ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役 としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ゆめの園奈良 居宅介護支援センター】でのケアマネのお仕事に なります。 ・ご利用者様が在宅で自分らしい生活ができるよう支援・サポート をするのが主な業務です。 ケアプラン作成・行政との連携、サービス事業所への連絡等、業務 は多岐に渡ります。 変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ 研修制度充実 だからケアマネ未経験大歓迎 ケアマネ更新補助有 残業少な目 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安心して働けます 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医 療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介やプラン作成 ・医師やサービス事業所との連携、顔の見える関係づくり ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ・事業所内のスーパーバイザーや職員の相談役としての役割 ・地域の主任ケアマネとしての役割 ・状況により、管理者業務（別途手当あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ 研修制度充実 だから未経験大歓迎 ケアマネ更新補助あり ＡＬＳＯＫのグループ会社だから安心して長く働けます 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者 様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし