 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ～住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／成長を続けるベンチャー企業／事業拡大フェーズに携わる／土日祝休み・年間休日123日／不動産グロース上場企業～ ■採用背景： 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。全社の総務領域の責任者として各

仕事内容<仕事内容> 【総務】実務リーダー（係長・主任クラス）◆部長直下◆部門運営を支える中核メンバー募集！ 総務管理部にて、契約・規程を中心とした制度運用、および社内手続きの整備・改善を担当いただきます。 給与計算・社会保険・官公庁手続きは別担当者が専任で対応しており、今回のポジションは総務のコア領域に専念いただく役割です。 ◆ 契約・規程の管理運用 ・契約書・社内規程の管理、更新手続き ・契約・規程に関する台帳管理、記録整備 ・改定履歴管理、社内規程・届出様式の最新版管理と社内共有 ◆ 社内手続きの運用整備 ・届出・申請・登録など社内手続きの整備 ・申請～承認～保管までのフロー整理 ・各種手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務経験が3年程度 [歓迎] ・英文契約書に係る法務経験 ・メーカーでの法務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・総務部長の下で法務実務の中心となって頂ける方を想定しております。30代半ばの法務要員１名と協力をしながら、総務部長に相談をしつつ実務を進めることが可能な若手層（法務経験3年程度以上）を想定しております。協調性（業務上他部門との調整があるため/部門が少人数のため）があり、自発性（会社組織として少人数体制のため）が高く、総務部の一員として法務以外

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事経験/総務経験 ※総務業務の一環として、人事業務一部を担っていた方や 採用を行いながら、勤怠管理、ファシリティ―など 広く担当されていた方等 【求める人物像】 ■縦割りではなく、 総務人事組織で幅広く業務を担当されてきた方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事/主任～課長【KDDIグループ/東京勤務・転勤無】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務部門の責任者として、組織全体の円滑な運営を支え、従業員が快適に業務に取り組める環境を整備する、非常に重要ななお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務部門の戦略立案、予算策定、メンバーのマネジメントを通じて、組織全体の成長をサポートしていただきます。 ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更等）を行い、最適なオフィス環境を構築していただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）を通じて、快適な職場環境を維持していただきます。 ・株主総会等の重要会議の企画・運営

仕事内容【お仕事内容】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応 【勤務地】 豊田貿易 本社 【最寄駅】 新宿 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社でお仕事です】 衣料品やファッション関連商品、生活雑貨などを国内外に輸出入・卸売する総

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 弊社の総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。 社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。 そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集いたします。 未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。 経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。 一緒に不動産業界No

仕事内容一般財団法人カケンテストセンター 【東京】総務課長候補※世界各国の指定検査機関のバックオフィス業務を幅広くお任せ／年休123日 【仕事内容】 【東京】総務課長候補※世界各国の指定検査機関のバックオフィス業務を幅広くお任せ／年休123日 【具体的な仕事内容】 【従業員約900名・創立77年目を迎えた国内屈指の第三者試験機関のバックオフィスの管理職候補／休日の急な業務対応直近0件】 ★前職の企業規模・マネジメント人数不問。バックオフィスでの多様な業務経験を活かし、国際的に評価されている指定検査機関を支えるお仕事。 ■業務内容： 役員関連業務：評議員・運営委員・理事幹事との連絡 重要会議関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務内容詳細のいずれかのご経験をお持ちの方 ■経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▼簡単な企画関連資料作成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務部／課長候補】東証プライム上場（年収583万円～698万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や

仕事内容仕事内容 総務部庶務課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお任せすると共に、 新しい業務や、経営層からのミッションに主体的に取り組んでいただきます。 ■庶務課の業務 ・稟議書の受付（防火防災管理・各種損害保険手続） ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理      ■課長の業務                                                                                                                ・庶務課業務の推進、課員マネジメント ・庶務業務の改善に向けたタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験3 年以上 ・運転免許（AT 限定可） [歓迎] ・衛生管理者を有されている方 ・総務部で不動産に関わる管理の経験を有されている方 ・ホームページ改修や企業広告、ブランド戦略に携わった経験がある方 ・オフィスに関わる設備（什器/音響/IT 設備）の知見を有されている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務【東京本社】◆創業100年の独立系化学専門商社（年収450万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・社有不動産（固定資産）の管理・保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・評価／等級／教育制度の設計～運用経験 ・人事経験5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ・制度改革の落とし込み～浸透フェーズの経験 ・経営陣と連携した組織改善経験 ・成長フェーズ／IPO準備企業での人事経験 【求める人物像】 ・制度を「動く仕組み」に変えられる方 ・現場と対話しながら改善を自走できる方 ・会社の未来を一緒につくりたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（部長候補）経営と並走しながら組織基盤を作るフェーズ（年収710万円～950万円） 【仕事内容】 【募集背景】 事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運用） ・採

仕事内容給与計算や社会保険手続きなどの業務をご担当頂きます。 将来的に総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍 頂きます。 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理■社会保険手続きチェック■健康診断管理、従業 員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理）■総務事務 ■不動産、リース物件管理、文書備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション２１事務局 （他業界含む）総務部門としてマネジメント経験 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社での総務のご経験（目安5年以上） ・将来的に全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】総務担当/600～750万円/土日祝休み/高い定着率・各種制度充実/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務としてのご経験 【同社について】 「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 【同社の強み】 同社が開発する商業ビル・オフィスビルは、土地の仕入れから企画・設計、建設、リーシング、販売に至るまで一貫して内製化し独自のノウハウに基づき開発しており、他のデベロッパーの追随を許さない事業領域です。 特に新築商業ビルの分野においては、子会社で飲食店を運営しているノウハウを活かし飲食店等が使いやすいビルづくりをしているため、

仕事内容□ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開している当社にて、 総務業務をお任せします。 ※未経験の方でもご活躍できるよう、入社後は先輩がしっかりお教えしますので ご安心下さい。 □【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】弊社業務全般 【具体的業務内容】 ■文書管理業務：社内規定、文書の作成、契約書作成および確認に関わる業務 ■株主総会業務：株主総会に関わる補助業務 ■国際標準規格の維持・管理業務：ISO9001、ISO27001の維持・管理に関わる補助業務 ■入札業者登録 【ポジションの魅力】 ■安定した経営基盤と働きやすい環境で、総務担当としてキャリアを築くことができます。 ■アルバイトの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験 ・人事労務（採用・教育・制度）の何かしらのご経験 【職種名】 人事総務課長候補【エン経由で入社実績有り／残業ほぼ無し／官公庁と取引あり／仮設住宅事業展開中】 【仕事内容】 人事総務業務を幅広くお任せします。 ■人事領域 →採用：新卒の説明会、エージェント折衝、1次面接など →制度：コンサルとの折衝をしながら課題解決 →教育；社員教育の企画業務 ■総務 備品管理、発注／社内設備管理／自社不動産管理／社内行事の企画・運営／来客対応、電話対応／その他庶務業務 ■労務 入退社管理／労務関連業務 同ポジションは総務部所属になりますが、同部署のミッションは

仕事内容株式会社エヌ・ティー・エイチ 【日本橋】総務人事部リーダー候補（人事労務・採用他）◆化粧品の流通販売／年休127日 【仕事内容】 【日本橋】総務人事部リーダー候補（人事労務・採用他）◆化粧品の流通販売／年休127日 【具体的な仕事内容】 ヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」をメイン商品として化粧品及び関連製品の流通販売を行う当社の総務部にて、総務・人事労務及び庶務担当のサポート業務をメインに就業していただきます。リーダー職候補として、将来的には総務部の所属長を担っていただくことを期待しています。 ※業務内容は、総務3、人事（労務・採用）5、庶務1、他1の割合となっています。 ※適性や経