総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【総務】完全週休2日制/月平均残業0.5h ・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収40万円～60万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休

仕事内容総務業務をメインにお任せします。 原則は定型業務がメインですが、状況に応じて発生する様々な仕事に柔軟に対応することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 資料作成・データ収集（監査法人など外部機関へ提出する資料や、そのための情報収集） ■ 人事労務の窓口対応（社員からの育休・産休、各種制度に関する問い合わせ対応など） ■ 外部連携（社会保険労務士への手続き依頼、書類の発行・送付など） ■ その他、総務関連の庶務業務 ＜仕事のポイント！＞ ★サポート体制を整えているため、安心して仕事を始められます！ 総務部長も入れて、3名体制の部署です。3名とも総務としての経験が豊富なので、仕事を進める中で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務経験が5年以上 [歓迎] ・不動産業界、建設業界、ホテル業界での総務経験 【職種名】 千代田区(東京) 総務（管理職候補）・不動産開発運営東証プライム上場グループ会社◎年間休123日 【仕事内容】 同社で総務部に配属となり、会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。 【具体的には…】 ・防災対策、災害対応 ・会議運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達 総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。 等 【配属先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・管理部門でのマネジメント経験 ・会社法に基づいた会社運営の経験 [歓迎] ・契約書チェックの経験 ・社内システム活用推進経験 ・Pマーク等の取得プロジェクト経験 など 【職種名】 【東京】管理部長候補 / 東証スタンダード上場グループのシステム開発企業 【仕事内容】 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 ■将来の役員候補となるポジションです！ 【具体的には】 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定

仕事内容【総務@東京 リーダー候補】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸に総務やシステムなどマルチタスク可能な方を大募集！ 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 ・評価 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。 定量面と定性面の両面を加味して決定いたします。 ・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書にお写真貼り付け必須 ■以下いずれかのご経験 ・上場企業にて株主総会の準備のご経験（招集通知や書類準備） ・上場企業での総務関連業務のご経験 ・一般企業での5年以上の総務関連業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務部】株主総会・IR・法務等担当/安定性・WLB◎（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 総務職として以下のような業務を幅広くご担当いただきます。几帳面さや責任感が求められます。 （1）株式関係業務 年1回の株主総会事務局 招集通知原稿・想定問答の原稿入力 会場備品手配、総会受付

仕事内容グループ会社（建設・警備）をとりまとめる総務課でのお仕事です 【仕事内容】 ●各社社員の給料計算（控除含む） ●社会保険、雇用保険、年金保険加入、喪失・脱退の手続き ●役所、年金事務所、労基署等への書類提出 ●勤怠管理 ●各社から提出される稟議書や申請書の確認 総務部全体の業務を把握し、指示を出すお仕事をお願い致しまので 責任感があり物事の対応能力が高い人を望みます。 総務経験者５年以上の方でしたら、外国籍の方も歓迎致します。 あなたの【やる気】がマルソを【成長】させます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■自己調整：不可能 ■繁忙期：なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎統括部長1名のスケジュール調整、管理 ・スケジュール調整、OUTLOOKスケジュールへの予定入力 ・付随するその他業務（庶務中心） ⇒出張手配、手土産手配、会食手配、精算など ◎営業実績集計等 ・データの更新作業等 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 04月、05月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【3～4月開始/服装自由/高輪ゲートウェイ駅直結の最新オフィス！】 ◎大手通信会社『

仕事内容【応募資格】 [必須] 取締役会や株主総会の実務経験（上場経験不問） 【職種名】 総務スペシャリスト 【仕事内容】 会議体の準備や運営業務を中心に、総務業務全般をお任せします。 ・取締役会運営（毎月、グループ会社分の業務が発生します） ・株主総会 ・PC端末の管理、許認可管理、株式取扱事務 ・事務所移転 ・レイアウト変更、社内規程管理 ※なお、グループ会社分の業務がボリュームを占めているため巻き取っていただき、部長や課長が人事制度や社内規定の統合業務にフォーカスしていける状態を作ることを期待しています。 ※取締役会、株主総会の業務は部長・課長の連携を受けながら進めていただくので、上場経験のご

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎総務領域での実務経験（目安：5年以上） ◎複数業務を並行して管理できる調整力 ◎社内外との円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ▼管理職またはリーダー経験 ▼業務改善・制度導入・DX推進の企画・実行した経験 ▼人事領域にも興味をもっている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務（課長候補）/リモート可/年休124日（年収560万円～805万円） 【仕事内容】 【募集背景】 課長不在に伴う欠員補充 【業務内容】 総務実務はもちろん、段階的に企画やプロジェクト推進もお任せしていきます。 2024年に社長が代わり、「第二創業期」として社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部でのマネジメント経験がある方 ■英語でのコミュニケーションが取れる方（グローバルやAPACとのMTG・やり取りなどで使用） 【歓迎】なくてもご応募可能です ・HRBPとしてのご経験をお持ちの方 ・労働法に関する知識をお持ちの方（労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する36協定など） ・消防法、安全衛生法など総務関連法の知識 [歓迎] . 【職種名】 ※業界未経験歓迎【六本木】人事総務課長@外資系航空機メーカー 【仕事内容】 外資系航空機メーカーでの人事総務課長 世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコ

仕事内容【鈴茂器工株式会社】総務（リーダー候補） 460〜700万円 中野駅 スタンダード上場×経営に関与できる総務ポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,600,000円〜7,000,000円 想定年収460万〜700 万 ・月給 280,000円〜 ・賞与実績:年2回(7月、12月※過去実績4ヵ月) ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。 【具体的には…】 ・人事総務部長の補佐 ・部署全体のマネジメント ・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー ・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・

仕事内容中古×リノベ住宅プラットフォーム「cowcamo」を展開するツクルバにて、総務部長としてオフィス戦略や株主総会運営、総務部門のマネジメントを担う 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見

仕事内容クレアネイト株式会社 【品川】総務（厚生・法令対応・健康管理）プライム上場◆サンゲツG◆経営基盤管理部門のゼネラリスト 【仕事内容】 【品川】総務（厚生・法令対応・健康管理）プライム上場◆サンゲツG◆経営基盤管理部門のゼネラリスト 【具体的な仕事内容】 ～サンゲツG・ワークライフバランス◎・世界トップクラスの生産量で安定経営～ ■採用背景： ・日本最大級の壁紙メーカーとして業績好調が続く当社では、2025年10月に新工場稼働し、従業員数をさらに増加させる計画を立てております。 ・それに伴い、総務業務を任せる方を増員採用したいと考えております。 ■業務内容： 総務業務を幅広くお任せして

仕事内容ＥＬ ＣＡＭＩＮＯ ＲＥＡＬ株式会社（アパマン） 【丸の内】総務部部長◆賃貸仲介で業界トップクラスのアパマンショップ◆福利厚生充実／土日祝休 【仕事内容】 【丸の内】総務部部長◆賃貸仲介で業界トップクラスのアパマンショップ◆福利厚生充実／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスのシェアを誇る「アパマンショップ」ブランド／全国1,000店舗以上の圧倒的ネットワーク／TVCMでおなじみの高い認知度／不動産×テクノロジーの先駆者企業／自社開発の業務システム・アプリを活用した営業展開～ ※本ポジションは、EL CAMINO REAL株式会社にて採用後、APAMAN株式会社へ在籍出向と

仕事内容総務マネージャー（EX・働く環境の設計／次期総務部管理職候補） 仕事内容 【ミッション】 ・Employee Experience（EX）の向上 ・YUIMEらしい Work-from-anywhere 環境の設計・運用 ・総務領域におけるDX推進・業務自動化 ・リスクマネジメントの強化と安全管理体制の拡充 【具体的な業務内容】 1. オフィス／ファシリティマネジメント ・単なるオフィス管理に留まらず、社員が「行きたくなる・働きたくなる」環境の構築 ・本社、各支社、営業所の環境整備 ・本社移転、サテライトオフィス設立プロジェクトの企画・推進 ・備品管理、セキュリティ体制の構築・改善 2.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務領域での実務経験（5年以上） ・採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解 ・オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解 ・社内環境整備や業務効率化を部門横断で推進できる方 ・経営層と近い距離で業務を推進した経験 ・組織マネジメント経験（課長以上、または部門責任者経験） 【歓迎】 ・急成長・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの人事・総務経験 【職種名】 【人事・総務部長】麻布台ヒルズ勤務/IPO準備中のコンサルティングファーム 【仕事内容】 【概要】 急成長フェーズにある当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 請求書発行の経験 受発注業務の経験 マネジメント経験 【職種名】 総務・経理部長候補【役職定年なし／伊藤忠商事から独立／中小企業の幅広い経験を生かせる】 【仕事内容】 請求書の発行・確認を中心に、受発注業務などをお任せします。 ・請求書の発行や確認 ・営業との業務連携 ・入金・支払いのスケジュール管理 ・会計システムへの入力やチェック ・得意先、仕入先の管理 ・取引先への説明 ・業務効率化推進 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:業務部 構成:部長(50代男性)、メンバー10名 ※派遣社員含

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次決算を含む管理部門の幅広い経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部マネージャー【経理総務メイン/役員へのキャリアも目指せる/70年黒字経営】 【仕事内容】 月次決算を中心に、総務人事業務のマネジメントもお任せします。 ・経理業務：月次決算の取りまとめ、税理士対応 ・総務業務：テナント管理 ・労務業務：勤怠管理/給与計算及び社会保険手続きなどの進捗管理 ・人事業務：採用計画/面接対応 現部長の兼務解消にあたって、既存の社員が担っている各実務の統括者が不在となるため、実務の統括をお任せします。 ※ご入社時はマネージャーポジションを想定しており、半年～10か月ほど