ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容「施設ケアマネージャー」 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成等 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ※学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ※子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医 療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容居宅支援事業所でのケアプラン作成 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「介護」 介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員 ユニット型 ９６室）で生活するご 入居者を支援する。 入居者の家族対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務時間、曜日に関してはご相談下さい。有給休暇は法定通り。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間１８０分 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日