ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容■特定施設における介護支援業務 ・ケアプラン含む書類作成 ・利用者宅訪問 ・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務 ＊ブランクある方、未経験者も歓迎いたします。 ＊外勤時には社有車を使用します。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ※業務の変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員 主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケア プランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート 業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コ ミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャーの業務 ※ブランクのある方や経験の無い方も丁寧に指導致しますので、 安心してご応募下さい。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務によって勤務時間多少変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容朝霞ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における ★高齢者の介護相談及び支援業務 要支援高齢者のケアプラン作成 ★介護保険事業所との連絡調整 急募 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターの主任介護支援専門員の業務 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容朝光苑・居宅介護支援センター（朝霞市より業務委託を受けて運営 している公的な相談機関）にて、介護保険サービスを受けるために 必要な要介護認定の申請代行や居宅サービス計画書（ケアプラン） の作成を行います。介護保険制度の他、市の高齢者サービス等の各 制度のご案内など、介護に関する相談窓口です。こちらで、ご本人 やご家族の生活状況に応じて、ご本人が住み慣れた自宅で、自立し た生活を送れるよう、福祉サービスや医療保険サービスの調整を行 っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人内での勤務経験や資格等により法 人施設内での変更有

仕事内容朝光苑・地域包括支援センター（朝霞市より業務委託を受けて運営 している公的な相談機関）にて、社会福祉士、主任介護支援専門員 、保健師または看護師、介護支援専門員を配置し、市役所をはじめ 、関係機関と連携し、専門職の特性を活かしチームとしての支援を 行います。 利用される方がより良く生活できるよう、課題分析やケアプランの 提案をおこないます。 地域の会合などにも伺い、認知症や介護予防などに関しての啓発を 行います。 従事すべき業務の変更範囲：法人内の業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※平日のみ、土日のみ、扶養内等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員２７名（１ユニット９名 計３ユニット） ３ユニットの内１ユニット固定配属になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護予防を中心としたケアプランの作成や相談支援を行っていた だきます。 ・高齢者やそのご家族が安心して暮らせるよう、健康づくりや生活 支援の提案を一緒に進めていくお仕事です。 急募 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容認知症高齢者のケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ＊ワンフロア９名担当 ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容・包括的支援事業として （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談・支援 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防支援業務として要支援者のケアマネジメント 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容＊施設入所、通所リハビリの利用を希望される方の 入所相談、実態 調査、紹介元病院や施設との調整 ＊入退所前後のご自宅訪問、リハビリ会議の開催、 居宅ケアマネジャーとの連絡調整 等 ※老健の役割である『在宅復帰』『在宅療養支援』に 相談員としての知識を活かせる仕事です。 ※社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士主事、介護福祉士資格 を取得している方が活躍しています。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆ミドルシニア世代（３５歳～）限定の求人ではありません。

仕事内容○産婦人科での看護師・助産師業務、および諸雑務 ・妊婦さんの健診介助や産後健診介助、診療や治療内容の説明 ・入院中の妊婦さんの検温・点滴管理・身の回りのケア ・出産時の医師・助産師のサポートや看護業務、手術時の機械出し ・産後のお母さんと新生児の検温・採血・沐浴や授乳の指導及び退 院後の指導といった看護師業務全般や雑務 ※上記看護師業務に加えて、分娩介助、乳房マッサージなどの助産 師業務全般及び雑務 ■リタイアされた方、シニアの方についても応募お待ちしています 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様や従業員全体を円滑なコミュニケーションで、明るく 楽しい事業所作りの為の事業所マネジメントを行います。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務 ・職員全体の把握・管理活動・事務所での管理運営業務一般が あります。 【施設概要】１８名規模の小規模デイサービス 管理者でずっと行くのもよし、マネージャー等も目指せます。 学歴・年齢関係なく収入ＵＰが臨めます。また、他業種からの 転職で活躍中の従業員が数多くいます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ※変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業だからあんしんして長く働けます。 介護福祉士と訪問介護経験あればサ責未経験・ブランク可 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲：社内業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※早番勤務あり（７：３０～１６：００） ※時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な介護業務繁忙による看護・介護業務発生の場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ・バイタル測定・与薬・吸引、他 健康管理業務 ・入浴・排泄介助・食事介助等、介護全般業務 ※入所者様の状態を確認し体調の変化等があった場合は、当施設医 師に報告しその指示の中で、ご家族やケアマネージャーと連携をと り対応します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし