総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・採用業務の経験者 ■給与知識 ■コミュニケーション能力 ■英語力（目安：TOEIC500点程度/メールの読み書き可能） ※ 関連会社含む海外駐在先との出向/給与関連業務（契約書チェック・メール交信）にて使用 [歓迎] ・エクセル中級 ・日商簿記3級程度（数字に明るい方） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事総務部◇伊藤忠グループ/14期連続増益（年収720万円～870万円） 【仕事内容】 ★伊藤忠商事100%出資企業★ ■残業25h/月とワークライフバランス大企業グループならではの福利厚生とチャレンジ性を持ち合わせて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・健康管理業務（育児介護休業、法定健診、ストレスチェックなど）のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・給与計算、社会保険業務経験 ・人事基幹システムの導入経験 ・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限550万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で人事労務企画担当者の募集です。 今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 月次決算業務に携わったことがある方 【尚可】 株主総会対応、会社登記関連の業務、M&A/PMI関連の対応、業務改善・効率化のご経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での経理・財務・総務などバックオフィス業務全般】管理職候補 【仕事内容】 経理・財務・総務バックオフィス業務全般をお任せいたします。 部長候補として、グループ各社の財務、経営企画、総務業務を統括し、戦略の立案やオペレーションの改善・強化等を行っていただきます。当グループの成長戦略を支えるため、人員を募集する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 ・経理ソフトデータ入力（弥生会計) ・請求

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 【東京】情報システム・総務担当◆年休131日／大手企業が顧客／当社の成長をバックオフィスからサポート 【仕事内容】 【東京】情報システム・総務担当◆年休131日／大手企業が顧客／当社の成長をバックオフィスからサポート 【具体的な仕事内容】 ～セールスコンサルティング部門で安定成長／オーダーメイドで「売れる営業組織」をつくる・日本を代表する多くの大手企業が顧客／仕組みづくりや、教育など幅広いサービスを提供～ ■募集背景： 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセー

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）上場会社、上場子会社の管理部長、人事総務部長経験者 （２）未成熟な管理部門の構築経験（尚可） （３）買収会社の経営管理経験（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【子会社管理部長候補～2000万円】「東京に家を持とう」から世界に飛躍/M&A加速/グループ経営強化 【仕事内容】 プライム上場不動産企業のグループ会社管理部長候補のポジションでグループ及び関係会社の経営者ポストを想定しています。コーポレート部門を統括し特に人事・総務・法務・リスト管理等を中心に機能構築を行います。 ＜ポジション＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 経理実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・財務諸表の作成経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【職種名】 総務経理部課長【メガバンクのグループパートナー企業／虎ノ門ヒルズ】 【仕事内容】 将来の課長または次長として、経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・月次、四半期、年次決算作成 ・連結財務諸表作成補助 ・予算作成補助 ・監査法人、税理士対応 ・その他付随する経理業務、総務業務 等 【事業内容・会社の特長】 不動産の運営管理、賃貸借 不動産の仲介およびコンサルティング 建設、設備工事の施工、請負、設計、監理 不動産の証券化関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務経験者 ※下記業務経験者を想定しております ・会議体の運営⇒株主総会・取締役会・役員会（議事録を含む各種資料作成、スケジュール調整等） ※上場区分不問 ・庶務業務⇒入退社者備品発注管理、社内インフラ整備 [歓迎] ・商標管理 ・ファシリティ関連業務（移転プロジェクト経験者） 【職種名】 【フルフレックスタイム/転勤無】プライム上場G/総務部門責任者 ※業界ニッチトップ/年間休日120日 【仕事内容】 ミッション：会議体（役員会議・取締役会・株主総会）の運営やファシリティ関連業務等、総務・庶務業務を専門的にプレイングマネージャーとして、ご活躍頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務領域の実務経験5年以上 ■法務、リスク管理の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ▼防火管理者・ビジネス法務3級の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務※リーダー【プライム上場】（年収550万円～640万円） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 本社運営に関わる総務業務をお任せします。 総務部門では幅広い業務管掌範囲がありますが、法務業務を中心に総務業務を幅広くご担当いただく予定です。 １．重要文書管理：社内文書（稟議書・押印申請書）、契約書 ２．資産管理：リース資産（社有車・複合機等）管理、自社車両管理、社宅管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会の経験 【職種名】 総務マネージャー候補【地方の中小企業の販路拡大に貢献】 【仕事内容】 株主総会等の企画、準備、運営および日常的に発生する従業員支援のオペレーション業務をメインでお任せいたします。 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント等 ※入社当初は管理部長と共に業務に取り組んでいただくため、入社時点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 リーダー経験またはマネジメントのご経験かつ総務経験5年以上 [歓迎] ・数百人名規模以上の会社での勤務のご経験 幅広く総務でのご経験がある方 ※社用車管理やBCP等にご経験が特化していても、新しいことにチャレンジしたい方であれば歓迎 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 【職種名】 ＼年収540万フレックスタイム制！人財育成

