東京都東村山市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和光市下新倉】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅から徒歩で21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #ニーズ高まる看護小規模多機能で、新しい学びや発見がここにある☆ #未経験・ブランクOK♪ わこう翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ武蔵境 【2026年8月1日新規開設】日勤のみの正社員・施設看護師／車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置 正社員 お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 【イリーゼ武蔵境について】 ＊内装にこだわり、カフェのような雰囲気の休憩室を設置準備中♪最新テクノロジーも取り入れ「心にゆとり」のあるケアができる環境を整えています。 ＊「現場第一」の施設長で、口よりもまず手を出して助けてくれる、常に現場の動きに寄り添うスタイルです。 あれこれ細かく指示を出して縛るのではなく、

仕事内容配属先（病棟、外来、訪問診療）に応じて、以下の看護業務および付随する業務を担当していただきます。 ■病棟勤務（東久留米本院：19床） ・入院患者様（1日平均9名前後）のバイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・急性増悪時や急変時の対応 ・医師の指示に基づく診療補助 ・電子カルテへの記録・管理 ・「部屋持ち看護」方式による、きめ細やかな患者ケア ・夜勤業務（月4～6回程度） ■外来勤務 ・診療の準備、問診、診察介助 ・採血、点滴、検査補助、処置 ・特定健康診断の対応 ・併設の通所リハビリテーション（デイケア）の補助業務 ・その他、医院運営に必要な庶務業務 ■訪問診療 同行看護（在宅部門） ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ狛江・別邸 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験でも安心！イリーゼ狛江でのケアマネジャーの新しいキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 狛江駅から1.3km 柴崎駅から1.4km 喜多見駅から1.4km ◆勤務時間※9月18日更新

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心です。 - 管理者候補 ┗ 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談・育成、請求事務など施設の円滑な運営業務を行います。 - ケアマネ ┗ 介護サービス計画（ケアプラン）の作成や各関係者との連絡・調整、および介護業務全般を担当します。

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市滝山5-6-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 併設施設「住宅型有料老人ホーム カルペディエム」の入居者様に対して、質の高いケアマネジメントサービスを提供するお仕事です。入居者様一人ひとりのニーズに応じたケアプラン作成が主な業務となります。介護支援専門員としての専門知識を活かし、入居者様とそのご家族の生活をサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成及び管理 ・入居者様とご家族とのヒアリングと相談対応 ・関連施設スタッフとの連携調整 ・介護サービス事業所との調整及び連絡 ・入居者様の生活状況把握と定期的なプラン見直し ■募集情報 入居

仕事内容ケアマネジャー／介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します！ 【仕事内容】 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ■その他業務 介護保険請求（施設による） これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！ 東京都東大和市に立地する介護老人保健施設です。 利用者様が心穏やかに過ごせるように設計された、モダンで落ち着きのある雰囲気

勤務時間★週1日～、1日3時間～ ※実働8時間以内 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ ※休憩時間は法定どおり 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和光市下新倉】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

勤務時間★週1日～、1日3時間～ ※実働8時間以内 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ ※休憩時間は法定どおり 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【西東京市芝久保町】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【月給30.2万円～】【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ ・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート訪問診療の医師、調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4585(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ狛江 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお世話

勤務時間週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間