総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務や人事のご経験（目安１０年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 カメラ製品から医療分野まで幅広い商品に携わる部品メーカー／年休128日 【職務概要】 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する同社にて、人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険申請手続き ・火災保険、自動車保険等保険全般 ・給与データ作成 ・建物、設備管理 ・採用活

仕事内容株式会社エヌ・ティー・エイチ 【日本橋】総務人事部リーダー候補（人事労務・採用他）◆化粧品の流通販売／年休127日 【仕事内容】 【日本橋】総務人事部リーダー候補（人事労務・採用他）◆化粧品の流通販売／年休127日 【具体的な仕事内容】 ヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」をメイン商品として化粧品及び関連製品の流通販売を行う当社の総務部にて、総務・人事労務及び庶務担当のサポート業務をメインに就業していただきます。リーダー職候補として、将来的には総務部の所属長を担っていただくことを期待しています。 ※業務内容は、総務3、人事（労務・採用）5、庶務1、他1の割合となっています。 ※適性や経

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験 ・人事労務（採用・教育・制度）の何かしらのご経験 【職種名】 人事総務課長候補【エン経由で入社実績有り／残業ほぼ無し／官公庁と取引あり／仮設住宅事業展開中】 【仕事内容】 人事総務業務を幅広くお任せします。 ■人事領域 →採用：新卒の説明会、エージェント折衝、1次面接など →制度：コンサルとの折衝をしながら課題解決 →教育；社員教育の企画業務 ■総務 備品管理、発注／社内設備管理／自社不動産管理／社内行事の企画・運営／来客対応、電話対応／その他庶務業務 ■労務 入退社管理／労務関連業務 同ポジションは総務部所属になりますが、同部署のミッションは

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社で総務担当として会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。 【具体的には】 ・防災対策、災害対応 ・会議運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達 総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。 等 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） 【働き方】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内規程の整備・改定、運用設計に携わった経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 総務課長【IPO準備中／社内規定整備をお任せ】 【仕事内容】 社内規程の整備・運用を主軸に、総務・ガバナンス領域を横断的に設計・推進をお任せします。 ・社内規程・ルールの全体整理および改定方針の設計 ・ガバナンス／コンプライアンス施策の企画・推進 ・法務: 契約書管理、登記手続き ・防災・安全: 防災備蓄の管理、災害時の安否確認体制構築 総務課は少人数体制のため、制度や仕組みを中長期的な視点で設計・更新していく体制がまだ整っておらず、課題整理や方針設計、社内合意形成を担う役割が不在

仕事内容求人詳細 総務部長を補佐しながら、実質的な業務管理者として商事法務業務全般に従事する。且つ、会社法・金商法に基づき会社が業務運営できるように法務リスク対応をする。 ・会議体運営による経営推進業務支援、全社規程管理や文書管理・決裁モニタリングによる内部統制 ・)経営推進業務支援（株主総会、取締役会、経営執行会議をはじめとした各種会議体の企画・運営、および秘書機能等） ・会社法関連業務（株式事務、商業登記） ・危機管理業務（BCP、防火・防災計画の改善・訓練の実施） ・法務リスク対応 ・決裁事務局としての契約書審査 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル ・国

仕事内容募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 各オフィスの人員も増加傾向となり、バックオフィスから会社の基盤強化を加速していくべく、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 【仕事概要】 急成長する組織の基盤を支える「総務担当」として、日常オペレーションを着実に遂行しながら、仕組みづくりや制度改善にも積

仕事内容【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持 ■組織法務：組織再編、M&A、事業提携等に関する法務サポート ■紛争・危機管理対応：各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・経験】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・コンプライアンス意識の高い方 [歓迎] 【歓迎要件・資格】 ・マネジメント経験（プレイングマネージャーとしてのご経験がある方は尚良し） ・日商簿記2級以上あるいは相当の知識経験保有 【フィットする人物像】 自ら主体的に業務に取り組む人 若い従業員と積極的にコミュニケーションが図れる人 【職種名】 経理受付部（課長・部長候補） 【仕事内容】 【都立大学】（年収上限1000万）音楽・ダンススタジオ運営・カフェ飲食店運営まで多角展開する企業で経理総務部長候補の募集です。 □事業拡大を目指す当社をバックオフィスか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・賃貸管理職のご経験をお持ちの方 ・賃貸管理職の経験を活かし総務へキャリアチェンジしたい方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・不動産事業、ホテル事業の経験を持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】賃貸管理から総務へキャリアチェンジ/転勤無し/500～600万円/土日祝休み/大和ハウスG 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・

仕事内容シェアードシステム株式会社 【東京】経理総務◇上場企業Gで安定企業／創業以来黒字経営／年休127日／残業平均10h／土日祝休 【仕事内容】 【東京】経理総務◇上場企業Gで安定企業／創業以来黒字経営／年休127日／残業平均10h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【40～50代も活躍中/年間休日127日／残業10h／自社パッケージ保有のIT企業における管理部門募集！/物流業界でコアサービス「HaiSurf」がトップシェア/大手企業と取引多数】 ★残業ほとんど無・有給取得率92％の働きやすい会社 ★上場企業の完全子会社。安定性◎ ■お任せすること： 富士通様などを通し受託開発案件や自社パッケー

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆業務内容◆ 【業務内容】 総務リーダークラスとして、過去のご経験業務も含め幅広く総務領域に携われる方を要しております。 責めの総務担当者として、受動的ではなく、論理的思考力を持ちつつ積極的な姿勢が求められます。 ■株式事務 株主総会・取締役会を始めとする各種会議体の運営、株主優待関連業務 等 ■保有資産管理 什器備品の管理、リース品管理、PC・携帯電話・複合機などIT機器の管理、ソフトウェア管理 等 ■リスクマネジメント BCP対策、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■株主総会のご経験 ■企業法務経験3年以上 ■係長やリーダークラスでのマネジメント経験3年以上 [歓迎] ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ・労務や総務業務の知識・経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務総務課長★上場/ストックオプション/全社残業18h程度（年収700万円～950万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。 【具体的には…】 ・人事総務部長の補佐 ・部署全体のマネジメント ・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー ・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・管理部門でのマネジメント経験 ・会社法に基づいた会社運営の経験 [歓迎] ・契約書チェックの経験 ・社内システム活用推進経験 ・Pマーク等の取得プロジェクト経験 など 【職種名】 【東京】管理部長候補 / 東証スタンダード上場グループのシステム開発企業 【仕事内容】 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 ■将来の役員候補となるポジションです！ 【具体的には】 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定

仕事内容総務サービス企画部署の統括 年収 1180万円～1295万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■総務サービス企画部署の統括部長職として、同社のコアビジネスである顧客企業（大手電機メーカー）の総務業務戦略・運用プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・顧客の経営方針に基づいた総務業務の戦略立案、企画、運用管理、実行を統括 ・広域（東京・神奈川など）に点在する顧客拠点の総務サービスにおけるマネジメントシステムの意識と業務の標準化・効率化を推進 ・入居各社のミッションを深く理解した上での依頼・相談に対する施策立案と確実な実施 ・総務ビジネスの拡大（顧客拡

仕事内容恵比寿駅／フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 同社は「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン／ビジネス／テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心に事業展開している企業です。 本ポジションはコーポレート本部の総務部、部長としてのポジションです。 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・数百人名規模以上の会社での総務経験を5年以上お持ちの方 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・総合職の為将来的な転勤が発生した場合に対応できる方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・幅広い総務ご経験がある方 ・不動産業やホテル業での経験をお持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】総務（リーダー候補）/年収600～750万円/土日祝休み/高い定着率/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業での賃貸管理経験をお持ちの方 ・PCスキルを利用した事務業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・総務業務の経験を持ちの方 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 【東京】賃貸管理経験を活かし総務へキャリアチェンジ/500～680万円/土日祝休み/大和ハウスG 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間