仕事内容ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 【日本橋／転勤なし】人事総務部長候補◇土日祝休／定年70歳／再雇用制度アリ／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【日本橋／転勤なし】人事総務部長候補◇土日祝休／定年70歳／再雇用制度アリ／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【残業実態15ｈ程度／営業利益1人あたり1億8000万円超（国内第2位）／年休125日／固定給で安定収入／少数精鋭で高収益を誇る企業】 ■職務内容： ・グループ各社の経営・経理・総務・法務・内部統制などを担う当社にて、人事総務部長候補としてお迎えいたします。 ・将来的には部門の中核を担うポジションとして、マネジメントと経営

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務事務アシスタント／チームでテキパキ働く環境／週4～OK・土日祝休み・残業なし 女性が活躍中！働きやすさとやりがいの両立ができる職場です 穏やかな雰囲気の中にもチームワークを大切にし、 お互いに声を掛け合いながらテキパキと仕事を進めています。 「事務経験を活かしてもう少し長く働きたい」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【お任せするお仕事】 ・経験やスキルに応じて、できるところからお任せします。 ・電話対応（内容はシンプル／知識は不要です） ・文書のファイリング・資料作成 ・簡単な人事・総務サポート（データ入力など） ★

仕事内容■概要 会社の安定経営を支える総務担当として、幅広い業務に携わっていただきます。縁の下の力持ちとして、社員が働きやすい環境づくりを担うポジションです。 ■仕事内容 総務部の一員として、社員が安心して業務に集中できる環境を整えるための、多岐にわたる総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・防災対策、災害対応 ・会議体の運営サポート ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）の対応 ・通信機器や社用車の管理 ・各種貸与品の管理 ・事務用品の調達・管理など ■仕事のポイント ◎はじめは先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せします。将来的には、より専門的な業務や改善提案など、主体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事分野における実務経験（チームマネジメント経験を含む） ・人事機能全般に関する幅広い知識（採用・報酬・労働法コンプライアンス・労使関係 等） ・人事システムの運用経験・知識 ＜スキル・能力＞ ・優れたリーダーシップ・チーム育成スキル ・優れた対人・コミュニケーション・問題解決能力 ・高い倫理観と守秘義務の意識 ・PCスキル ＜その他＞ ・学士号（人事/経営学/関連分野） ※修士号/MBA尚可 ・ビジネスレベルの日本語・英語力（読み書き） [歓迎] ＜ご経験・知識＞ ・人事プログラム管理（報酬・福利厚生・給与計算業務など） ・人事プラットフォームシステム

仕事内容株式会社日本プロテック 【神田駅】総務実務リーダー◆部長直下◆部門運営を支える中核メンバー／阪急阪神東宝G／年休125日 【仕事内容】 【神田駅】総務実務リーダー◆部長直下◆部門運営を支える中核メンバー／阪急阪神東宝G／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神東宝グループの安定基盤/神田駅東口徒歩1分/多様なシステム開発を手掛ける企業～ 【業務内容】 総務管理部にて、契約・規程を中心とした制度運用、および社内手続きの整備・改善を担当いただきます。 給与計算・社会保険・官公庁手続きは別担当者が専任で対応しており、今回のポジションは総務のコア領域に専念いただく役割です。 ◆契約・規

仕事内容株式会社リヴホールディングス 【丸の内】総務部長（将来的な幹部候補）不動産投資・開発事業を展開／グループ売上380億超の安定基盤 【仕事内容】 【丸の内】総務部長（将来的な幹部候補）不動産投資・開発事業を展開／グループ売上380億超の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業

仕事内容<仕事内容> 未来の管理職を募集！ 即戦力の経理担当者を募集します。当社含め４つの関係法人が１つのオフィスで経営しています。全法人の従業員数は15名のアットホームな会社です。当社は賃貸管理の不動産業をしているので、不動産業経験者も歓迎です。 業務は全法人の経理、総務関係を中心となります。簿記２級程度が望ましいですが、経験、実力によっては３級でも可能です。現金の扱いもあるので、金融機関関係者も歓迎です。使用ソフトは弥生会計です。 将来的には経理・総務部長を目指していただきますので、責任感とやる気のある方を募集します。 <給与> 年収420万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

勤務時間09：30～18：00 【残業】基本なし ※業務繁忙により発生の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社長及び事業部長クラスのスケジュール管理（会議や面接、来客の予定を把握、調整） ・資料作成（PowerPoint・Word）、経費精算処理 ・出張、会食の手配（交通手段、宿泊先、会食等） ・来客、電話、メール対応庶務業務（贈答品や必要備品の購入等） ・イベントサポート（準備、会議室予約、食事手配、手土産等の手配など）※近隣への外出を伴う可能性あり ・海外ゲストのホテル・送迎・会食場所・贈答品等の手配など 【お仕事のポイント】 ＼高時給2100円◎9：30出社◎残業なし／外資有名ゴルフウェア企業の社長＆事業部長のアシスタントをお任せします

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【新橋駅】人事総務課長候補×年収500万以上★業績好調の会社★ IPO準備中！大手外食フードサービスで正社員募集年収504～600万円株主総会/役員会運営の運営経験が活かせる人事総務課長役職手当あり裁量を持って幅広く担当できる定年までながく働ける正社員再雇用あり年間休日120日！予定も立てやすい土日祝休みJR各線：新橋駅徒歩5分 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容【業務内容】ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい